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在加拿大
2007年加拿大大学经济学硕士毕业，一直做销售工作，做过door ot soor sales,insurance sales等。加拿大永久居民。求人推荐一份银行工作，teller, financial service什么都行。6478673335 [email protected]. 跪谢。Tony
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BJ CASE: 8月12递-8月16签收-9月16日DM-9月21日DM信-9月30日IP-10月13日 FN 14-10月18号电话催护照+12 - 10月21护照妥投- 10月26 Medical results have been received- 11月5 17毕业-11月9日 双DM-11月18大信封-11月22团聚多伦多回复: 求人介绍银行工作有能帮忙改银行的简历的吗？我之前找过政府改简历的，但我总觉得改过后投简历也没什么效果，有没有改简历的高手帮帮忙。[email protected] 多谢先。
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BJ CASE: 8月12递-8月16签收-9月16日DM-9月21日DM信-9月30日IP-10月13日 FN 14-10月18号电话催护照+12 - 10月21护照妥投- 10月26 Medical results have been received- 11月5 17毕业-11月9日 双DM-11月18大信封-11月22团聚多伦多回复: 求人介绍银行工作建议：直接walk in到branch里，把简历留给greeter，有机会见到branch manager更好。或者到branch里要manager的名片，然后打cold calling。 找到teller这种工作很容易，但语言（英语）很重要，如果会国语和广东话，就perfect了。 试着到scarborogh地区找，不难的。加油，祝你成功。
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回复: 求人介绍银行工作上周面试了一个BMO的广东话/普通话客服，不知道结果，估计是死在广东话上了，我那广东话，神马都是浮云
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BJ CASE: 8月12递-8月16签收-9月16日DM-9月21日DM信-9月30日IP-10月13日 FN 14-10月18号电话催护照+12 - 10月21护照妥投- 10月26 Medical results have been received- 11月5 17毕业-11月9日 双DM-11月18大信封-11月22团聚多伦多回复: 求人介绍银行工作加拿大银行，各个分行不直接招聘，只上报人员需求，有统一的招聘网站和HR团队负责，所以walk in和cold call对应聘银行工作来说，一般不怎么奏效。就我工作的银行，全加分Western，Central和Atlantic三个HR地区，各有专门的招聘HR。他们一般都有自己的Linkedin页面，上面可以看到他们的个人信息和联系方式。即使目前没有合适的职位，也可以直接发邮件给他们。如果HR觉得你合适，会先电话screen interview，然后待到有合适的职位时推荐给hiring manager。这样你的机会就比直接从银行网站上应聘大了。现在几大银行，分行层面都很强调retailing，所以新招员工时对零售业、服务业等方面的经验比较重视。如果自己有，可以着重强调。除了个别时候银行会从外部招聘已经具有经验的专业员工外，大部分都是内部调动。虽然网站上也会发布相应的职位，但外部人员的可能性很小。要进入银行工作，可以从casual、part-time做起。一旦进了这个门，薪水虽然暂时低，但有了实际经验，机会就多了，全在自己的表现和能力。这也是这里银行业目前普遍的招聘方式，以降低人力资源成本。对没有本地银行工作经验的人来说，一开始就full-time不容易。此外，银行业的工作看着似乎光鲜，压力也不小，从下到上都如此。没有政府支撑，全靠利润生存，比不得国内的同行们。所以期望也不要太高。个人所知，供参考。
