在加拿大
[FONT=宋体]先介绍一下我的背景，我在国内读金融本科，在加拿大读了商科的研究生和会计的[/FONT]diploma. [FONT=宋体]之后，回国工作。找到的第一份工作是在房地产行业做市场研究。之后，一直在房地产行业工作。[/FONT]2011[FONT=宋体]移民回到加拿大之后，仍然找回了房地产市场研究的工作。(我自己的感受：先尝试在加拿大找回自己行业领域内的相关工作，不要轻易转行。行业经验比学历更有价值。在加拿大没有就业容易的专业。我看到读了护士，IT之后，还一样觉得工作难找的人。所以，要难大家一起难。没有谁更轻松一些。）[/FONT][FONT=宋体][/FONT][FONT=宋体][/FONT] [FONT=宋体]找工作的时候，就不断的听说[/FONT]networking [FONT=宋体]很重要。工作以后，更是经常听到大家说[/FONT]networking[FONT=宋体]很重要。我刚开始觉得，移民在加拿大建立[/FONT]networking[FONT=宋体]太难了。后来经过自己的一些摸爬滚打之后，发现，虽然很难，但是还是有办法的。所以想和大家分享一下我的经验。[/FONT][FONT=宋体][/FONT] [FONT=宋体]我想先说一下我眼中的加拿大的[/FONT]networking[FONT=宋体]和中国的关系的区别。中国的关系一般是请客吃饭送礼。而加拿大的[/FONT]networking [FONT=宋体]更多的是认识行业里的人，和行业同行聊天，建立一些联系，互通一些信息（[/FONT]non-confidential information[FONT=宋体]）。中国的关系一般总是在台面下的东西，加拿大的[/FONT]networking[FONT=宋体]是一个正常的社交概念，网上有很多文章和找工作机构都有专门的讲座讲如何去做。[/FONT] [FONT=宋体]在中国，你想认识一些人，一般都需要朋友和熟人的引荐。在加拿大，在没有朋友和熟人的引荐下，也是可以建立[/FONT]networking [FONT=宋体]的。[/FONT][FONT=宋体][/FONT] [FONT=宋体]第一步，先从和在加拿大职场的中国人建立联系开始。中国人见到中国人还是很亲切的。这也是最[/FONT] [FONT=宋体]容易的。加拿大的一些公司会把自己公司员工的职位信息，联系方式公布在网站上。比如说，加拿大最大的商业地产中介公司[/FONT]CBRE[FONT=宋体]就把自己公司员工信息公布在网上。（[/FONT]http://www.cbre.ca/Pages/default.aspx[FONT=宋体]）[/FONT] [FONT=宋体]你就可以上他们的网站搜索一下是否有中国人。如果你在找工作或是准备换工作，你看到一个中国人现在做的职位就是你感兴趣的，你就可以直接写一封英文的[/FONT]Email[FONT=宋体]给他。说明你想和他见面的意向，邀请他一喝一杯咖啡[/FONT] [FONT=宋体]，聊一聊关于行业动态和找工作的情况。如果没有收到回信的话，也不用气馁。尝试着给他打给电话，说不定是因为你的邮件被送到垃圾邮箱里，所以没看到。此外，你还可以通过你的[/FONT]LinkedIn[FONT=宋体]来搜索。如果你看到想认识的中国人，你可以申请加他为好友。但是，你的[/FONT]Invitation[FONT=宋体]一定要写清楚你的来意，比如说，[/FONT]My name is ……I work in the ….industry as well. I would like to add you as a friend on my LinkedIn.[FONT=宋体]只要你把你的背景和意图说清楚了，大部分还是会同意见你为朋友。之后，你就可以再发[/FONT]Email[FONT=宋体]约别人出来见个面，了解多一些行业信息。[/FONT][FONT=宋体][/FONT][FONT=宋体]我自己就是通过这种方式找到第一份工作的。我联系了一个在做房地产研究的中国人。正好她要跳槽，我就申请了她的职位。幸运加实力吧，我就获得了现在的工作。而且，之后我自己仍然用这个办法认识了更多行业里的中国人。[/FONT][FONT=宋体][/FONT] [FONT=宋体]对于找工作的人来说，这个方式给你一个和别人去交流的机会。你可以请教别人行业里最新的动向，请别人帮你看一下简历，帮你找工作出出主意。同时，别人知道了你的背景，如果有合适的工作机会出现，别人也会想到你，会告诉你一声。此外，在面试的时候，面试官也会问你，你通过什么渠道了解这个行业在加拿大的前景；你作为一个新移民，你如何在加拿大交朋友。