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在加拿大

经过了3轮面试，本以为可以拿到的offer, 结果说被refuse，询问原因是因为reference check 没通过。这家公司用skillsurvey 来做reference check，要求至少找5个人，用打分的形式回答27个问题，最后写一下需要改善的三点。 因工作经历多，感觉和大家相处得都不错，想多一些人多一些证明，就给了他们12个人。结果大家按照中国人的习惯都打到了中间偏上，12个人写出了36个需要改善的点，结果被fail掉。 直到今天，我才醒过来为什么中国人在这里工作这么难找，尤其是管理领域的工作，我的简历吸引了很多公司，因为在国内做的事很多，管理的工厂也多，但面试时候却屡屡被fail。 第一我们的面试技巧不如他人，我没有把握的事从来不会说，第二我们做事太实在，尤其来到北美的人，我们想要呈现出一个真实的自我，但这里不接受，第三我们的文化属于中庸，给分时，习惯上，没有人会全给满分。

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回复: 没有拿到offer,分享一下经历感谢分享，楼主这么优秀，一定会顺利找到理想的管理工作的！

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我的2010&2011&2012年：20100410雅思/422：4H/420交行汇票+表格/427DHL/503Paul签收/6月成绩单工作证明推荐信/704清华证/1030RN//20110125EMS补料27妥投/0217FN//2012年情人节me218体检305材料签收311mer，10月13日DM，11月7日，亲手拿到visa11月28日登陆卡城，我们的新家。经过了3轮面试，本以为可以拿到的offer, 结果说被refuse，询问原因是因为reference check 没通过。这家公司用skillsurvey 来做reference check，要求至少找5个人，用打分的形式回答27个问题，最后写一下需要改善的三点。 因工作经历多，感觉和大家相处得都不错，想多一些人多一些证明，就给了他们12个人。结果大家按照中国人的习惯都打到了中间偏上，12个人写出了36个需要改善的点，结果被fail掉。 直到今天，我才醒过来为什么中国人在这里工作这么难找，尤其是管理领域的工作，我的简历吸引了很多公司，因为在国内做的事很多，管理的工厂也多，但面试时候却屡屡被fail。 第一我们的面试技巧不如他人，我没有把握的事从来不会说，第二我们做事太实在，尤其来到北美的人，我们想要呈现出一个真实的自我，但这里不接受，第三我们的文化属于中庸，给分时，习惯上，没有人会全给满分。点击展开...我也因为reference check挂过一次，和lz差不多的原因后来我就找老外做reference check了，再也没有挂过

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多少悲剧多少爱.....我也因为reference check挂过一次，和lz差不多的原因后来我就找老外做reference check了，再也没有挂过点击展开...我老板是个挪威人，每年给我做review的时候分数都挺高的。结果，这次很多致命的缺点都是她写的，还对我说，这表示我们的标准高。看来老外在中国呆久了都变坏了。

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回复: 没有拿到offer,分享一下经历我老板是个挪威人，每年给我做review的时候分数都挺高的。结果，这次很多致命的缺点都是她写的，还对我说，这表示我们的标准高。看来老外在中国呆久了都变坏了。点击展开...有可能，这个是断人生路，以后要下地狱的。我以前的中国老板也是这样，平时都说我很好啊，很努力啊，还拍胸脯保证，会给我一个great reference letter，结果最后把我的各项能力都说的很平庸，导致我没能拿到offer。不过lz不用郁闷，这未必是个坏事。我在丢了那个offer之后，过了一个月，我又拿到了一个新的offer，比之前那个薪水高1w，而且是大公司，非常好的福利。我庆幸说，如果我接受了之前的那个offer，就没法拿到后面的offer了。所以，lz加油，老鼠拖油瓶——大头在后面

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多少悲剧多少爱.....回复: 没有拿到offer,分享一下经历不是先签offer，再做reference check吗？我上周签的offer，现在正在做reference check，我的reference check好像不是打分，很多是问答一样的。可能每个公司不一样？还是说楼主职位高的原因。

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北京227. 2010.04.06 初料妥投悉尼 20120223 毕业 20120625 北京长登多伦多20121126 Downtown上班不是先签offer，再做reference check吗？我上周签的offer，现在正在做reference check，我的reference check好像不是打分，很多是问答一样的。可能每个公司不一样？还是说楼主职位高的原因。点击展开...每个公司不一样的

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多少悲剧多少爱.....每个公司不一样的点击展开...嗯，多谢！

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北京227. 2010.04.06 初料妥投悉尼 20120223 毕业 20120625 北京长登多伦多20121126 Downtown上班回复: 没有拿到offer,分享一下经历什么职位,要5个reference?

