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在加拿大
谢谢大家。
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昨天,删去;今天,留着;明天,争取。对的,坚持;错的,放弃。 赏 2018-06-15#2 A 527 $0.00 觉得这个三个问题被问的可能性不大,因为有点是个人隐私。如果真担心被问到,我觉得你可以事先上网了解一下某个TV show,然后组织语言介绍一下。如果问到旅游的话,我觉得爱去哪游都是个人的自由,就算雇主也无权置喙。如果问到partnership,我觉得这也是个人隐私,我觉得你可以含糊地说他在家工作(work-at-home father,不过这个词本意是指"househusband")看您应该是英语很流利,所以建议您应对面试时,答案应该让人觉得生活态度积极,家庭稳定就好了。另外一点小建议,昨天我陪老板面试(是一个技术岗位),应聘者的简历准备的很不错,各种经验都很丰富,涉猎的项目也有深度。但是如果能事先了解一下公司背景/应聘岗位就更好了,因为他的经验有点不对口(客观说他技术还是很强的),或者说技术背景不是很契合这个岗位的应用需求,老板最后有点担心招了以后还需要花时间给他找几个项目练手。
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看您的情况,虽然做着兼职但也一直没放弃寻找permanent job的机会,而且同时还要照顾孩子,向您坚持不懈的精神表示敬意。因为很多人觉得很难,试了几次干脆就放弃了。我觉得很多时候找工作一多半是要看运气,个人能力只是一小部分,我认识不少人,明明完全能胜任应聘的岗位,可是由于各种各样的原因都没成功。加拿大的职场真的是对我们这些移民很不公平。但是如果放弃了,只会越来越落后,天上重来不会掉馅饼,只有不邂坚持,机会才有可能找到你。下次再有人问为什么一直做兼职,您就说我一直在等permanent job的机会。每个人都有自己最擅长的一方面,所以从某个角度说,你就是独一无二的,别人都不如你,而面试就是找到那个能认同你的雇主,所以如果错过了那是他们的损失。再说说您提过的那几个问题,我这里提供另外一个思路:如果问道看什么TV show,我猜目的是看您是什么样的文化理念、价值取向,如果回答什么本地节目都不看,会让人觉得以后在office不好相处;问vocation我猜是想了解您的工作节奏,一般我周围的同事都是每年都选择固定月份出去全家旅游(一到两周,看每个人年假长短),老板也好安排对应的交接;如果问起家庭状况,大概目的是看以后是不是工作稳定,要是家里事多、突发状况频繁,说不定这个员工要三天两头请假。总之相机回答即可,让人觉得属正常状况就行,顺便闲聊一下,说不定气氛轻松的话能透漏出面试官的喜好。另外,面试官掌握着比应聘者更多的资源,所以应聘一方是明显弱势的,所以如果想面试成功,事先做准备是一定有帮助的。我这里并不是鼓励说谎,但是有时候诚实的回答往往results in interview failure,而且好多公司根本不告诉你为什么failure。如果你想通过前几轮直至最终的面试,就只能选择对你最有利的回答。基本上不管是北美,还是中国的面试,tips都差不多。To be or not to be, that is the question.
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在加拿大,一般公司都会给一些带工资的年假,员工可以任意选择哪个时段来休这些年假,可以自由选择一次休完,也可以选择分成几次零散地休完,有些公司还允许几年内的年假可以累积不失效。如果问及vacation,我觉得您可以暂时回答一个时间,然后告诉他们入职以后你可以根据工作需要,会跟主管商量并调整休假的具体时间。我当时面试的时候,老板也问了我目前住哪,我当时如实回答是住在100公里以外的另一个城市,但是我说了,如果入职以后,我会就近租一个房子,以节省交通时间。我当时刚登陆两周,不可能那么快买房子,所以面试官也理解。而且我后来确实是入职后很快就在单位附近租了个房子。所以如果问及你的目前居住状况,我觉得就近原则会是面试官比较喜欢的答案。另外我觉得回答住在自己的房子里会更好,那样会让人觉得居住条件稳定,有利于以后的工作。但是如果你的房子离你将来的office十万八千里,那还是不要主动告知面试官了。祝您早日找到心仪的工作。
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