如果你说，你主动联系行业里的同行，面试官就会觉得你这个人有积极主动的态度，而且有良好的沟通的能力。这是在面试中加分的表现。[/FONT] [FONT=宋体]在和中国人建立联系之后，你就可以尝试第二步去和加拿大人建立[/FONT]networking. [FONT=宋体]和加拿大人建立[/FONT]networking[FONT=宋体]除了有上述的两种方法，还有第三种方法：参加行业协会，在行业协会举办的早餐会或是研讨会上认识人。第三种方式最难，最挑战，但是如果你可以做到的话，你在加拿大的边缘化的感觉就减少了。我第一次去这种活动的时候，我就觉得特别的难受。因为在会场上，好像每一个人互相之间都认识，大家都在很热闹的聊天。只有我一个人像个傻子一个孤零零的站着。而且，别人都可以很熟络的握手，互相交换名片，交谈；但是没有人理我，我就是透明的。那种感觉糟透了。我都甚至想过再也不去这样的活动了。但是，幸亏我自己没有放弃。参加过几次这样的活动，我也渐渐摸出了窍门。[/FONT][FONT=宋体][/FONT][FONT=宋体][/FONT] [FONT=宋体]首先，磨刀不误砍柴工。要想认识人，要先把[/FONT]small talk skills[FONT=宋体]练熟。在社交场合[/FONT] [FONT=宋体]认识[/FONT] [FONT=宋体]人，很多对话都是从[/FONT]small talk[FONT=宋体]开始的。[/FONT] [FONT=宋体]网上有很多文章讲如何如人进行[/FONT]small talk. [FONT=宋体]这些文章都很好，看完以后，最重要的事情就是在实际生活中练习。我就是在工作中[/FONT] [FONT=宋体]，每天有意识的要求自己和同事进行[/FONT]small talk. [FONT=宋体]刚开始，我每天要想好今天的[/FONT]small talk[FONT=宋体]讲什么样的话，而且我要思想斗争半天才会张口和别人说话。每天这样要求自己做，慢慢得这个技能就变得比较自然了。[/FONT][FONT=宋体][/FONT][FONT=宋体][/FONT] [FONT=宋体]然后，你刚开始去这种行业活动，先不要去行业里面最重要的[/FONT]conference[FONT=宋体]。如果是行业里最重要的[/FONT]conference, [FONT=宋体]在上面讲话的都是行业里的大腕，参会的人也都是公司里比较重要的人物。你很难找到机会和他们搭上话。而且，刚开始会觉得很紧张，根本就不知道很人说些什么。[/FONT] [FONT=宋体]你可以选择一些行业里不太重要的讲座。[/FONT] [FONT=宋体]比如说，[/FONT]eventbrite[FONT=宋体]上面就有很多免费讲座。你可以选一个你有些兴趣的，去听一听。然后在这种场合和别人做[/FONT]networking.[FONT=宋体]就算你问了很傻的问题，表现的很[/FONT]awkward, [FONT=宋体]都没有问题。你跟谁聊天，也不重要。重要的是，你练习了你的[/FONT] networking [FONT=宋体]的技能和胆量。你也可以试着在这些场合提问题。如果在这些场合提问题你可以轻松面对，那么在公司年会上，在重要的[/FONT]networking[FONT=宋体]的场合，你一样可以很自如的提问题。[/FONT][FONT=宋体][/FONT] [FONT=宋体]这两步都做到了，你就可以去行业协会的活动了。你也是一步一步来。先去一些小型的早餐会或是讲座[/FONT],[FONT=宋体]只要求自己在这个活动上和[/FONT]2[FONT=宋体]个人交谈，并且交换名片。之后，还要用[/FONT]Email[FONT=宋体]联系，或是在[/FONT]LinkedIn[FONT=宋体]上联系。你去了几次小型的聚会，收集了一些名片，认识了一些人。这时候，你再去大型的聚会，你就不再害怕和陌生人说话了。而且，你可能发现，你以前认识的人，也在这个大型的聚会上，你就可以跟他们聊聊天。这时候，你就发现你不是一个人都不认识了。[/FONT][FONT=宋体][/FONT] [FONT=宋体]这些[/FONT] [FONT=宋体]是我个人的一些经验。我感觉[/FONT]networking[FONT=宋体]对我的帮助还挺大。我最近准备跳槽，面试了[/FONT]2[FONT=宋体]家公司。有一家公司，正好我之前通过[/FONT]networking[FONT=宋体]认识的人，就在那家公司干过，他就告诉[/FONT] [FONT=宋体]我那家公司的经理特别[/FONT]nice, [FONT=宋体]而且还给我一些[/FONT]interview [FONT=宋体]方面的建议。