加拿大华人论坛 加拿大生活信息contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。

在加拿大

本人前段时间刚好做完了一份contract的工作，没能找到机会留下来，所以就又在网上发简历找工作了。 最近几天，很巧的是拿到了一个非常小的公司的permanent job，大概就是10个人左右，办公环境比较差。 同时通过中介找到了国际知名大公司的contract职位，以我在前面的contract经验，不一定能留下来。另外就是contract职位的薪水不如小公司的permanent薪水，因为中介要提取一些。 以大家的经验，应该何去何从呢？ 另外想问的是，如果我在小公司干了一两个月后又找到其他更好的工作了，那么我辞职走人会给公司留下很不好的印象吗？对北美地区的跳槽情况还不太了解。反正国内的公司肯定会觉得员工不老实，忠诚度不够。 谢谢大家。

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。我选择contract.其实公司要lay off的时候，permanent又能怎么样呢？

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。多谢楼上这位兄弟。

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。How come the contract pays less than FT? I prefer contract. Otherwise, you will just be a worker.

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。Because the recruit agency will take away some.另外我不是太确定你的意思“Otherwise, you will just be a worker".你的意思是在小公司做Permanent相当于worker，是吗？ How come the contract pays less than FT? I prefer contract. Otherwise, you will just be a worker.点击展开...

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。Because the recruit agency will take away some. 另外我不是太确定你的意思“Otherwise, you will just be a worker".你的意思是在小公司做Permanent相当于worker，是吗？点击展开...To be a contractor (registered a company), you can charge GST. And you can put almost everything as the company's expense to avoid the high income taxes. At some points, you work for yourself. As an employee, you will have to lose much more money for taxes for sure. If the contract can let you make 8k/month, go for it. Otherwise, ...

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。?愧，无论哪种状态，我都达不到8k/month，这个薪水是下一步的目标，应该是有点leader性质的senior职位。看来你说的Contractor是不通过中介，直接和公司之间签合同的那种Contractor，有点自由职业者的意思。 谢谢你的意见。 To be a contractor (registered a company), you can charge GST. And you can put almost everything as the company's expense to avoid the high income taxes. At some points, you work for yourself. As an employee, you will have to lose much more money for taxes for sure. If the contract can let you make 8k/month, go for it. Otherwise, ...点击展开...

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。要开心 钱多 自由 根本不担心找工作困难 就contract10个人左右的permanent job? 过几月公司关门了还管你permanent社会上天天找工作的几十万人那个原来不是permanent employee啊 一句实话 ：赚钱是真理钱多了也不找工作了

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。谢谢这位朋友参与意见。不过公司关门可不是看大小。这个小公司已经做了30多年呢。 要开心 钱多 自由 根本不担心找工作困难 就contract10个人左右的permanent job? 过几月公司关门了还管你permanent社会上天天找工作的几十万人那个原来不是permanent employee啊 一句实话 ：赚钱是真理钱多了也不找工作了点击展开...

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。同意这个观点，你因该选择大公司的CONTRACT我选择contract.其实公司要lay off的时候，permanent又能怎么样呢？点击展开...

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。事实证明，小公司的full time职位，要比大公司的contract职位强很多。因为北美小公司薪水虽然一般不如大公司，但是基本上还是非常接近的。另外full time职位的福利待遇可要比contract好很多。特别是这次危机中，可以看出full time职位稳定多了，contract基本上是无法避免被layoff。这个是职位性质决定的，和个人能力无关。

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。I would choose a permanent job in a small company.

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。事实证明，小公司的full time职位，要比大公司的contract职位强很多。因为北美小公司薪水虽然一般不如大公司，但是基本上还是非常接近的。另外full time职位的福利待遇可要比contract好很多。特别是这次危机中，可以看出full time职位稳定多了，contract基本上是无法避免被layoff。这个是职位性质决定的，和个人能力无关。点击展开... 楼主后来选择的是小公司的permanent职位 对吗 恭喜

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回复: contract还是permanent，想参考大家的经验，谢谢。我选择contract. 除了--其实公司要lay off的时候，permanent又能怎么样呢？ 另外有大公司的经历放在简历上很吸引HR或中介的眼球

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