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在加拿大

经常看到有人问IT在这边好找工作吗，自己想以自己的亲身经历给大家一些启发。我以前在北京一家互联网公司作过3年多的Java程序员，移民时雅思成绩是6.5，另外国内时坚持阅读IT英文原版书籍，阅读和写作没有问题，但听力和口语缺少锻炼机会。我是2011年10月份来的多伦多，开始没想找工作，因为新移民如果英语不是第一语言的话，首先会因为语言能力的不足而产生严重的心理劣势，根本没想过找工作。后来上了一个多月的ELT，觉得找工作的秘诀没什么，还是要自己亲自下水，于是在craigslist上开始投简历。 很快接到一家华人公司的面试，面试很顺利，因为是用中文，自己的笔试也很出色。但因为是自己的第一份工作，自己在薪水上面要的不多，年薪出到4万就同意了。公司招我最大的顾虑是我是新移民，完全没有本地工作经验，担心我干不长。事后证明他们的担心是非常正确的。自己在这家公司干了两个月，觉得不是很喜欢这里的环境，因为都是华人（以粤语为主），平时锻炼语言的机会都很少，另外明显感觉在技术上公司的实力偏弱。所以自己果断地选择了辞职，又开始投简历找工作。这次感觉精神压力很大，因为觉得第一份工作来得容易是运气好。中间面试了CBC的一家PerL程序员职位，技术笔试自己排在第一位，但因为自己没有本地工作经验（第一份工作的经历我刻意抹去了），所以虽然最终面试感觉还不错，自己还是没有得到这个职位。当然，CBC的职位竞争激烈，有其他更好的人选也不奇怪，但这件事确实极大地增强了我的自信心。 因为自己是家里惟一的bread winner，找不到工作的精神压力非常大，记的那段时间自己的体重很快降至了最低点。后来发现站上也有专业工作列表，而且基本上是面向华人的，除掉语言上面的不足，在华人圈自信还是很有竞争力的。后来发现有一个招iphone程序员的职位，老板是Canadian Born Chinese，但不会说中文，招的手机开发人员都是大陆的移民。这个薪水很低，只有16加元每小时，但自己以前有过手机开发经验，觉得这个以后会是一个不错的方向，所以没太在意薪水低就来了。这个职位的招聘挺有意思，不要求有手机开发经验，因为公司提供一个月的免费培训（当然是不给薪水的）。后来在这家公司做了两个月我又跳槽了，一是薪水太低，二是老板瞧不起大陆人，经常在邮件里辱骂中国人，一气之下我又辞职了。 这次我心里有数了，知道以自己的背景找个入门级的工作不是难事，所以不再像上次找工时那么焦虑了。这次在kijiji上看到一家招Java程序员的工作，虽然是Junior级别，但年薪也能给上5万，关键是一家纯西人的公司，事后知道公司加上我其实只有3个人。自己以前的工作和它的职位比较合拍，自己又有了前一家公司的本地工作经验，所以自己很顺利地进入了这家公司。公司老板是本地白人，为人非常nice，和以前的两个公司的老板形成鲜明对比。现在自己已经在家公司做到5个月了，还没有辞职的打算，呵呵。 我觉得只要技术上过硬，在这边找个Entry Level的工作是非常容易的，但如果想进入像CBC这样的公司不仅要语言过得去，还需要本地工作经验。但好在可以一点点起步，本地工作经验很快就会有了，但像语言还是需要自己平时注意学习，像多看看电视，这里的电视都有英文字幕，是一个很好的学习语言的方法。

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回复: 一个IT新移民的找工经历谢谢分享，同为 IT 人，尽管10年美企财富500强经验，但加拿大不承认，现在无限担忧中。

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回复: 一个IT新移民的找工经历楼上加油，我LG原来在国内也是很有名的美国IT企业，英语不好，技术很好，第一次面试就OK了，去了西人的大金融公司。所以，看运气和机会了。之前有去公教局ELT，不过没上完，就去了2周多。

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回复: 一个IT新移民的找工经历Mentor说，IT面试就能累积实战经验，面得多了越来越熟，总是能找到工作的。后来发现，他说的真是很有道理。我面了五六次，发现到后来面试官的问题我都能毫不犹豫脱口而出了，翻来覆去就那么点东西问，然后就工作去了。

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入籍，策划回流中。。回复: 一个IT新移民的找工经历谢谢LZ分享经验！

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回复: 一个IT新移民的找工经历软件开发起薪都是60K+吧

