加拿大华人论坛 加拿大生活信息怀孕快四个月了，唐人老板会不会炒我鱿鱼？
在加拿大
本人怀孕快四个月了，如今做了快半个月的FULL TIME工作，但是老板为唐人，最近请了个part time回来时个怀孕六个月的女孩，老板说那个女孩电话里没跟他所怀孕了，竟然欺骗他，还来试工，不老实。我实在担心，如果他们知道自己也怀孕了，会怎么对待自己。请问，我该老实跟他说，还是继续隐瞒。但是他迟到会知道的，到时候该怎办呢？
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回复: 怀孕快四个月了，唐人老板会不会炒我鱿鱼？怀孕是个人隐私，完全不需要告诉，他算个屁啊。 如果老板因为你怀孕解雇你，你可以去劳工部投诉，然后找律师去告她，肯定会赔偿。这个1告1准。另外怀孕你休产假是拿ei的，他可以临时请人替你的位置，等你休完产假回去继续上班
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回复: 怀孕快四个月了，唐人老板会不会炒我鱿鱼？不过对华人老板也不要太放心了，注意留些佐证，比如雇佣时的合约（不知道签不签？），每次工资的paystub，总之能证明你在那工作时间的一些东西。听说过一个例子是有朋友在某华人杂货铺收银挺长一段时间了，怀孕之后老板给她安排每天就工作两小时，符合最低的工作时数，但是比起她以前的收入就锐减，这样到拿EI的时候计算基数也会减少。她找service canada，带去以前的paystub，应该还是争取到一些的
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回复: 怀孕快四个月了，唐人老板会不会炒我鱿鱼？怀孕是个人隐私，完全不需要告诉，他算个屁啊。 如果老板因为你怀孕解雇你，你可以去劳工部投诉，然后找律师去告她，肯定会赔偿。这个1告1准。另外怀孕你休产假是拿ei的，他可以临时请人替你的位置，等你休完产假回去继续上班点击展开...但我听同事说，我才工作一个月，如果三个月以内他炒我的话，可以说我试用期不过为由的，即使炒我也说的通的。但是如果是已经工作了半年，他还炒我的话，他就必须负责。是这样的吗？
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