另外一家公司的第一轮面试是要求写一个行业分析报告。我写好了以后，发给了我通过[/FONT]networking[FONT=宋体]认识的一位非常有经验的前辈。他就很中肯的给我提了意见，比如说，我不要仅仅引用别人的数据，要有更多我自己的分析和观点，从而在文章中体现出我的分析能力。我按照他的意见进行了修改，修改后的文章让我顺利的通过了第一轮面试。[/FONT][FONT=宋体][/FONT][FONT=宋体][/FONT] [FONT=宋体]此外，我去上了一个在多伦多大学的[/FONT]Canadian Workplace Culture and Communication [FONT=宋体]的课程。[/FONT]350[FONT=宋体]元钱的学费是我自己出的。我觉得这门课对我的启发很大，而且花的学费是物有所值。我会建议任何想在做回专业工作，或者是想在自己事业上更进一步的人，都去上一下这们课。我在上课的时候，我就觉得如果我是在我上班初期就上这门课，我就可以少走很多弯路。[/FONT] [FONT=宋体]这门课的链接为：[/FONT] http://2learn.utoronto.ca/uoft/search/publicCourseSearchDetails.do?method=load&cms=true&courseId=12891757 最后，我想用一句Ford Henry的话，和大家共勉： Nothing is particularly hard if you divide it into small jobs.
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回复: 分享经验：新移民如何在加拿大拓展networking好帖子要顶
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回复: 分享经验：新移民如何在加拿大拓展networkingnetworking最新汇报：我在一两周前参加了一个real estate market outlook的小型演讲会，是UBC Alumni组织的。 演讲人是CIBC 的一个research director, 一个小型房地产公司的老板，和UBC的一位教授。 在那个演讲会上，我问了两个问题。之后，我就在LinkedIn上把那位CIBC的research director加为好友。 他接受了我的邀请之后，我就写了封Email给他，简单介绍了一下我自己，同时我问他怎么做才能成为一个好的researcher. 两三天他都没有回的我邮件。我觉得他可能把我的邮件当成垃圾邮件了。 但是，今天收到他回复的邮件。他写的很认真。他说，成为好的researcher的条件就是keep asking why. 我觉得加拿大行业中就是有很多这样的前辈，他们自己工作的很有成绩，同时他们也很愿意把自己的经验和年轻的一代去分享。
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只能说，写的很好，茅塞顿开。楼主高端人才。
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我很受鼓舞。很想和楼主沟通一下对于想转行进入新行业的人，networking 怎么拓展？
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哪里有行业协会呀〉
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在加拿大，要扩大交际面，要舍得花钱的。铁公鸡的人没有交际圈，但是自己的本领必须特备出众的。
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薰衣草在40度高温下能活。薰衣草在零下三十九度能活。薰衣草的生命力非常强！ 赏 2014-09-07#18
1,343 $0.00 加拿大和中国一样的，人们的眼光是往上看的。评论
薰衣草在40度高温下能活。薰衣草在零下三十九度能活。薰衣草的生命力非常强！ 赏 2014-11-18#19 T 147 $0.00 楼主很久没露面了，留印！国内同行业8年经验，不知道怎么开始
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好贴留名！感谢楼主热心分享！一切顺利！
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