在加拿大
新闻:《加国移民生活：面试杂谈 找工作被拒是因没经验吗》的相关评论关于加拿大找工面试的文章很多，既系统又全面，那些同时能拿十几个offer的面霸也各有各的经验、绝招，而我家连同时拿两个offer的烦恼都没有过，所以从来没想过要专门写关于面试的文章。点击展开....
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既来之则安之 赏 2016-01-25#2 Q 584 $0.00 运气最重要
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传授赌场秘籍的狗屎文章。
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长的漂亮也很重要
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这里的人撒谎从来不打草稿， 所以听的人就左耳进右耳出。找工作嘛，就是买彩票，中就中，不中就往垃圾桶一扔就好！
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而且撒谎的彬彬有礼,不象中国人表面带情绪能看出来.
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最重要是有人。而且是关键的能说得上话的人。技能，经验什么都是废话。
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里面有没有人，运气如何，这些都不要提了，因为完全没法改变这些事实。如果想改变要改变，就只能多想想自身的问题，华人语言差是最直接最主要的问题，语言是头等大事。先入为主的观念，是中国国内成功的要素，海外也一样，可惜国内时的弱项在这也同样成了缺点，人不要脸天下无敌，总之不想当总统的厨师不是好士兵
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对应届毕业生或20来岁的年轻人：年龄：第一件宝贝；脸蛋：第二件宝贝；人脉：第三件宝贝；运气：一点点；技术水平：屁都不管；经验要求：微乎其微。前三件全有就具有了拿十几个offer的潜质。当然还有语言，但对本地成长毕业的年轻人这个不是问题。对于年龄较大的求职者（30+）：间断不超过半年的经验第一重要（超过时间后越来越不值钱）；人脉第二重要；语言第三重要（双语熟练-优先，单英语熟练-尚好，单法语熟练-机会小小小，单英语一般-嘿嘿了~）；运气毛毛雨；年龄负分；脸蛋基本不能考虑。以上分析的是针对于理工科IT类找工作，别的行业不清楚，等待高手分析。
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因为看你不顺眼。喜欢你，怎么都成。不喜欢你，再有本事也不要。
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基本上靠人脉+运气..................语言、技术神马的只是冠冕堂皇的借口
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三十知天命，争取五十而立... 赏 2016-01-26#12 H 872 $0.00 是的，其实这里走后门的现象不比国内强到哪里去。不过白人会做表面工作
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在中国，民间的一句流行语“领导说你行，你就行，说你不行就不行。不信，试试看！”。 在加拿大，也是面试官“说你行，你就行，说你不行就不行。不信，试试看！”
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细草愁烟，幽花怯露，凭栏总是销魂处。 日高深院静无人，时时海燕双飞去。 带缓罗衣，香残蕙炷，天长不禁迢迢路。 垂扬只解惹春风，何曾系得行人住！ 赏 2016-01-27#14
幸福的源泉
3,217 $0.00 在加拿大，对于年龄大于三十岁的非英语国家来的移民求职者，英语语言是第一位的，业务能力是第二位的，人脉关系是第三位的！平时多看业务书，增加自己的业务水平。多参加一些省级以上的学术会议，去认识一些同行的业务高手和雇人经理，这就给自己建立一个业务人脉网。评论
细草愁烟，幽花怯露，凭栏总是销魂处。 日高深院静无人，时时海燕双飞去。 带缓罗衣，香残蕙炷，天长不禁迢迢路。 垂扬只解惹春风，何曾系得行人住！在加拿大，对于年龄大于三十岁的求职者，业务能力是第一位的，人脉关系是第二位的，英语语言是第三位的！多看业务书，增加自己的业务水平。多参加一些省级以上的学术会议，去认识一些同行的业务高手和雇人经理，这就给自己建立一个业务人脉网。点击展开...这个定位适用于当地人。对于非英语国家的移民来说，英语还是第一位的，除专业性技术性特强的工作以外，否则如果你连听说都有问题，再有业务能力也枉然
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hopeandwish67 说:这个定位适用于当地人。对于非英语国家的移民来说，英语还是第一位的，除专业性技术性特强的工作以外，否则如果你连听说都有问题，再有业务能力也枉然点击展开...你说的观点是正确的！
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细草愁烟，幽花怯露，凭栏总是销魂处。 日高深院静无人，时时海燕双飞去。 带缓罗衣，香残蕙炷，天长不禁迢迢路。 垂扬只解惹春风，何曾系得行人住！ 赏 2016-03-06#17
1,974 $0.00 “没有加拿大工作经验” 是句废话， 意思就是你不是白人， 不是本地生。。所谓 “加拿大工作经验” 与美国工作经验， 中国工作经验， 甚至全世界相同。 “加拿大工作经验” 不是与别不同， 只是个借口。评论
最近得到一个很不错的面试机会，但貌似也没有后文了。备受打击。工作职位上一个台阶的目标何时能实现啊！
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