加拿大华人论坛 加拿大生活信息新的工作offer的条款 : 接到了新东家的offer,不过



在加拿大


接到了新东家的offer,不过offer中有以下条款现在有点头疼,不知道这个条款到底在加国有么有法律效力,有清楚的给解释一下?多谢December.jpg

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我入职的时候就有这样的条款, 离职2年之内不能去竞争对手公司。但是有一点要注意, 是主动离职,layoff 不算, 被layoff以后, 想去哪就去哪。

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岁月静好网管没经过我同意就改了我的签名! 我的签名只是我和另外一位网友关于智商的讨论, 有什么问题吗? 网管你回答我!我入职的时候就有这样的条款, 离职2年之内不能去竞争对手公司。但是有一点要注意, 是主动离职,layoff 不算, 被layoff以后, 想去哪就去哪。点击展开...所以说没事别辞职

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莫言 说:所以说没事别辞职点击展开...没事谁辞职呀。 :)

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岁月静好网管没经过我同意就改了我的签名! 我的签名只是我和另外一位网友关于智商的讨论, 有什么问题吗? 网管你回答我! 2017-01-20#6 四环胡同 1,823 $0.00 一般都是牛人才要签这类条款。佩服佩服

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放心吧,一般来说没事。我上paralegal的employment law时候老师讲过,加拿大很少用这个条款,法官是倾向于让员工找到工作的。除非你是什么非常重要的人物。

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主要看你在什么公司干,还有干啥岗位了,决定了你公司竞争对手是谁。一般小兵是无所谓的。我见过明确写某些公司不能去的合同,那个才狠,:)

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A brave new world :cool:接到了新东家的offer,不过offer中有以下条款现在有点头疼,不知道这个条款到底在加国有么有法律效力,有清楚的给解释一下?多谢浏览附件454316点击展开...您这个是会计师事务所吧,而且是对外服务客户的那种职位。 这种条款很正常,说白了就是在职和离职两年内不许去客户单位工作,不许接客户单位的私活,不许去抢客户。至于法律效率,你可以看看你的合同,会有规定,一般就是经济赔偿或者是强制令之类的。

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怎么才能明确的知道公司的竞争对手都是谁呢?

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