在加拿大
今天收到第一周的普通就业保险金的支票了。 申请并不难，只是时理念上少有偏差，一定申请不到。
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------------------------------------------------------------------考牌练车你就找我......604-349-4979 赏 2006-08-31#2 M 190 $0.00 楼主能否介绍得详细点? 这一定是很有价值的. 谢谢!
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恭喜LZ.不过最后一句我没有看懂.
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我也没有看懂
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试一试有没有签名。 赏 2006-09-01#5 西 41 $0.00 请楼主详细介绍一下,谢谢了
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up!
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我申请拿到的是“普通就业保险金”。一般被老板辞退、或是自己“有理由辞职”就是申请这个EI。 理念不同指的是：在加拿大这是“就业保险金”；而非“失业保险金”。意思就是从你失去工作的第一天开始，你必须每一个工作日（周一至周五）都在积极的、投入的寻找工作、并愿意随时去工作这段时间内，因暂时没有得到工作政府而给你的补助金；而不是因为你失业了，政府给你的补助。
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------------------------------------------------------------------考牌练车你就找我......604-349-4979 赏 2006-09-01#8 悠 416 $0.00 申请EI需要的材料：1、离职时公司给你的离职信；2、在职时的工资单或工资支票的影印件；3、社会保险卡；4、个人支票（如你希望直接将保险金转入自己银行账户的话）
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------------------------------------------------------------------考牌练车你就找我......604-349-4979 赏 2006-09-01#9 悠 416 $0.00 符合申请EI的大致条件：一、被雇主辞退： 1、并非因为你的过错而被辞退（主要是雇主没有工作给你做、或是因为阶段性、定量的工作已经完成等）。 2、虽然是被雇主辞退，但是你有充分的理由（如各种包括来自各方面得歧视、不合理超时、超量工作等）二、自己辞职： 1、第一条第二款的理由自己要求辞职； 2、资方拖欠工资等
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------------------------------------------------------------------考牌练车你就找我......604-349-4979 赏 2006-09-02#10
744 $0.00 可公司不layoff我，还每周加个10来个小时的班。你说杂个办呢？评论
我的空间：https://skydrive.live.com/?cid=2A5C533A78E07672www.flickr.com/photos/dengfz2008 picasaweb.google.com/dengfzhttp://519456139.qzone.qq.com 赏 2006-09-02#11 L 423 $0.00 可惜啊 我还是留学生
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寻找工作中About Me 赏 2006-09-02#12 悠 416 $0.00 EI申请的时机：1、最好从失去工作的这一天起算，一个月内做出申请。暂时拿不到老板的辞退信，可以先用工资单但申请，之后有了再补报。如老板不给，告知受理单位，他们会帮你向老板追讨。2、从最后一个工作日算，超过一个月才申请当然可以，但一是要给申请单位一个可以信服的、延误申请的合理理由；二是你可以领到的EI的数额会因此而减少。
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------------------------------------------------------------------考牌练车你就找我......604-349-4979 赏 2006-09-02#13 悠 416 $0.00 十楼的问题要归到超时工资的申请上去。按规定这类问题，要在事发六个月之内提出自己的要求，否则就为你自愿接受超时工作。1、申请超时工资可下载自助包，填写后交给老板，如老板15天后不给回复，可以把信寄给政府相关部门；2、老板不可以因此而炒你的鱿鱼，即使真的炒你鱿鱼，你同样可以通过寄出自助包，而拿到超时的部分；3、之后，你可以因为老板炒你的鱿鱼的这个理由，就此申请EI。4、从下面的网址下载自助包：www.labour.gov.bc.ca/esb.或致电：604--660--4946索要。
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------------------------------------------------------------------考牌练车你就找我......604-349-4979十楼的问题要归到超时工资的申请上去。按规定这类问题，要在事发六个月之内提出自己的要求，否则就为你自愿接受超时工作。1、申请超时工资可下载自助包，填写后交给老板，如老板15天后不给回复，可以把信寄给政府相关部门；2、老板不可以因此而炒你的鱿鱼，即使真的炒你鱿鱼，你同样可以通过寄出自助包，而拿到超时的部分；3、之后，你可以因为老板炒你的鱿鱼的这个理由，就此申请EI。4、从下面的网址下载自助包：www.labour.gov.bc.ca/esb.或致电：604--660--4946索要。点击展开...
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加班工资1.5倍是有的。问题是我不想干了。自己quit的，拿不到ei的。公司又不layoff人。郁闷这个呢。
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我的空间：https://skydrive.live.com/?cid=2A5C533A78E07672www.flickr.com/photos/dengfz2008 picasaweb.google.com/dengfzhttp://519456139.qzone.qq.com 赏 2006-09-02#16 S 235 $0.00 请问需不需要工作时间累积到900小时啊
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EI的计算方法： 一、对工时要求的计算： 1、从最后以后一个工作日向前数52个星期，累计工作满900小时； 2、不满900小时，但达到700小时的，可以在此52周基础上，再向前数52周， 如有470个小时的工时，也符合申请要求的资格；二、支付EI金额的计算 1、从你最后一个工作日向前数26周，工资总和除以26 ；得数就是你的平均工资。 你可以得到的EI，是平均工资的55%。 2、如果你申请EI时，已经离职超过30天以上，就要从你申请之日起向前数26周来 计算你的平均工资，你的EI还是平均工资的55%。（晚申请平均工资明显少了）
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------------------------------------------------------------------考牌练车你就找我......604-349-4979EI的计算方法： 一、对工时要求的计算：1、从最后以后一个工作日向前数52个星期，累计工作满900小时；2、不满900小时，但达到700小时的，可以在此52周基础上，再向前数52周，如有470个小时的工时，也符合申请要求的资格；二、支付EI金额的计算1、从你最后一个工作日向前数26周，工资总和除以26 ；得数就是你的平均工资。你可以得到的EI，是平均工资的55%。2、如果你申请EI时，已经离职超过30天以上，就要从你申请之日起向前数26周来计算你的平均工资，你的EI还是平均工资的55%。（晚申请平均工资明显少了）点击展开...好象不是900，是910小时吧。而且比这复杂些。你的工作周数过去26中小于26但大于22的按实际数除，小于22的按22除。另外不是从申请之间起向前数26周，而是从你最后一个工作日算起的，所以不会影响申请的结果。
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我指的都是BC省非北部的，其他省舒服些。另外，拿的时间长短跟你的工时有关，过去52周或是小于52周的上次申请EI到现在的所有工时数在某个范围内可以拿多少周，参见一个表，BC省又是最少的。据说失业率低于6%，没办法。
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看仔细我说的每一段、每一句，不然会理解错的。
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