在加拿大
事情是这样的, 我在魁省一公司, 每周周一到周四上班, 35小时, 全职. 那周五如果本身是个节假日(比如今年元旦就是周五), 我按法律是不是能拿假日工资呢?谢谢
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如果你是拿年薪的，当然是给的。至于拿时新的，还没干过，不清楚。
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應該不給
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Tangerine银行开户送50刀，开通自动转帐再送25刀，referral code: 35572762S1 赏 2016-01-20#4
16 $0.00 但是part time按规定都是可以有这种假日工资拿的. 根据如下:Un employé à temps partiel a-t-il droit à un congé férié ?Oui. L’employé à temps partiel y a droit, mais son indemnité sera peut-être moins élevée. Il a aussi droit à son congé même si le jour férié ne s’inscrit pas dans son horaire habituel.http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-absences/jours-feries/index.html评论
如果从节假日倒数30天内，你工作超过了15天，就可以拿节假日工资，如果节假日你上班，可以拿节假日工资外再加当天50%的加班费。节假日的工资=倒数30天工作总小时除以倒数30天工作天数再乘以你的小时工资。不到15天则没有节假日工资。每周上班4天应该有超过15天的。
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如果你是拿年薪的，你的工资已经包含了假日工资的。你就不用纠结了。你纠结的结果就是计算你的小时工资。
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如果从节假日倒数30天内，你工作超过了15天，就可以拿节假日工资，如果节假日你上班，可以拿节假日工资外再加当天50%的加班费。节假日的工资=倒数30天工作总小时除以倒数30天工作天数再乘以你的小时工资。不到15天则没有节假日工资。每周上班4天应该有超过15天的。点击展开...没错, 我已经在这公司上班大概8个月了. 元旦和之前的thanksgiving没有拿到节假日工资. 周一的节假日我是有拿到的(如劳动节).
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chips 说:如果你是拿年薪的，你的工资已经包含了假日工资的。你就不用纠结了。你纠结的结果就是计算你的小时工资。点击展开...不错, 我是按小时拿工资的
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安省小时工 如果假日前后两个工作日上班，假期是会付钱，当然假期是在周一到周五的情况。有的公司圣诞节和新年放长假，可以为公司省很多钱， 我们打工的就收入减少了。
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赏 2016-01-20#10 妹 1,090 $0.00 楼主，再多说一句：但凡你对收入有想法，最好的方法就是跳槽。除非你和我一样。我，公司上下都知道，一不要求升职，谁当我头都行，只是别影响我本本分分当个码农；二不要求加薪，当然公司非要加，我也不拒绝；三坚决不加班；四不接新活，就自己一亩三分田，精耕细作好的就行。
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patrickRed 说:事情是这样的, 我在魁省一公司, 每周周一到周四上班, 35小时, 全职. 那周五如果本身是个节假日(比如今年元旦就是周五), 我按法律是不是能拿假日工资呢? 谢谢点击展开... 别怀疑，绝对能。法律规定，除非你公司让你有节假日的那个星期少上一天班，但也照常上35小时的工资，有的规模小的公司这样做。
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永久性的全职工作，法定假日不上班，照样有工资的。如果在法定假日上班，当天的工资是平常工资的双倍的。
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细草愁烟，幽花怯露，凭栏总是销魂处。 日高深院静无人，时时海燕双飞去。 带缓罗衣，香残蕙炷，天长不禁迢迢路。 垂扬只解惹春风，何曾系得行人住！ 赏 2016-01-20#13
5,632 $0.00 工资应该不扣，但你星期五节假日不能补休。只有Saint-Jean-Baptiste Day能补休。评论
是从节假日往前数20个工作日，你工作超过了20个工作日，就可以拿节假日那天全部正常日薪如果不足20个工作日，比如工作X天（X小于20），则领取二十分之X的正常日薪。
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