在加拿大
It is understood that you are not entitled to any notice of the termination of your employment or salary in lieu of notice where your employment is terminated for any breach of trust of this agreement or any other cause deemed sufficient in law or in any other circumstances in which no notice or salary in lieu of is required by law. You agree that your employment may be terminated at any time from any position that you may hold without cause upon the provisions of notice, termination pay, severance pay or any other payment as prescribed by the employment Standards Act and you agree that this shall be your full and final entitlement.Should you resign your employment, you are not entitled to any payment and shall give xxx company at least two weeks notice of such resignation.请大家帮忙看看，这个公司的条款是否违背了法律。我很害怕签了对自己不利的条件。先谢谢了！
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2011年3月30日毕业了！2011年4月6日登陆多伦多，想说爱你不容易。2011年9月-2013年4月college毕业。2014年3月31日，我爱我们在多伦多的家。回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。麻烦英文好的朋友和有过签约经历的朋友帮忙看看，万分感激。如果有什么问题，我该怎么办啊？
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2011年3月30日毕业了！2011年4月6日登陆多伦多，想说爱你不容易。2011年9月-2013年4月college毕业。2014年3月31日，我爱我们在多伦多的家。回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。看着像是中介跟你的合同， 假如是， 不知道这种关系受不受劳工法的保护，
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回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。看着像是中介跟你的合同， 假如是， 不知道这种关系受不受劳工法的保护，点击展开...非常感谢你的回复。不是和中介签的，是直接和公司签。我是第一次找到工作，没有任何经验，所以很害怕。
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2011年3月30日毕业了！2011年4月6日登陆多伦多，想说爱你不容易。2011年9月-2013年4月college毕业。2014年3月31日，我爱我们在多伦多的家。回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。关键的问题， 1， 钱多少， 2， 你对这个工作的迫切程度，
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回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。我的理解是，你能得到劳工法规定的补偿， 除此之外， 什么都没有，
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回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。关键的问题， 1， 钱多少， 2， 你对这个工作的迫切程度，点击展开...30000+annually这是我在加拿大的第一份工作，是office Administration方面的工作，对自己以后的专业工作有些作用。因为我是学会计的，初级会计一般都要有office administration方面的工作。我现在只是想知道这个合同的条款是否违反了法律或者有对我严重不利的地方。
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2011年3月30日毕业了！2011年4月6日登陆多伦多，想说爱你不容易。2011年9月-2013年4月college毕业。2014年3月31日，我爱我们在多伦多的家。我的理解是，你能得到劳工法规定的补偿， 除此之外， 什么都没有，点击展开...如果大部分公司的合同都是这样要求的，那就无所谓。但是如果不是，那这个合同就有问题了。。。
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2011年3月30日毕业了！2011年4月6日登陆多伦多，想说爱你不容易。2011年9月-2013年4月college毕业。2014年3月31日，我爱我们在多伦多的家。回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。这个是payroll方面的条款，意思就是如果公司因为您违约或在合法（法律中规定可不提前通知或付给代通知金）的情况下和您解除雇佣关系的话，是不用提前通知或付代通知金的。第二句是说在遵循“就业标准法”中关于通知，离职金。。。等方面规定的前提下，公司可以在无正当理由的情况下随时解除您的职位。最后就是说，如果是您主动辞职的话，就得不到任何离职金了，还要提前2周通知公司。 我觉得这是例行公事类的条款，应该没有什么大的影响。
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回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。如果大部分公司的合同都是这样要求的，那就无所谓。但是如果不是，那这个合同就有问题了。。。点击展开...我见过的合同， 双方都要给通知的，
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回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。我见过的合同， 双方都要给通知的，点击展开...任何事都有例外的嘛，这里讲的就是不需通知的情况了。
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回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。任何事都有例外的嘛，这里讲的就是不需通知的情况了。点击展开...既然是这样， 我们就奠定了一个例外定理， 假如我们接受这个例外定理，我们必须接受这个例外定理也有例外， 例外定理的例外， 就是没有例外，我们发现永远有例外， 同时没有例外，
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回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。既然是这样， 我们就奠定了一个例外定理， 假如我们接受这个例外定理，我们必须接受这个例外定理也有例外， 例外定理的例外， 就是没有例外，我们发现永远有例外， 同时没有例外，点击展开...被你绕晕了 自己看啦。Qualifying for Termination Notice or Pay in Lieu Certain employees are not entitled to notice of termination or termination pay under the ESA. Examples include: employees who are guilty of wilful misconduct, disobedience, or wilful neglect of duty that is not trivial and has not been condoned by the employer. Other examples include construction employees, employees on temporary layoff, employees who refuse an offer of reasonable alternative employment and employees who have been employed less than three months.There are a number of other exemptions to the termination of employment provisions of the ESA. See “Exemptions to Notice of Termination or Termination Pay.” Please also refer to the Special Rule Tool.The termination-of-employment rules are entirely separate from any entitlements an employee may have to be paid severance pay under the ESA.
