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在加拿大

已删。

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回复: 想涨工资怎么提？I deserve to raise.

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回复: 想涨工资怎么提？I deserve to raise.点击展开...

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回复: 想涨工资怎么提？楼主的能力和作用真的如帖子上所说吗？如果属实，你要直接向老板说“我希望加工资”。不说，人家再玩你三年，当你是哑巴，把你卖了你还帮人家积极数钱。说了，有两个可能，一是立即拿到高薪（甚至高位），有利于今后发展（业务、威望、金钱三个方面）。二是老板不理你，这个好处更大，双方已经摆到明处了，继续工作下去，老板在你面前已经低了半截，而且你也可以着手封锁资料，并准备跳槽了。谢谢班门斧！（呵呵，别客气。）

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中央集权，地方民主，香港模式，中国希望中央集权，省市民主，港澳模式，中国希望维护中央集权以强化外交国防大工业推行省市民主以抑制贪污腐败小衙门谢谢班门斧！（呵呵，别客气。）点击展开...谢谢班门斧！（呵呵，别客气。）

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简单生活,简单快乐.回复: 想涨工资怎么提？直接向老板说

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回复: 想涨工资怎么提？I deserve to raise.点击展开...呵呵，我不是问英文怎么说。不过还是谢谢了!

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回复: 想涨工资怎么提？楼主的能力和作用真的如帖子上所说吗？如果属实，你要直接向老板说“我希望加工资”。 不说，人家再玩你三年，当你是哑巴，把你卖了你还帮人家积极数钱。 说了，有两个可能，一是立即拿到高薪（甚至高位），有利于今后发展（业务、威望、金钱三个方面）。二是老板不理你，这个好处更大，双方已经摆到明处了，继续工作下去，老板在你面前已经低了半截，而且你也可以着手封锁资料，并准备跳槽了。 谢谢班门斧！（呵呵，别客气。）点击展开...谢谢班门斧的意见!

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回复: 想涨工资怎么提？我只知道减工资怎样提，忒灵！

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回复: 想涨工资怎么提？LZ是在国内？一看就是做财务的。首先，我想知道你所在的公司是什么性质的公司？ 如果是美国公司，你的领导是美国人，那么你就直接告诉他/她，你要求涨工资，具体是希望上涨*%，原因是你的工作能力很好，而市场上同等的职位和能力的人的薪水参考值是####，如果你的数据能支持你的观点，且没有别的啥恩怨，你会得到了。 我曾经这样做过，本来是给我涨20%，但是我找了市场数据，直接要求30%，也成功了，当然谈的时候要微笑，别让人不觉得气氛太敌对。如果你是在国企，估计就不能这么干了，只能宴请一下你的领导，再时不时递个红包/礼物什么的，在大家都比较开心的情况下，做为私人朋友在老板面前抱怨一下，生活压力大啊，现在薪水太低了，要求加点薪水啊，多少就看领导的了。如果是私人企业，就要看老板是什么风格的了，个人觉得大部分时候你都不会有好结果，还是去别的公司来的直接，且没有后患了。最不好的一招就是另外去得到一个比较高的薪水的offer,然后回来和老板谈，给他/她看offer,如果你真的重要，他/她会满足你，但是你的前途已经暗淡了，你应该在半年后自己离开了。

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回复: 想涨工资怎么提？...干的全是MANAGER 的活...但我现在很不愿意做，凭什么呀？点击展开...你接受offer的时候没有岗位职责吗？岗位职责没有写明的，你可以偶尔做一次，以后笑着回绝manager说，好像这事儿不归我管吧？另外，加薪的事，正规公司大都是一年一加，一般是年终评估后，那时候你列出你的业绩，要求加高于平均的百分比，不过25%貌似没有可能。个人公司除外。

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回复: 想涨工资怎么提？LZ是在国内？一看就是做财务的。首先，我想知道你所在的公司是什么性质的公司？如果是美国公司，你的领导是美国人，那么你就直接告诉他/她，你要求涨工资，具体是希望上涨*%，原因是你的工作能力很好，而市场上同等的职位和能力的人的薪水参考值是####，如果你的数据能支持你的观点，且没有别的啥恩怨，你会得到了。我曾经这样做过，本来是给我涨20%，但是我找了市场数据，直接要求30%，也成功了，当然谈的时候要微笑，别让人不觉得气氛太敌对。 如果你是在国企，估计就不能这么干了，只能宴请一下你的领导，再时不时递个红包/礼物什么的，在大家都比较开心的情况下，做为私人朋友在老板面前抱怨一下，生活压力大啊，现在薪水太低了，要求加点薪水啊，多少就看领导的了。 如果是私人企业，就要看老板是什么风格的了，个人觉得大部分时候你都不会有好结果，还是去别的公司来的直接，且没有后患了。 最不好的一招就是另外去得到一个比较高的薪水的offer,然后回来和老板谈，给他/她看offer,如果你真的重要，他/她会满足你，但是你的前途已经暗淡了，你应该在半年后自己离开了。点击展开...为什么会认为我在国内？不过谢谢你的意见，还是有用的。

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回复: 想涨工资怎么提？进了公司后，发现做的都是前MANAGER和前ASSISTANT CONTROLLER的事，并且现任的MANAGER什么都不会做，最基本的都不会。当时前经理培训的是新经理，她不会做，而我基本没有培训是完全自己弄明白并且用自己更好的方法做的。 目前状况是有些难的地方除了我是没人会做的，他们曾想招了人弄掉我，但我愿意移交DETAIL但不愿意教人我自创的方法，因为那是我的知识产权，所以我还在这里混。 目前薪水仍然极低，如何有理有利有节的要求涨工资？那个经理仍然厚着脸皮不断给我加一些她不会做的难度活，我都不乐意做了，拿多少钱做多少事嘛。 同样薪水的工作不太难找，但高薪的不好找，因为换工作后人家不了解你，考虑的只是你以前的职务和薪水。所以我还是想争取在这里搞定，不能太不公平。优势是，不少事情很重要而且只有我会做，教都不容易教会的。点击展开...晕，怎么会碰到这样的事情？换个工吧。

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回复: 想涨工资怎么提？你接受offer的时候没有岗位职责吗？ 岗位职责没有写明的，你可以偶尔做一次，以后笑着回绝manager说，好像这事儿不归我管吧？ 另外，加薪的事，正规公司大都是一年一加，一般是年终评估后，那时候你列出你的业绩，要求加高于平均的百分比，不过25%貌似没有可能。个人公司除外。点击展开...