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回复: 没有拿到offer,分享一下经历让你给5个就给5个,何必给那么多?多言多错啊~~而且中国人打分也未必低,至少我每次给别人的分就很高(满分或接近满分),除非实在太不像话

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寒山问曰：“世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我，该如何处之乎？” 　　 拾得答曰：“只需忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年，你且看他。”让你给5个就给5个,何必给那么多?多言多错啊~~点击展开...

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选择移民，并不在于如何看待加国，而在于如何看待中国。“故友新朋聚温城”群号139917176(申请请提供论坛ID)回复: 没有拿到offer,分享一下经历呵呵，楼主加油！ 和楼主有一面之缘，明年我们要长登了，孩子会在一个年级 Bond Lake，想起来了吧，哈哈。 打算明年初开始找工作，看来 Reference Check 的人一定要找好~

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回复: 没有拿到offer,分享一下经历呵呵，楼主加油！ 和楼主有一面之缘，明年我们要长登了，孩子会在一个年级 Bond Lake，想起来了吧，哈哈。 打算明年初开始找工作，看来 Reference Check 的人一定要找好~点击展开...我怎么想不起来了？给个提醒。 这里reference check很要命的，总结一下失败的经验：1）reference check给的人越少越好 2）给的人一定是绝对信得过的人 3）一定要心地善良的 4）给之前打好电话，告诉他们你应聘的职位，要求 5）这个人要有interview的经验，知道什么该说什么不该说，同样的品格从不同的人嘴中说出来会截然不同。

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回复: 没有拿到offer,分享一下经历同意，但这种造孽的人还不少。多年前我们同事来加国分公司找工，原来的老板就说坏话，还是个一表人才滴家伙。后来慢慢才发现整个满口仁义道德，一肚子男盗女娼。 另外这边reference check的结果会给candidate一个detail feedback吗，否则怎么知道得这么详细？ 一定要贴着下线的边，又不是bidding，出高者得。点击展开...确实怪自己，心想工作了这么多年，在公司一直表现不错，都是知名的大公司，给老板作出了这么多业绩，自己也提拔了这么多人，给了个360度，现在后悔也晚了，收获了一个教训。

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回复: 没有拿到offer,分享一下经历呵呵，楼主加油！ 和楼主有一面之缘，明年我们要长登了，孩子会在一个年级 Bond Lake，想起来了吧，哈哈。 打算明年初开始找工作，看来 Reference Check 的人一定要找好~点击展开...看到这个头像，我想起来了，哈哈....

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回复: 没有拿到offer,分享一下经历同意，但这种造孽的人还不少。多年前我们同事来加国分公司找工，原来的老板就说坏话，还是个一表人才滴家伙。后来慢慢才发现整个满口仁义道德，一肚子男盗女娼。 另外这边reference check的结果会给candidate一个detail feedback吗，否则怎么知道得这么详细？ 我打电话问hr为什么fail了？hr说了内容，我就写给帮我做reference check的人，我老板主动承认了。点击展开...

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回复: 没有拿到offer,分享一下经历让你给5个就给5个,何必给那么多?多言多错啊~~而且中国人打分也未必低,至少我每次给别人的分就很高(满分或接近满分),除非实在太不像话点击展开...其实我应该想得到，过去在国内做培训的时候，给工厂做，他们都给我们最高分或次高分，给公司内部做，都给中间分，有一两个高分再加一两个低分。

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回复: 没有拿到offer,分享一下经历有可能，这个是断人生路，以后要下地狱的。我以前的中国老板也是这样，平时都说我很好啊，很努力啊，还拍胸脯保证，会给我一个great reference letter，结果最后把我的各项能力都说的很平庸，导致我没能拿到offer。不过lz不用郁闷，这未必是个坏事。我在丢了那个offer之后，过了一个月，我又拿到了一个新的offer，比之前那个薪水高1w，而且是大公司，非常好的福利。我庆幸说，如果我接受了之前的那个offer，就没法拿到后面的offer了。 所以，lz加油，老鼠拖油瓶——大头在后面点击展开...谢谢鼓励，本来想停下来了，现在又需要继续努力了，发简历找工作。

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回复: 没有拿到offer,分享一下经历谢谢鼓励，本来想停下来了，现在又需要继续努力了，发简历找工作。点击展开...找工作也是要有缘分的，天时地利，缺一不可。 加油！

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回复: 没有拿到offer,分享一下经历给reference之前最好先和他们打个招呼，要找那种为人比较好的并且sophisticated的加拿大人,他们老于人情世故，知道reference check的意思，要么就干脆不给你做,要给你做了肯定是正面的.尽量别找中国人,权力社会出身的人,很多人都想自己会不会担责任,从而给你列上＂必要"的缺点．我之前被一个中国的reference毁过.他为人不错,就是拿出中国领导那一套,表扬中带着批评,结果公司直接就挂.

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