加拿大华人论坛 加拿大生活信息关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询
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关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询 我们全家已获技术移民并08年10月短登后回国,现在,我想单位辞职。听说有个一次性离职费可以获得,具体我google了一下:http://www.audiy.com/news/new03.htm请看第六条第(一)款。另外,我也查了一下:http://www.hainan.gov.cn/data/kstd/2007/11/422/关于华侨、归侨和侨眷的定义我想我目前这种状态,已经拿到枫叶卡了,算永久居民了,应该可以套上归侨了吧?那是不是可以拿这个离职费呢?如何办理手续?有TX知道并领取过吗?谢谢!分分悬赏答复。
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2006-4-4 FN---2007-12-31 ME---2008-2-11 扣款---2008-2-18 DM---2008-3-05签发 PL---2008-3-17收到---2008-9短登---2011.8长登3年---2013年9月25日递交renew枫叶卡,2014年1月20日收到新pr卡。回复: 关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询又搜到了,自问自答,好像废止了:http://www.51labour.com/LawCenter/lawshow-39336.html
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2006-4-4 FN---2007-12-31 ME---2008-2-11 扣款---2008-2-18 DM---2008-3-05签发 PL---2008-3-17收到---2008-9短登---2011.8长登3年---2013年9月25日递交renew枫叶卡,2014年1月20日收到新pr卡。回复: 关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询要看哪年参加的工作,早于哪年的话原则上还是可以拿离职费的,具体哪年网上可以搜到
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温哥华行色图记 赏 反馈:lucy110 2009-02-06#4 夏 50 $0.00 回复: 关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询1983年1月25日[83]侨政会字第007号侨政会字,对国内的大多数外企,私营企业都没有约束力吧?时间太久了,83年的批文这个东东主要是移民公司拿来忽悠人的吧?
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回复: 关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询绝对没戏,算了吧。
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回复: 关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询关键是在侨办开一个可以证明你是侨眷或归侨或华侨的证明。
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回复: 关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询我辞职的时候都是自己要交钱给单位的.哪里还有拿离职费的.
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回复: 关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询 我们全家已获技术移民并08年10月短登后回国,现在,我想单位辞职。听说有个一次性离职费可以获得,具体我google了一下:http://www.audiy.com/news/new03.htm请看第六条第(一)款。 另外,我也查了一下:http://www.hainan.gov.cn/data/kstd/2007/11/422/关于华侨、归侨和侨眷的定义 我想我目前这种状态,已经拿到枫叶卡了,算永久居民了,应该可以套上归侨了吧?那是不是可以拿这个离职费呢?如何办理手续?有TX知道并领取过吗?谢谢!分分悬赏答复。点击展开...你即便有枫叶卡,仍是持中国护照,顶天一旅居海外的华人。归侨应是持外国护照回到中国的,你还没来加定居,怎么可以套上归侨呢?即便一切都套的上,除非是公务员财政拨款的单位还有戏,若是企业,不要你交培养损失费就不错了。
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赏 要看哪年参加的工作,早于哪年的话原则上还是可以拿离职费的,具体哪年网上可以搜到点击展开...根据我二楼那个链接,和开始参加养老保险社会统筹年份有关,即参加社保就按社保个人账户处理返还,但如果参加社保之前你已经工作了,那前段的工作起始日到社保参加日的经过年份可以参照“一次性离职费处理办法”。工作年份跨越参保年份的,分两段走。 比如1992年参保,离职时按92年后的养老金个人账户提取返还给辞职人,92年前的工龄,比如82年参加工作,那么前段就参照那个“侨办的一次性离职费处理办法” 个人理解。