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回复: 想涨工资怎么提？我觉得你沟通也试过了，既然无效，真的要考虑离开的事情了。留在这里，就算给你长了工资，想想今后你还有多少气要受吧。工作不只为了养家糊口，也得让自己开心呀

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我们是永远不变的――永远的年轻，永远的热泪盈眶。回复: 想涨工资怎么提？走人吧. 反正我是不愿意在这种环境下工作, 何况工资还低.我第一天上班就给一份详细文档资料, 该做什么不该做什么, 一清二楚. 工作起来很舒服.在加拿大还要这么费脑筋?

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回复: 想涨工资怎么提？问题就是没有明确的岗位职责，因为前经理走的时候他的工作就由新经理和我做，当然我还有其他任务，但结果我发现主要的难的全都是我做，经理根本也做不来，所以我立刻提出辞职，因为我的薪水不到其一半。后来跟经理的老板交涉了多次，结果是更加确定的一切都是我的，我最后表示不会再谈工作范围的事，只谈PRIORITY了。他们做事太流氓了。 最后的结果是将我稳下来后花更高薪水找人想换掉我，但经理自己不会也不知道培训却要我培训，而我呢？明知道是想搞掉我当然也得有所保留，因为这些不是别人教的，是我自己摸索的。因为我的会计背景和学历都要比他们STRONG得多得多，差就差在口语上吧。年终评估的事说起来就更恶心了，我做的事情绝对高于期望可以评最高，但锴理不将你填的表加上评注交上去，而是另铅笔替你填了一份未完成的，要你签上字，我当时无所谓就签了，因为我以为是两份一起要交上去的。当时她说她填完后最后送上去的会给我们一个复印件，结果什么都不给。所以说，完全是流氓，自己对自己评价的栏都不让自己填。跟你说她差到什么程度吧，EXCEL表里插入一个新表都是跟我学的，会计软件也是而且还没学会。目前不会用软件打支票，每次她开的都是手写COMPUTER CHECK，然后拿给我们做账。同事给她做的表里有公式=E8的话，她都不知道8是ROW，以为是COLUMN，找不到将这个同事叫去问。点击展开...这样的无赖公司无论你怎么提，涨工资的机会都比较小，抱歉！你的策略是对的，在那里混到一定时间，操练好口语，还是尽早跳槽吧！这种公司离开是不后悔的。

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回复: 想涨工资怎么提？问题就是没有明确的岗位职责，因为前经理走的时候他的工作就由新经理和我做，当然我还有其他任务，但结果我发现主要的难的全都是我做，经理根本也做不来，所以我立刻提出辞职，因为我的薪水不到其一半。后来跟经理的老板交涉了多次，结果是更加确定的一切都是我的，我最后表示不会再谈工作范围的事，只谈PRIORITY了。他们做事太流氓了。 最后的结果是将我稳下来后花更高薪水找人想换掉我，但经理自己不会也不知道培训却要我培训，而我呢？明知道是想搞掉我当然也得有所保留，因为这些不是别人教的，是我自己摸索的。因为我的会计背景和学历都要比他们STRONG得多得多，差就差在口语上吧。年终评估的事说起来就更恶心了，我做的事情绝对高于期望可以评最高，但锴理不将你填的表加上评注交上去，而是另铅笔替你填了一份未完成的，要你签上字，我当时无所谓就签了，因为我以为是两份一起要交上去的。当时她说她填完后最后送上去的会给我们一个复印件，结果什么都不给。所以说，完全是流氓，自己对自己评价的栏都不让自己填。点击展开...你，满面笑容地、一针见血地对能够拍板的高层领导说，我能解决业务难题，负责了几乎全部重点工作，公司为何企图出价八万找人顶掉我，而不愿意把我从四万提到六万？你这样把窗户纸捅破，比领导感到你时时处处使绊子在刁难领导为好。此话一出，功力足够。说了，有两个可能，一是立即拿到高薪（甚至高位），有利于今后发展（业务、威望、金钱三个方面）。二是老板不理你，这个好处更大，双方已经摆到明处了，继续工作下去，老板在你面前已经低了半截，而且你也可以着手封锁资料，并准备跳槽了。

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中央集权，地方民主，香港模式，中国希望中央集权，省市民主，港澳模式，中国希望维护中央集权以强化外交国防大工业推行省市民主以抑制贪污腐败小衙门回复: 想涨工资怎么提？因为你现在总是暗暗使绊子，领导也很恼火，还是明火执仗地说破为好。

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中央集权，地方民主，香港模式，中国希望中央集权，省市民主，港澳模式，中国希望维护中央集权以强化外交国防大工业推行省市民主以抑制贪污腐败小衙门这样的无赖公司无论你怎么提，涨工资的机会都比较小，抱歉！你的策略是对的，在那里混到一定时间，操练好口语，还是尽早跳槽吧！这种公司离开是不后悔的。点击展开...

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