在加拿大
美国加拿大就业时候流行找关系吗？比如你表叔是公司副总裁，管用吗？
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肯定管用。但没关系的人更多。
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wgwt 说:肯定管用。但没关系的人更多。点击展开...那估计自己条件也要够才行。光靠关系可能难。
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校友更管用
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煮饭侠美国加拿大就业时候流行找关系吗？比如你表叔是公司副总裁，管用吗？点击展开...人类的本性都一样。在国内知道如何玩着转，在这也一样能玩的转只要语言能力能跟上，看到太多这样的例子了。
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没关系硬找工作就准备打个几年累脖吧。尤其是传统的大公司。
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关系很重要！
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我觉得加拿大找好的工作基本靠关系，没有关系就当muscle吧
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西方人的亲情，是以家庭（一对夫妻及孩子）为单位的。出了这个范围，表亲什么的肯定是不管用的。如果能起点作用话，举个例子吧：假设“大型西人床垫厂”要招个会计。结果来了一堆从没有在加拿大做过会计只有一张会计证外加简历上声称在中国做过会计的新移民来应聘。假设你也是应聘人员中的一个，但你正好是阳光老大的亲戚、朋友...等等，而阳光老大知道你在中国做过会计。这时阳光老大推荐，绝对管用。因为老板无法核实这么多应聘者在中国的工作经验。但因为老板信任阳光老大，而阳光老大推荐相当于用他在老板哪儿的信誉替你在中国的工作经历担保，当然老板会首选你了。
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移民科幻小说《种秧帝国崛起之后》弘扬主旋律传播正能量的饥饿游戏版《红旗颂》既管用也不管用。好酒也怕巷子深；好酒，特别是物美价廉的，听说过的人们都会抢着去喝。孬酒，喝过的人是不会推荐给别人喝的。不知好孬的酒，不了解的人兴许会去尝试一下。北美就业，入门第一重要。既有能力又有关系就很容易入门，虽没能力但有关系也很难入门，不确定是否有能力即使没关系也说不准就能入门。点击展开...
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相对于雪中送炭，这里人对锦上添花更感兴趣。不过要是有水平确实也不一样，我一个哥们失业后去以前的公司，结果为了给他腾地方，公司开了另一个我认识的家伙，这人已经在那效力了7、8年了。我换过三次工作，失业过两次，后来都是找关系得到更好工作的，没有关系就得从基础做起。失业的时候，发现关系一点都不起作用。点击展开...
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对新移民来讲，能力是最重要的，混进圈子里之后，关系就越来越重要，做到高级职位那关系往往比能力重要。其实，关系本身就是最重要的能力之一！！！
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j0n6dj2y2w 说:我朋友换过三次工作，失业过两次，后来都是找关系得到更好报酬工作的，没有关系就得从基础做起。失业的时候，发现关系一点都不起作用。点击展开...中国人一般不会给同胞介绍工作，很多介绍进去的后来都成了敌人。所以，在加拿大的中国人之间的关系没什么屌用。
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吃不饱的出来，吃饱的不出来，吃饱了撑的出来。中国人一般不会给同胞介绍工作，很多介绍进去的后来都成了敌人。所以，在加拿大的中国人之间的关系没什么屌用。点击展开...没这么绝对
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打铁还需自身硬。关系属于辅助，另外还有上帝的赐给。
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太初有道，道与神同在，道就是神。天行健，君子以自强不息。谷神不死，是谓玄牝。玄牝之门，是谓天地根，绵绵若存，用之不勤。个人建议华人应该在加拿大积极参政，可以有效地保护华人的权益。 赏
反馈:节节草 和 ruby88 2016-10-09#19 N 15 $0.00 肯定管用啊！评论
vanburric 说:对新移民来讲，能力是最重要的，混进圈子里之后，关系就越来越重要，做到高级职位那关系往往比能力重要。其实，关系本身就是最重要的能力之一！！！点击展开...目前就职于一家大型美国公司，发现在一定职位以上，能建立良好的关系是不胜法宝。美国人很明确地称之为“Influence skill"或者“leadership skill"。自己也因为这一点没有达到主管的预期，直接在年中考评中被严苛指出。尽管所有的目标都已达成或超额完成，也有可能被评为不及格！而如何与西人打成一片确实比纯粹地完成工作难多了。
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