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回复: 求人介绍银行工作加拿大银行，各个分行不直接招聘，只上报人员需求，有统一的招聘网站和HR团队负责，所以walk in和cold call对应聘银行工作来说，一般不怎么奏效。就我工作的银行，全加分Western，Central和Atlantic三个HR地区，各有专门的招聘HR。他们一般都有自己的Linkedin页面，上面可以看到他们的个人信息和联系方式。即使目前没有合适的职位，也可以直接发邮件给他们。如果HR觉得你合适，会先电话screen interview，然后待到有合适的职位时推荐给hiring manager。这样你的机会就比直接从银行网站上应聘大了。现在几大银行，分行层面都很强调retailing，所以新招员工时对零售业、服务业等方面的经验比较重视。如果自己有，可以着重强调。除了个别时候银行会从外部招聘已经具有经验的专业员工外，大部分都是内部调动。虽然网站上也会发布相应的职位，但外部人员的可能性很小。要进入银行工作，可以从casual、part-time做起。一旦进了这个门，薪水虽然暂时低，但有了实际经验，机会就多了，全在自己的表现和能力。这也是这里银行业目前普遍的招聘方式，以降低人力资源成本。对没有本地银行工作经验的人来说，一开始就full-time不容易。此外，银行业的工作看着似乎光鲜，压力也不小，从下到上都如此。没有政府支撑，全靠利润生存，比不得国内的同行们。所以期望也不要太高。个人所知，供参考。点击展开...多谢， 受教了。 本来打算下周去银行自荐，看来要静下心来考虑一下了。 我在多伦多，基本上各大银行每天出的所有的financial service, customer service 的工作我都投了。顺便问一下，找工作，譬如CIBC一天出来4个不同branch的customer service的工作，我是不是可以全都投，还是要投一个，几周后有结果了再投别的？也就是说可不可以一天之内一家银行投很多个职位?HR看到后会不会反感？
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BJ CASE: 8月12递-8月16签收-9月16日DM-9月21日DM信-9月30日IP-10月13日 FN 14-10月18号电话催护照+12 - 10月21护照妥投- 10月26 Medical results have been received- 11月5 17毕业-11月9日 双DM-11月18大信封-11月22团聚多伦多回复: 求人介绍银行工作我在银行做teller。我找到这份工作没有什么捷径 就是先看哪个银行职位有opening， 然后在网上投简历， 再然后就是等。做teller看似简单的工作 其实并不是很容易 英语必须过关 因为customer needs是第一位 在能够交流自如的情况下才能meet their needs， 从而实现一些Sales的目的。FR或FSR的工作 说实话 更难找 首先 你没有任何banking背景／经验 还有具备csc资格 建议：在网上投简历的同时 可以考虑walk in， 一个好朋友就是这样在victoria的Scotia bank找到工作的 楼主好运！
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回复: 求人介绍银行工作多谢， 受教了。 本来打算下周去银行自荐，看来要静下心来考虑一下了。 我在多伦多，基本上各大银行每天出的所有的financial service, customer service 的工作我都投了。顺便问一下，找工作，譬如CIBC一天出来4个不同branch的customer service的工作，我是不是可以全都投，还是要投一个，几周后有结果了再投别的？也就是说可不可以一天之内一家银行投很多个职位?HR看到后会不会反感？点击展开...不同分行职位对应不同的Hiring Manager，每一个都投简历也没有问题，关键是要增加面试的几率。主动看看身边是否有在银行工作的熟人，更多了解一些信息。取得银行地区招聘HR的联系方式，争取screen interview的机会。一些新移民服务机构有work placement项目，无薪工作一个月左右，获得本地经验和reference。如果能力、表现得到认可，也有直接被招聘的可能。
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回复: 求人介绍银行工作如果先去Financial公司，像SUNLIFE或是EDWARD JONES做FINANCIAL ADVISOR , 会不会以后对找银行工作有帮助？听说这两家要签3年工作协议。
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BJ CASE: 8月12递-8月16签收-9月16日DM-9月21日DM信-9月30日IP-10月13日 FN 14-10月18号电话催护照+12 - 10月21护照妥投- 10月26 Medical results have been received- 11月5 17毕业-11月9日 双DM-11月18大信封-11月22团聚多伦多回复: 求人介绍银行工作lz为什么那么想不开阿？这边银行跟国内不一样，我家里人都以为我多好多好，其实不怎么好，特别难特别累，每天跟狗似的忙啊累啊，在客人面前卖笑，经理也不看我多辛苦做事，假装很considerate的样子“鼓励”我要做的更好，再更好，卖更多基金，卖更多房贷。如果lz还没有那么不幸塔入这个圈子，我劝你还是做edward jones，卖到一样多的基金你的工资绝对比银行人要高。银行真的真的只是一张脸而已，背后跟血汗工厂没两样
