加拿大华人论坛 加拿大生活信息139号法案昨日正式生效, 职业中介公司禁止向工人
在加拿大
旨在保障短期劳工权益的安省第139号法案昨日正式生效，该法案明确规定，中介公司必须向待聘工人交代雇主的资料，包括公司名称、薪金、工作时数、工作范 围等；中介公司只能在短期劳工受聘后头6个月，向雇主或聘用者收取介绍费，不能向受聘的短期劳工收取相关费用；短期工人也享有与长工同等的福利，包括有薪 法定公众假期和解雇离职金等。维权组织对法案正式生效表示欢迎，但同时担心，根据以前的经验，安省仅有不到1%的雇主会被省劳工厅抽查，即使查出来发现问题也只是轻判罚款了事，因此在 执法宽松，惩罚轻微的情况下，劳工市场上的中介公司仍然会知法犯法。目前劳工市场有近1/3成的工作职位属短期工、兼职或合约性质，加上失业率高企，这些 工作不仅工资低、福利少，工人缺乏保障，而且特别容易遭到雇主剥削，因此除了严格执行139号法案之外，现存制度的其它问题也要配套解决。
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内事不决问老婆外事不决问Google回复: 139号法案昨日正式生效, 职业中介公司禁止向工人收费何处投诉？能否给个链接？谢谢！
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为什么流浪远方师夷长技以制夷旨在保障短期劳工权益的安省第139号法案昨日正式生效，该法案明确规定，中介公司必须向待聘工人交代雇主的资料，包括公司名称、薪金、工作时数、工作范 围等；中介公司只能在短期劳工受聘后头6个月，向雇主或聘用者收取介绍费，不能向受聘的短期劳工收取相关费用；短期工人也享有与长工同等的福利，包括有薪 法定公众假期和解雇离职金等。 维权组织对法案正式生效表示欢迎，但同时担心，根据以前的经验，安省仅有不到1%的雇主会被省劳工厅抽查，即使查出来发现问题也只是轻判罚款了事，因此在 执法宽松，惩罚轻微的情况下，劳工市场上的中介公司仍然会知法犯法。目前劳工市场有近1/3成的工作职位属短期工、兼职或合约性质，加上失业率高企，这些 工作不仅工资低、福利少，工人缺乏保障，而且特别容易遭到雇主剥削，因此除了严格执行139号法案之外，现存制度的其它问题也要配套解决。点击展开...好消息,感谢!
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靠实力指导学生 用真诚对待学生 好成绩回报学生 多伦多驾驶教练马延洲：647-886-4801何处投诉？能否给个链接？谢谢！点击展开...这是法案，不是行业规章，遇到了直接报警就是了
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内事不决问老婆外事不决问Google回复: 139号法案昨日正式生效, 职业中介公司禁止向工人收费早就该有这个法案了。
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===================Fight, Love, Make Mistake回复: 139号法案昨日正式生效, 职业中介公司禁止向工人收费很多中国中介要失业了
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回复: 139号法案昨日正式生效, 职业中介公司禁止向工人收费很多中国中介要失业了点击展开...哈哈,是哦,他们就喜欢宰自己人的...
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回复: 139号法案昨日正式生效, 职业中介公司禁止向工人收费不要太高兴了，留意只是“短期劳工”才适用
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回复: 139号法案昨日正式生效, 职业中介公司禁止向工人收费上有政策,下有对策地......
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回复: 139号法案昨日正式生效, 职业中介公司禁止向工人收费有英文的链接么？
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