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在加拿大
移民求职常因英语不好被拒，是因为歧视？滴答网 http://www.tigtag.com 2009-3-11 北美中文网本月在有1,600名国际技术人员参加的会议上的调查发现，英语是雇主和高技术求职移民之间最大的分歧。Compas Research调查发现87%高级管理人员说语言能力不足是他们不雇佣移民的原因，但这些移民中很少有人说自己的英语不好。Georgia Wilder，Toronto MELAB Centre语言测试主管说这一点都不奇怪。她认为两者之所以差距这么大是因为些微的种族偏见、自负以及些微不诚实的加拿大式的客套词。“一些外国技术人员的语法比本地人还好，但那可能是死记硬背。他们缺少社会这个老师。当我问‘How did you find the test?’他们可能只按字面意思理解，回答说是在网站上看到或下载的。”对150家公司高层的调查也发现，他们都不好告诉移民为什么他(她)没有被录用。“雇主可能感觉口音就是语言障碍，但我们都有口音。我就认为格拉斯哥英语很难理解。”Wilder在采访中说。但她还说，外国技术人员也要认识到自己的缺点。某人可能在药理学或护理方面的英语很流利，但闲谈就不行。MELAB在多伦多大学的测试点对移民顾问进行测试，他们中的许多人在加拿大工作多年，一旦不及格就大发雷霆，说是测试不好。如果你乘上一段从Kennedy到Kipling的地铁就可以听到数十种语言。Wilder说虽然多伦多人有一双“很友好的耳朵”，但如果雇主听到有人用现在进行时("This book is costing me money")或用错介词("I work in Willcocks St.")时可能无意识地就认为他(她)英语不好。“称这为语言障碍可能是一种委婉的拒绝。这之中可能有些歧视，虽然没有摆在面上。他们没有实话实说。”被从法国提升上来的Lionel LaRoche在会议的午餐时间向雇主们介绍了他自己调整到加拿大英语的经验：一位加拿大老板会告诉雇员，“这份报告很好，但第三章有点问题需要修改一下。”一位法国老板可能会说，“第三章太差了，do it over(意思是修改一下，但理解起来是重做)。”Wilder认为英语是一种混合体，雇主们需要认识到这些。国际英语正越来越被人接受，麦当劳的“I'm lovin' it”就是个很好的例子。“说标准英语的思想已经过时了。如果雇主们仍坚持‘女皇的英语’，他们就会在一个飞速变化的全球经济中落后。
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[SIGPIC][/SIGPIC]回复: 移民求职常因英语不好被拒，是因为歧视？感谢分享.
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2007.2.6上午北京窗口交费,中午寄申请表;2.7使馆签收;3.2fn;3.31雅思,听6,读6.5,写5,口5,总分5.5;08.9.18,收到补料email;09.1.13寄达S2补料.2.1bt12,3.17bt5,3.20收ME信,4.29寄ME补料,5.19bt5-8,7.20bt8-12;10.3.16bt13如果您觉得我说得有道理，请点击左边我名字下面白色的天平,给我加一点声望和鲜花。谢谢！回复: 移民求职常因英语不好被拒，是因为歧视？在这里觉得能听懂别人的话不容易，能准确地表达自己更不容易。
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去华人超市，用中国vendor，中国人要帮助中国人，团结互助才能赢得尊重。回复: 移民求职常因英语不好被拒，是因为歧视？说来说去还是语言的问题呀！
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@Montreal回复: 移民求职常因英语不好被拒，是因为歧视？话都说不清楚的，被歧视也是正常。 在国内要是遇见口齿不清、词不达意、磕磕巴巴的，我们谁能做到不歧视，还特重视特喜欢的?
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回复: 移民求职常因英语不好被拒，是因为歧视？其实我觉得歧视还是少的，能干出来，就没人歧视你，干不出来不管什么理由都歧视你。就算你英语好也会歧视你
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回复: 移民求职常因英语不好被拒，是因为歧视？这和歧视有什么关系？你听说都差，耽误工作，为什么要雇佣你？说到底，还是要自强。
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http://hi.baidu.com/debugk回复: 移民求职常因英语不好被拒，是因为歧视？是这样的.
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