在加拿大
不太清楚第一次面试是电话面试是否要回感谢信，对方HR，10分钟左右。哪位有感谢信的格式可以分享下，谢谢谢谢！
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写吧，Follow-up肯定没错的
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TKS，expecially to太妃糖
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why not
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反馈:alex_lz2005 2007-02-14#7 
11,859 $0.00 谢谢大家，果然刚发不久就来下周面试的信了。评论
有付出就有收获谢谢大家，果然刚发不久就来下周面试的信了。点击展开...
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GXGX
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那存在的，都是幻影；那永恒的，终将毁灭；世界万物，缤纷色彩，都是被蒙蔽的人心罢了。终有一日，天上人间，青山绿水，存在只依我心！[SIGPIC][/SIGPIC] 赏
反馈:alex_lz2005 2007-03-02#11 11,859 $0.00 请大家看看这句话是啥意思？“ we do not currently have more openings as we were extremely pleased with the caliber of candidates”评论
终于知道被拒了。总结一下，1.面试时IT部门经理问的问题基本都超越了posting上的requiremet，都是直接和工作相关的内容，比如网站管理具体内容，系统管理经验等等，并没有从俺的简历一条一条对证。可能是由于俺的背景以工程为主，所以对日常的管理工作不是很熟悉，回答比较简单，仅是做过，没做过。在面试时也发现这个问题，尽量对熟悉的方面展开，但还是差强人意。对工作要求的准备不充分，这是最关键的问题。2.HR和IT的面试者语速非常快，刚开始还记得尽量放慢语速，后来全部忘干，又回到了词不达意，至少有三次不知道该怎么表达关键词，communicatoin完全失败！3.对方问使用的语言，老实回答是汇编，对方很惊讶，又讨论了下汇编才转到VBA，C，perl，没有策略。应该说对方熟悉的语言为主。5.HR问目前找工作找得怎样，完全不知道对方为什么这样问，难道是婉转表达拒意吗？在一片混乱中，将问题引到long term goal上，算是回答完毕。6.本来HR要求带reference去，到最后也没问俺要，俺也没记起来。也算失败预感吧。
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alex_lz2005 说:请大家看看这句话是啥意思？“ we do not currently have more openings as we were extremely pleased with the caliber of candidates”点击展开...我们对候选人的素质和能力感到非常满意，现在没有其它空缺。好像是拒绝的意思？
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还有下文么？
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[FONT=宋体]Go, China![/FONT] 赏 2007-03-06#15
北京刀客
6,208 $0.00 顺便问一下，这个long term goal要怎么说啊？偶实在是没有long term goal，只想混点薪水。评论
存在问题：好吃饭、好泡妞、好抽烟、好喝酒。 分析原因：饭好吃、妞好泡、烟好抽、酒好喝。 总结经验：吃饭好、泡妞好、抽烟好、喝酒好。 整改措施：饭吃好、妞泡好、烟抽好、酒喝好。 努力方向：吃好饭、泡好妞、抽好烟、喝好酒。 赏 2007-03-06#16 B
Guest
终于知道被拒了。总结一下，1.面试时IT部门经理问的问题基本都超越了posting上的requiremet，The requirements listed in posting are general descriptions. 都是直接和工作相关的内容，比如网站管理具体内容，系统管理经验等等，They wanted to know you more about your specific experiences that could contribute to the current job. 并没有从俺的简历一条一条对证。You must provide examples to support your experiences and skills in these fields. 可能是由于俺的背景以工程为主，所以对日常的管理工作不是很熟悉，回答比较简单，仅是做过，没做过。You should give one example to explain that you understand the routines and daily operations. 在面试时也发现这个问题，尽量对熟悉的方面展开，但还是差强人意。对工作要求的准备不充分，这是最关键的问题。Yes, you must have more preparations.2.HR和IT的面试者语速非常快，刚开始还记得尽量放慢语速，后来全部忘干，又回到了词不达意，至少有三次不知道该怎么表达关键词，communicatoin完全失败！ They are native speakers but you are not. So you don’t need to go rush. You should have managed your words to express you very clearly.3.对方问使用的语言，老实回答是汇编，对方很惊讶，又讨论了下汇编才转到VBA，C，perl，没有策略。应该说对方熟悉的语言为主。 Well, next time you will have more experience. BTW, what programming language is required for this position? If it is 汇编, you were right. If it is not, you made a ‘stupid’ error.5.HR问目前找工作找得怎样，完全不知道对方为什么这样问，难道是婉转表达拒意吗？If you don’t have job, just tell him “I am looking for a meaningful job. Currently I am expecting to have a few interviews.” They wanted to know if you are welcomed or not in the job market. 在一片混乱中，将问题引到long term goal上，算是回答完毕。Wrong answer.6.本来HR要求带reference去，到最后也没问俺要，俺也没记起来。也算失败预感吧。 In this case, they already lost interest in you when the interview ended.评论
2008强啊，嗬嗬。
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[FONT=宋体]Go, China![/FONT] 赏
反馈:alex_lz2005 2007-03-06#18 11,859 $0.00 超感谢2008！！！尤其是5和3。回来跟ld汇报，ld也说老实的傻了！下文就是继续找工啦。。。回了一个感谢信，无非就是希望有类似的职位再考虑。long term goal按照workshop老师教的，无非是跟此职位有关的高级职位啦。评论
感谢007！1.没错，原来一直做工程，现在转系统管理，这个领域的东西不熟，正在恶补中。2.速度一快就不好组织语言了，即兴说完了，过很久才发现和自己想表达的东西差很多。3.这个tricky的问题头一次见到，看来还是要多投简历多面试才有收获，还要多找找面试的问题及技巧。4.俺的Reference只有人名职务和联系方式，没有letter之类的，还有其他类型的吗？继续努力！
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