加拿大华人论坛 加拿大生活信息除了公司lay off外，有什么理由可以拿完产假EI再
在加拿大
如题！原来的公司是不会lay off 任何人的，又不想再回去做了。想顺便在家久点带孩子。。
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回复: 除了公司lay off外，有什么理由可以拿完产假EI再拿普通EI的？稳着数
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回复: 除了公司lay off外，有什么理由可以拿完产假EI再拿普通EI的？可以申请BC Employment and AssistanceIf a person is: out of work or earning very little; awaiting other income; unable to work; or, working and in need of child care, 其中第三条unable to work可以是因为要照顾年幼的孩子.
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回复: 除了公司lay off外，有什么理由可以拿完产假EI再拿普通EI的？没工作过有没有产假EI列？
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回复: 除了公司lay off外，有什么理由可以拿完产假EI再拿普通EI的？没工作过有没有产假EI列？点击展开...MM,当然没有呢!要工作满600小时才可以的.
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回复: 除了公司lay off外，有什么理由可以拿完产假EI再拿普通EI的？可以申请BC Employment and Assistance If a person is: out of work or earning very little; awaiting other income; unable to work; or, working and in need of child care, 其中第三条unable to work可以是因为要照顾年幼的孩子.点击展开...申请这个补助是不是要低收入家庭？
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回复: 除了公司lay off外，有什么理由可以拿完产假EI再拿普通EI的？MM,当然没有呢!要工作满600小时才可以的.点击展开...从申请日前推1年内要有600小时的工作时间才可以申请产假EI。夫妻双方分享50周的假期，其中15周一定是产妇享受，其余35周大家商量着办。
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绿蚁新醅酒，红泥小火炉。晚来天欲雪，能饮一杯无。从申请日前推1年内要有600小时的工作时间才可以申请产假EI。夫妻双方分享50周的假期，其中15周一定是产妇享受，其余35周大家商量着办。点击展开...俺得计划计划了
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