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回复: 求人介绍银行工作话说回来，你是硕士毕业。。。有点儿over-qualified。我们前台都是大学刚毕业或者还没有毕业的小孩儿
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回复: 求人介绍银行工作lz为什么那么想不开阿？这边银行跟国内不一样，我家里人都以为我多好多好，其实不怎么好，特别难特别累，每天跟狗似的忙啊累啊，在客人面前卖笑，经理也不看我多辛苦做事，假装很considerate的样子“鼓励”我要做的更好，再更好，卖更多基金，卖更多房贷。如果lz还没有那么不幸塔入这个圈子，我劝你还是做edward jones，卖到一样多的基金你的工资绝对比银行人要高。银行真的真的只是一张脸而已，背后跟血汗工厂没两样点击展开...Sunlife financial advisor, 无底薪, 要卖给自己朋友五份保险(给你3500刀作为奖励)作为资格认证，然后签工作协议，没有签三年合同，走了后也没有罚金，主要是卖保险；Edward Jones, 第一年底薪31000, 签三年合同，早退赔55000刀，主要是卖mutual fund.
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BJ CASE: 8月12递-8月16签收-9月16日DM-9月21日DM信-9月30日IP-10月13日 FN 14-10月18号电话催护照+12 - 10月21护照妥投- 10月26 Medical results have been received- 11月5 17毕业-11月9日 双DM-11月18大信封-11月22团聚多伦多回复: 求人介绍银行工作银行工作没有外面上看上去的那么好，也没有有些人说的那么差。任何工作都有其优劣。对新移民来说，银行工作能接触到各种各样的客户，可以尽快熟悉加国workplace culture，提高语言沟通水平，还有customer service能力。这些对以后的工作都是帮助的。
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回复: 求人介绍银行工作今天去accesemployment的financial service connection, 回来给大家报告
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BJ CASE: 8月12递-8月16签收-9月16日DM-9月21日DM信-9月30日IP-10月13日 FN 14-10月18号电话催护照+12 - 10月21护照妥投- 10月26 Medical results have been received- 11月5 17毕业-11月9日 双DM-11月18大信封-11月22团聚多伦多回复: 求人介绍银行工作FSC不让去，说是为那些没有CSC准备的，听起来像他们也是为了卖课程的，而且加拿大本地有学历的不让去。今天EDWARD JONES FINAL INTERVIEW, 还在彷徨要不要去做SALES,而且签3年协议，走的话要赔5万5
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BJ CASE: 8月12递-8月16签收-9月16日DM-9月21日DM信-9月30日IP-10月13日 FN 14-10月18号电话催护照+12 - 10月21护照妥投- 10月26 Medical results have been received- 11月5 17毕业-11月9日 双DM-11月18大信封-11月22团聚多伦多lz为什么那么想不开阿？这边银行跟国内不一样，我家里人都以为我多好多好，其实不怎么好，特别难特别累，每天跟狗似的忙啊累啊，在客人面前卖笑，经理也不看我多辛苦做事，假装很considerate的样子“鼓励”我要做的更好，再更好，卖更多基金，卖更多房贷。如果lz还没有那么不幸塔入这个圈子，我劝你还是做edward jones，卖到一样多的基金你的工资绝对比银行人要高。银行真的真的只是一张脸而已，背后跟血汗工厂没两样点击展开...这里银行绝对是表面光鲜，老板个个是吸血鬼，你做房贷或者投资理财按提成的话，那你做多少算多少，否则你做的再多对他们而言就是个数字，他们只会要求更多。。。每天真忙得像狗一样，还要看他们脸色。。。不过看了看，除非是一些按提成靠经验的工作，很多工作要不是内部升迁，要不是朋友reference，纯靠投resume的，真的不多。。。
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