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回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。It is understood that you are not entitled to any notice of the termination of your employment or salary in lieu of notice where your employment is terminated for any breach of trust of this agreement or any other cause deemed sufficient in law or in any other circumstances in which no notice or salary in lieu of is required by law. You agree that your employment may be terminated at any time from any position that you may hold without cause upon the provisions of notice, termination pay, severance pay or any other payment as prescribed by the employment Standards Act and you agree that this shall be your full and final entitlement. Should you resign your employment, you are not entitled to any payment and shall give xxx company at least two weeks notice of such resignation. 请大家帮忙看看，这个公司的条款是否违背了法律。我很害怕签了对自己不利的条件。先谢谢了！点击展开...应该不用担心, 我签的offer里也有类似的条款，不过公司换了种形式，另外签了一个一万元的入职奖金，告诉说公司和我有权力随时中止合同，我必须先签这个奖金条款offer才生效，另外我必须在公司工作一年以上要不然需要退回这个奖金（我感觉是我当时人在中国，又没有加拿大工作经验，他们也没有见过我，所以不放心） 不过到这周末我已经在这个公司工作一年了，现在我到不怕公司裁我，而是他们怕我走人。
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回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。一并感谢楼主诸位的答复，看了大家的解答，心安了，原来是例行的条款呀！我担心了好长时间，在签约的时候也犹豫了很久。最后想算了签吧，回家后再上 家园网来问大家。给诸位加声望了，再次感谢！
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2011年3月30日毕业了！2011年4月6日登陆多伦多，想说爱你不容易。2011年9月-2013年4月college毕业。2014年3月31日，我爱我们在多伦多的家。这个是指如果因为雇员没有遵守合同或者其他相关法律被公司解雇，就不会给通知，立即走人。点击展开...同时， 公司可以解雇without cause，
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回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。任何事都有例外的嘛，这里讲的就是不需通知的情况了。点击展开...在你的推荐下，看了几期天天向上，还不错。
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回复: 紧急求助：今天有了一份工作，签了约，但是条款没看明白，请大家帮忙看看。这个是payroll方面的条款，意思就是如果公司因为您违约或在合法（法律中规定可不提前通知或付给代通知金）的情况下和您解除雇佣关系的话，是不用提前通知或付代通知金的。第二句是说在遵循“就业标准法”中关于通知，离职金。。。等方面规定的前提下，公司可以在无正当理由的情况下随时解除您的职位。最后就是说，如果是您主动辞职的话，就得不到任何离职金了，还要提前2周通知公司。 我觉得这是例行公事类的条款，应该没有什么大的影响。
点击展开...特别感谢你，你的英文真好，翻译的这么详细。评论
2011年3月30日毕业了！2011年4月6日登陆多伦多，想说爱你不容易。2011年9月-2013年4月college毕业。2014年3月31日，我爱我们在多伦多的家。在你的推荐下，看了几期天天向上，还不错。点击展开...谢谢！真高兴你也喜欢。
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