加拿大华人论坛 加拿大生活信息这不是算术题
在加拿大
来加已工作数年，始终揣摩不透一个问题：西人对加班的看法每当公司业务需要是，西人头头会邀请人们加班；休息时请大家吃甜甜圈、下班时还要表达感谢。这是正常的举动。而大部分亚洲裔员工和一些西人却窃窃自喜，达到了拿1.5倍薪水的目的。久而久之，部分人就设法拖延、磨洋工，以达到多加班的目的。近两年来，生产效率明显下降、加班时间大大增加，一些人每天加班2小时，周末也加班。如果不让其加班，则效率更低、甚至情绪败坏。作为公司一方，必须按时交货。利润已被加班者瓜分，每年工资只能加1到2个百分点、且人人平均。不时有工作勤恳者悄然或愤然辞职、效率低者进来。进入明显的恶性循环。勤恳者明显感觉到收入不公平、效率低者总抱怨工资太低。每周加班10小时=拿55小时工资=工资涨37.5%一些人每周加班16小时，多收入60%西人管理层为什么不设法留住工作勤恳者、辞掉效率低下者？而任由加班之风盛行？
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回复: 这不是算术题企业文化不同..我们公司一定级别以上加班无加班工资,有加班工资的级别低,即便1.5倍也没多多少,加班还要经理批准,一般批得少,拒绝的多. 宁可事情做不完,互相扯皮. LZ说的估计是加拿大公司,心慈手软...我们公司总部在米国,剥削人的方法已经炉火纯青, 多数都是无偿加班,顶多年底一个微薄的bonus打发.我今天还去公司干了一天,一分钱加班费没有,顶多能调休一天.
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回复: 这不是算术题西人管理层为什么不设法留住工作勤恳者、辞掉效率低下者？而任由加班之风盛行？你以为他们不这么想啊？
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===================Fight, Love, Make Mistake回复: 这不是算术题不知道你什么公司，我们公司加班需要申请，一般很难才能加班事实上，没什么人想要加班，要休假的时候绝对是怎么都找不到，说走就走的但是如果上班的时候，至少会完成工作，有时候晚上或者周末自己喜欢的话就再做点，也不会报加班。我之前几个月都是白天很怠工，因为在家上班，需要照顾家里的 baby，然后晚上才再做几个小时，有时候周末做一点；现在去了 daycare，所以又恢复正常工作时间，比较 flexible所以，你说的情况公司不同还是会很不同的
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回复: 这不是算术题比较老的机电产品公司，加班很松，亚裔占多数。一些人宁可不涨工资也要加班。积重难返、冰冻三尺非一日之寒的感觉。
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