加拿大华人论坛 加拿大生活信息关于linkedin和职业发展的一本书，希望对找工作的
在加拿大
<the startup of you>, linkedin的老板写的，http://www.thestartupofyou.com/start/， 这儿有简介，大家可以看看。 linkedin的老板Reid Hoffman是学哲学的，在苹果和paypal 都待过（感兴趣的同学可以google一下 "paypal mafia", 指的是从paypal出来的一帮人，他们分别创立了这些公司：linkedin, no video, slideshare, yelp, spaceX), 从那本书中看来，他创办linkedin的理论来在于六度空间理论：你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。 但是如果给定一个陌生人，你怎么样通过哪6个人和它认识？有没有更短的路径？Linkedin的创立就是来解决这个问题的， 而用户场景则放在了职场上。Linkedin的另外一个基础是弱关系. 人的强关系一般是5-10个，但是由于这些强关系和你相似度高，你们的掌握的信息都高度重合，而一个人的弱关系，则能有150个或更多，而且这些弱关系的范围可能很广，所以他们能给你提供更多和更有价值的信息，这也是我们找工作经常是依赖于弱关系的原因。而西方社会正好是一个弱关系型的社会，他们对社区看重，早在有网络之前，就通过咖啡馆，酒吧中的一些活动来介绍一些工作机会(paypal mafia是一个很好的例子)，正好linkedin提供了一个把这些弱关系从线上搬到线上的过程。 这个网站上还有如何使用好linkedin的一些资料，大家可以看看。 还有个网站www.meetup.com, 上面有一些定期的技术活动，当然上面不光是技术的，如果有感兴趣的，可以去看看，顺便也可以认识些朋友。
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回复: 关于linkedin和职业发展的一本书，希望对找工作的朋友有帮助谢谢分享
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回复: 关于linkedin和职业发展的一本书，希望对找工作的朋友有帮助网络越来越重要了.不仅仅是google点东西了.
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