加拿大华人论坛 加拿大生活信息讲一个新移民找工作的故事

在加拿大

最近认识了一个行业里面的做research的人。他是挪威人，在澳洲读完研究生，来到加拿大。我以为他找个工作会是顺风顺水，结果也不是。 他的第一份工作是通过中介公司，得到的一份在办公室打杂的temp的工作。打杂了几个月之后，research部门有一个人离职了，他就得到了research的工作。干了一两年以后，他现在是做national research的工作。 我之前一直以为讲英文的老外找工作就比我们中国人容易，其实这样看下来，也不是。我觉得加拿大这个国家不是没有机会。只是，这个国家人口总数比较少，经济总量比较小，所以整体看下来工作机会比中国少。 但是，这边行业发展的还是挺完整的，至少我所在的地产行业是这样。中国的地产行业主要就是开发商做地产开发。这边也是，但是行业的参与者还有养老基金，有上市的REIT，这些在中国的市场上都还不是很发达。

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回复: 讲一个新移民找工作的故事无法理解一个发达国家的人跑到欠发达国家工作是个什么心态。。。

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回复: 讲一个新移民找工作的故事中国的地产企业，有很多政府资金，社保基金的参与，都属于官僚资本，官盗民财。

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本人登陆加国一年半，已经回流中国两年半。回复: 讲一个新移民找工作的故事o

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回复: 讲一个新移民找工作的故事无法理解一个发达国家的人跑到欠发达国家工作是个什么心态。。。点击展开...居高临下赚钱的心态~

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回复: 讲一个新移民找工作的故事挪威的主要问题是维度太高，冬天太阳刚升起就落下。加拿大冷，但是纬度还行，和法国德国一个纬度。

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2001年递交新西兰2002，2006年两次递交加拿大 2008年递交澳洲 2009年预备递交巴西2010年递交魁北克回复: 讲一个新移民找工作的故事北欧自杀率颇髙。无起伏的生活，也可能如漫长冬日般磨人。挪威人的英语，口音非一般地重...每个选择自有理由

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回复: 讲一个新移民找工作的故事给我的个人感觉，这边的人很重视你是不是真有能力和技术！

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回复: 讲一个新移民找工作的故事挪威人跑到加拿大真是吃饱了撑的。 挪威100分的话，加拿大最多拿80分，中国50分。点击展开...鞋子只有穿在脚上，才知道合不合适。

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回复: 讲一个新移民找工作的故事鞋子只有穿在脚上，才知道合不合适。点击展开...顶新帝外访copy帖

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时间混够，就成了老移民回复: 讲一个新移民找工作的故事另外希望楼主明白一个道理，看问题切勿以点带面：白人找工难的人肯定存在，从数量上看也不少，但是凡事要看统计比例，连官方都承认的一个事实是：同样条件同样背景的一个白种人求职的成功率是70%+远高于亚裔人种的30%。只是我忘了是安省还是全加拿大的数据了，这是一个事实，我们只能接受。特别是第一代中年新移民，我们必须对自己说：不是我们能力不行，是有歧视存在，我们努力了，我们不愧对自己！继续抬头迎接明天的生活！推而广之，即使在工作中，同样资历同样能力的不同人种在升迁上也能看出来。现在公司的管大多区的白人大头儿年纪和我师傅一样（也和我一年），进公司时间和我师傅也差不多，干技术活的时候performance也非出类拔萃，但人家两、三年就能升到super,四、五年能升任密市的经理，再后来变成GTA的大头儿。公司里几个华人super都是干了10来年的老tech, 不同时期的top gay资历能力各方面都不可谓不强，但是这辈子估计也就到头了。一张脸决定了一切。

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时间混够，就成了老移民给我的个人感觉，这边的人很重视你是不是真有能力和技术！点击展开...

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回复: 讲一个新移民找工作的故事我上班的地方，讲纯正英语不带口音的，6个月至两年基本都升职了，带口音的移民，30年都升职无望；

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回复: 讲一个新移民找工作的故事不是有不少美国人跑到中国找工作定居吗，没什么好奇怪的，只有适合自己的，才是最好的。

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回复: 讲一个新移民找工作的故事我跟那个人聊天时，我最佩服他的地方是，他是一个有硕士文凭的人，但是他可以用一个很平和的心态去做办公室打杂的Temp的工作。而且，我相信他是做的不错，所以在research部门有空缺的时候，他的公司会把这个机会给他。 歧视，我自己没有遇见过。被人看不起，我自己碰到过两次。一次是在读书的时候，我读的是商科，我的同学都非常的争强好胜。那是我第一年到加拿大，虽然托福雅思都是高分，在国内也被人夸做口语不错。但是，真是到了加拿大上课，还是听不懂，说不出来。我们班上，从中东来的同学就在一次讨论时说，英语说不流利的人就不应该被录取来。第二次是在一年前。我当时回国工作了三年后，重新回到加拿大找到工作上班，那时口语也不够好。我跟我的经理（一个非常没有礼貌的加拿大本地人）说话的时候，她就把她的眼睛瞪得大大的，好像根本听不懂我在说什么。　后来，我就发奋了。上口语班提高发音技巧，上no video看Rachel'e English练发音，平时上班和同事多多small talk，开会的时候也积极发言等等。　在最近一次找工作的面试时，我跟面试官说，I speak English as my second language, but I　have been working on improving my English. 面试官跟我说，We have NO concern in your English. 他把那个NO说的很响亮。 那一刻我开心极了，觉得自己的努力终于得到了认可。而且，这就是我想要的在加拿大生活的感受。点击展开...

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回复: 讲一个新移民找工作的故事我跟那个人聊天时，我最佩服他的地方是，他是一个有硕士文凭的人，但是他可以用一个很平和的心态去做办公室打杂的Temp的工作。而且，我相信他是做的不错，所以在research部门有空缺的时候，他的公司会把这个机会给他。 歧视，我自己没有遇见过。被人看不起，我自己碰到过两次。一次是在读书的时候，我读的是商科，我的同学都非常的争强好胜。那是我第一年到加拿大，虽然托福雅思都是高分，在国内也被人夸做口语不错。但是，真是到了加拿大上课，还是听不懂，说不出来。我们班上，从中东来的同学就在一次讨论时说，英语说不流利的人就不应该被录取来。第二次是在一年前。我当时回国工作了三年后，重新回到加拿大找到工作上班，那时口语也不够好。我跟我的经理（一个非常没有礼貌的加拿大本地人）说话的时候，她就把她的眼睛瞪得大大的，好像根本听不懂我在说什么。　后来，我就发奋了。上口语班提高发音技巧，上no video看Rachel'e English练发音，平时上班和同事多多small talk，开会的时候也积极发言等等。　在最近一次找工作的面试时，我跟面试官说，I speak English as my second language, but I　have been working on improving my English. 面试官跟我说，We have NO concern in your English. 他把那个NO说的很响亮。 那一刻我开心极了，觉得自己的努力终于得到了认可。而且，这就是我想要的在加拿大生活的感受。点击展开...同学争强好胜多数是因为他们自己太自大了。还有，亚洲人（除了印度人）也习惯了低调。我在英国的时候也遇见过这类事情，一个小组他带头，很强势，说自己平均分61分（英国70分就是优秀了），同组的人都很佩服。我65却没有吭气，因为知道争不过。

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回复: 讲一个新移民找工作的故事挪威最低工资5W一年，福利极好，加拿大怎么比。

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