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2006-4-4 FN---2007-12-31 ME---2008-2-11 扣款---2008-2-18 DM---2008-3-05签发 PL---2008-3-17收到---2008-9短登---2011.8长登3年---2013年9月25日递交renew枫叶卡,2014年1月20日收到新pr卡。你即便有枫叶卡,仍是持中国护照,顶天一旅居海外的华人。归侨应是持外国护照回到中国的,你还没来加定居,怎么可以套上归侨呢?即便一切都套的上,除非是公务员财政拨款的单位还有戏,若是企业,不要你交培养损失费就不错了。点击展开...华侨,归侨等法律上有定义的:华侨是指定居在国外的中国公民。归侨是指回国定居的华侨。 侨眷是指华侨、归侨在国内的眷属,包括:华侨、归侨的配偶,父母,子女及其配偶,兄弟姐妹,祖父母、外祖父母,孙子女、外孙子女,以及同华侨、归侨有长期扶养关系的其他亲属。 我的理解是,归侨就是华侨其中一种,持中国护照的中国公民并定居国内。如果入加籍了,持加拿大护照了,就不是归侨、华侨、侨眷了,就是加拿大公民了。
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2006-4-4 FN---2007-12-31 ME---2008-2-11 扣款---2008-2-18 DM---2008-3-05签发 PL---2008-3-17收到---2008-9短登---2011.8长登3年---2013年9月25日递交renew枫叶卡,2014年1月20日收到新pr卡。我辞职的时候都是自己要交钱给单位的.哪里还有拿离职费的.点击展开...那可能你享受了单位的培训,房产等其他福利待遇了。呵呵。千万不要和单位签订培训协议,否则走人时确实要赔钱。
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2006-4-4 FN---2007-12-31 ME---2008-2-11 扣款---2008-2-18 DM---2008-3-05签发 PL---2008-3-17收到---2008-9短登---2011.8长登3年---2013年9月25日递交renew枫叶卡,2014年1月20日收到新pr卡。回复: 关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询我辞职时是有离职费!但那是三年前了。其实LZ应该问一下自己的公司。给不给,每个单位是不同的。我辞职时,还没有登陆过,只是用签证和LANDING PAPER办的。
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回复: 关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询 我们全家已获技术移民并08年10月短登后回国,现在,我想单位辞职。听说有个一次性离职费可以获得,具体我google了一下:http://www.audiy.com/news/new03.htm请看第六条第(一)款。 另外,我也查了一下:http://www.hainan.gov.cn/data/kstd/2007/11/422/关于华侨、归侨和侨眷的定义 我想我目前这种状态,已经拿到枫叶卡了,算永久居民了,应该可以套上归侨了吧?那是不是可以拿这个离职费呢?如何办理手续?有TX知道并领取过吗?谢谢!分分悬赏答复。点击展开...我的原单位有,但机动性非常的大,看那些条条框框没用,关键看你在单位的具体情况。 希望对你有用
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请为伊能静投上一票:http://www.ttpaihang.com/vote/rank.php?voteid=43&sortby=rd 赏 反馈:lucy110 2009-02-09#14 1,486 $0.00 回复: 关于移民在国内辞职是否有一次性离职费咨询今天打电话到上海市侨办和社保局问清楚了:1.是有一次性离职费的,但现在是分两块走:93年以前的工龄,每满一年按照一个月计算,以92年全年的平均月收入为基准;93年以后的,则将社保个人账户全部一次性提取后销户。上海是92年开始首批实行养老金社会保险的试点城市。2.像我们这种有枫叶卡持中国护照的属于华侨,你不跟政府说你要长登而是要在国内定居的话,也可以算归侨。3.如果不选择领取个人账户并销户,到国家法定退休年龄就可以领国内养老金,登领了国内养老金再去加拿大定居,中国的养老金照样可以领取。但是如果反过来在未退休前就先去加拿大定居并领取了养老金被销了户,那就已经不能领国内的养老金了。4.忘了问退休前先去加拿大定居并入籍,但国内不领取养老金个人账户也就不销户,以后胡来到了法定年龄是不是还可以领养老金了。5.侨办建议不要领取一次性养老金,因为92年的工资基数不高,要领也没多少钱,犯不着将养老账户注销,因为两段不能只领前段不领后段。楼上所有跟帖者全部分分奖励!
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2006-4-4 FN---2007-12-31 ME---2008-2-11 扣款---2008-2-18 DM---2008-3-05签发 PL---2008-3-17收到---2008-9短登---2011.8长登3年---2013年9月25日递交renew枫叶卡,2014年1月20日收到新pr卡。今天打电话到上海市侨办和社保局问清楚了: 3.如果不选择领取个人账户并销户,到国家法定退休年龄就可以领国内养老金,登领了国内养老金再去加拿大定居,中国的养老金照样可以领取。但是如果反过来在未退休前就先去加拿大定居并领取了养老金被销了户,那就已经不能领国内的养老金了。quote]不销户是不是就要继续缴纳养老金?法定的退休年龄是多少,我看了网上的说法都不一样?点击展开...
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