加拿大华人论坛 加拿大生活信息从全职员工变成CONTRACTOR，虚心请教
在加拿大
就职于一家私人公司，3年了。任职于一部门负责人，公司发展方向有变化，我这个部门对于公司的发展已经变得不重要了。上个月老板找谈话，说要把我由全职变为CONTRACTOR，说了一大堆CONTRACTOR怎么怎么好的话，可是在我听起来，其实就是想要炒我的鱿鱼。公司我也不打算待下去了，CONTRACTOR做不做也无所谓，做了也不会赚到什么钱。 请教有经验的朋友们，听说在加拿大公司开人是要给3个月的薪酬赔付的，像我这种情况，能跟公司要求什么吗？
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回复: 从全职员工变成CONTRACTOR，虚心请教contractor应该小时工资高不少，因为没有福利之类的东西，然后你可以再报些费用。所以说如果不担心稳定的情况下，contractor更好。如果开人，很可以合同上写的是一年一周，不过一年一个月也很合理，要辩的话你基本上会赢。如果能在家里上班，时间灵活，还是边做contractor边长工好。否则拿了3个月的遣散费走人。
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回复: 从全职员工变成CONTRACTOR，虚心请教三个月甚至六个月的遣散费，那是大公司的内部规定。劳工法只规定提前辞退通知期，工作3个月~1年的享有1周提前通知期；工作1年~3年的享有2周提前通知期；工作3年~5年的享有3周提前通知期；工作5年以上的享有4周提前通知期；雇主可以提前书面通知，也可用正常工资支付提前通知期，或者两者的混合。如果老板书面提前通知你了，你将得不到任何补偿。如果你自己主动离职或者因你的过错被解雇，也得不到补偿。具体参见Termination of Employment
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回复: 从全职员工变成CONTRACTOR，虚心请教谢谢楼上的二位。
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