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回复: 一个IT新移民的找工经历同为IT人，共勉

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身未动,心已远www.sunorth.org经常看到有人问IT在这边好找工作吗，自己想以自己的亲身经历给大家一些启发。 我以前在北京一家互联网公司作过3年多的Java程序员，移民时雅思成绩是6.5，另外国内时坚持阅读IT英文原版书籍，阅读和写作没有问题，但听力和口语缺少锻炼机会。我是2011年10月份来的多伦多，开始没想找工作，因为新移民如果英语不是第一语言的话，首先会因为语言能力的不足而产生严重的心理劣势，根本没想过找工作。后来上了一个多月的ELT，觉得找工作的秘诀没什么，还是要自己亲自下水，于是在craigslist上开始投简历。 很快接到一家华人公司的面试，面试很顺利，因为是用中文，自己的笔试也很出色。但因为是自己的第一份工作，自己在薪水上面要的不多，年薪出到4万就同意了。公司招我最大的顾虑是我是新移民，完全没有本地工作经验，担心我干不长。事后证明他们的担心是非常正确的。自己在这家公司干了两个月，觉得不是很喜欢这里的环境，因为都是华人（以粤语为主），平时锻炼语言的机会都很少，另外明显感觉在技术上公司的实力偏弱。所以自己果断地选择了辞职，又开始投简历找工作。这次感觉精神压力很大，因为觉得第一份工作来得容易是运气好。中间面试了CBC的一家PerL程序员职位，技术笔试自己排在第一位，但因为自己没有本地工作经验（第一份工作的经历我刻意抹去了），所以虽然最终面试感觉还不错，自己还是没有得到这个职位。当然，CBC的职位竞争激烈，有其他更好的人选也不奇怪，但这件事确实极大地增强了我的自信心。 因为自己是家里惟一的bread winner，找不到工作的精神压力非常大，记的那段时间自己的体重很快降至了最低点。后来发现站上也有专业工作列表，而且基本上是面向华人的，除掉语言上面的不足，在华人圈自信还是很有竞争力的。后来发现有一个招iphone程序员的职位，老板是Canadian Born Chinese，但不会说中文，招的手机开发人员都是大陆的移民。这个薪水很低，只有16加元每小时，但自己以前有过手机开发经验，觉得这个以后会是一个不错的方向，所以没太在意薪水低就来了。这个职位的招聘挺有意思，不要求有手机开发经验，因为公司提供一个月的免费培训（当然是不给薪水的）。后来在这家公司做了两个月我又跳槽了，一是薪水太低，二是老板瞧不起大陆人，经常在邮件里辱骂中国人，一气之下我又辞职了。 这次我心里有数了，知道以自己的背景找个入门级的工作不是难事，所以不再像上次找工时那么焦虑了。这次在kijiji上看到一家招Java程序员的工作，虽然是Junior级别，但年薪也能给上5万，关键是一家纯西人的公司，事后知道公司加上我其实只有3个人。自己以前的工作和它的职位比较合拍，自己又有了前一家公司的本地工作经验，所以自己很顺利地进入了这家公司。公司老板是本地白人，为人非常nice，和以前的两个公司的老板形成鲜明对比。现在自己已经在家公司做到5个月了，还没有辞职的打算，呵呵。 我觉得只要技术上过硬，在这边找个Entry Level的工作是非常容易的，但如果想进入像CBC这样的公司不仅要语言过得去，还需要本地工作经验。但好在可以一点点起步，本地工作经验很快就会有了，但像语言还是需要自己平时注意学习，像多看看电视，这里的电视都有英文字幕，是一个很好的学习语言的方法。点击展开...不过楼主在头2分工的时候，为什么不起驴找马？

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回复: 一个IT新移民的找工经历公司老板是本地白人，为人非常nice，和以前的两个公司的老板形成鲜明对比....点击展开... 为啥，一说道工作，大都是说 西人Nice ?

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经历过的一切，都是自己的财富。回复: 一个IT新移民的找工经历谢谢楼主！ 你看的英文原版是技术资料？ 我看的都是小说。

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Georgian College学 IT, 全省就业率第一!Overcoming your challenges at Georgian回复: 一个IT新移民的找工经历不知道你是不是作软件开发的，实际情况是，起薪不到6万的软件开发工作很普遍。对新移民来说，不必给自己的薪水定一个门槛，先干起来积累本地经验是最明智的选择。

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回复: 一个IT新移民的找工经历不过楼主在头2分工的时候，为什么不起驴找马？点击展开...谢谢提醒，头两份工作都是当天决定辞职的，头脑一热就走了。

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回复: 一个IT新移民的找工经历谢谢楼主！ 你看的英文原版是技术资料？ 我看的都是小说。点击展开...我看IT的资料都尽量看英文的，一是锻炼语言，二是翻译过来的中文生词比英文的还多。

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回复: 一个IT新移民的找工经历 为啥，一说道工作，大都是说 西人Nice ?点击展开...主要是中西方文化的差异吧，这边的华人老板对员工push得很厉害，西人老板首先会尊重你的人权，平等相待。所以我的经验是能去西人公司尽量不去华人公司，当然，起步阶段选择余地不多时另当别论。

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回复: 一个IT新移民的找工经历谢谢楼主！ 你看的英文原版是技术资料？ 我看的都是小说。点击展开...那更牛了。

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继续努力学习我的英语回复: 登陆一年的IT移民的找工经验分享我觉得没必要因为自己是新移民没本地经验就主动降低自己的薪酬，还是要根据行业标准来定。

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回复: 登陆一年的IT移民的找工经验分享我觉得没必要因为自己是新移民没本地经验就主动降低自己的薪酬，还是要根据行业标准来定。点击展开...理论上是这样，但新移民其实很难做到的。

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回复: 登陆一年的IT移民的找工经验分享不是craigslist，就是kijiji，楼主怎么都在这样的地方找工？

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回复: 登陆一年的IT移民的找工经验分享不是craigslist，就是kijiji，楼主怎么都在这样的地方找工？点击展开...其实这两个网站是新移民找工最实际的网站，首先职位数量最多，其次上面好的职位也不会漏掉，因为有钱的大公司会把用人信息交给各个猎头，猎头一定会在这两家网站上发广告的。像LinkedIn上的职位有几个呢？

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回复: 登陆一年的IT移民的找工经验分享认识的一个人2004年刚本科CS毕业无加拿大本地工作经验做QA Tester起薪52K，做开发肯定比这个高。目前是2013年了，自己算算是不是起薪应该60K+。

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