加拿大华人论坛 加拿大生活信息今日收到了圣诞大礼 Lay off

在加拿大

前两天要求老板review我的salary，一直没有回音。 今天下午被老板约去谈话，老板开门见山，说这是我们的最后一次谈话。 随后是信封，然后寒暄几句，一切照本宣科，说非常乐意作为我的的reference，............. （部分省略）。最后说要和我去楼下咖啡厅坐坐，喝杯咖啡，被我拒绝。 回头收拾个人物品，与同事道别，回家过圣诞长假。 回家后，老婆孩子知道我不再上班，各个欢欣雀跃，女儿有人接送daycare，老婆有人帮忙带老二。 先拿父母金顶着，来年再战职场。

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off沙发。什么公司？

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登陆备忘系列位于下列贴1736楼：http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?t=42487&page=87回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off也不错

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[SIGPIC][/SIGPIC]Let nature take its course沙发。什么公司？点击展开...软件公司

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off我家那位由临时劳力变为固定劳力，这是大礼吗？

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off前两天要求老板review我的salary，一直没有回音。 今天下午被老板约去谈话，老板开门见山，说这是我们的最后一次谈话。 随后是信封，然后寒暄几句，一切照本宣科，说非常乐意作为我的的reference，............. （部分省略）。最后说要和我去楼下咖啡厅坐坐，喝杯咖啡，被我拒绝。 回头收拾个人物品，与同事道别，回家过圣诞长假。 回家后，老婆孩子知道我不再上班，各个欢欣雀跃，女儿有人接送daycare，老婆有人帮忙带老二。 先拿父母金顶着，来年再战职场。点击展开...塞翁失马，先过节吧

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off楼主失业，为什么要拿父母金？不是EI吗？

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off楼主失业，为什么要拿父母金？不是EI吗？点击展开...有道理，应该是EI，虽然父母金也是EI的一种。

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落日余辉腾飞吧！2015在蝴蝶展翼的那一刻调色板――魁北克金秋2012加拿大童话般的秋天－2011版！古巴－Varadero 加勒比海风情有道理，应该是EI，虽然父母金也是EI的一种。点击展开...工资里扣的premium不同的, 一个是EI一个是QPIP. 问题是如果在领父母金时被lay off是否还可以拿EI?

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off楼主失业，为什么要拿父母金？不是EI吗？点击展开...因为老二还不到一岁，所以我还有25周的父母金可以拿。今天早上已经申请，从1月4日开始拿。但是郁闷的是，本来理解在孩子一岁以内都是可以申请父母金，所以我以为可以有25周假期，但是得到的结果是，父母假如果超过孩子的一岁生日，多余部分将作废。所以我大概可以休16周左右。

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off工资里扣的premium不同的, 一个是EI一个是QPIP. 问题是如果在领父母金时被lay off是否还可以拿EI?点击展开...同问，如果父母假完后是否可以马上申请EI呢？

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off旧的不去新的不来，你有经验有能力一点都不用担心。

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off因为老二还不到一岁，所以我还有25周的父母金可以拿。今天早上已经申请，从1月4日开始拿。但是郁闷的是，本来理解在孩子一岁以内都是可以申请父母金，所以我以为可以有25周假期，但是得到的结果是，父母假如果超过孩子的一岁生日，多余部分将作废。所以我大概可以休16周左右。点击展开...原来是这样?你完全可以告他们,告他们因为你休父母假开除你,他们绝对会输.无论如何他们是违法的.

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知足者常乐，不知足者更要乐。回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off多谢虫虫鼓励。沾沾你家老公喜气，希望俺老公明年得个高薪offer。

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off因为老二还不到一岁，所以我还有25周的父母金可以拿。今天早上已经申请，从1月4日开始拿。但是郁闷的是，本来理解在孩子一岁以内都是可以申请父母金，所以我以为可以有25周假期，但是得到的结果是，父母假如果超过孩子的一岁生日，多余部分将作废。所以我大概可以休16周左右。点击展开...政策没吃透阿，父母假一定要在孩子１周岁前休完．

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off原来是这样?你完全可以告他们,告他们因为你休父母假开除你,他们绝对会输.无论如何他们是违法的.点击展开...LZ是在lay off后再申请父母假的，所以不适用你说的情况．

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off原来是这样?你完全可以告他们,告他们因为你休父母假开除你,他们绝对会输.无论如何他们是违法的.点击展开...今年9月给公司申请过父母假，老板说公司最近很忙，能不能暂缓请假，后来经过协商同意我在家办公2个月。我当时说过以后合适时间再请父母假。上周回公司工作，顺便提提涨薪水的事。昨天被辞退的，今天申请的父母假，应该不能告公司吧？

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay offLZ是在lay off后再申请父母假的，所以不适用你说的情况．点击展开...你打字比较快，抢俺楼上了。呵呵

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回复: 今日收到了圣诞大礼 Lay off今年9月给公司申请过父母假，老板说公司最近很忙，能不能暂缓请假，后来经过协商同意我在家办公2个月。我当时说过以后合适时间再请父母假。上周回公司工作，顺便提提涨薪水的事。昨天被辞退的，今天申请的父母假，应该不能告公司吧？点击展开...你就估计要跟劳工部咨询了.实话实说,看看他们怎么帮你解决问题,是否休完了父母假可以继续领取EI,显然公司是有点过分,你有多久没涨工资了?

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知足者常乐，不知足者更要乐。今年9月给公司申请过父母假，老板说公司最近很忙，能不能暂缓请假，后来经过协商同意我在家办公2个月。我当时说过以后合适时间再请父母假。上周回公司工作，顺便提提涨薪水的事。昨天被辞退的，今天申请的父母假，应该不能告公司吧？点击展开...不过你已被lay off了，按政策没父母假了，你要咨询清楚．因为父母假只适用于在职人员．

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