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在加拿大


去面试了一个工作,感觉还不错。招聘公司hr到现在工作的公司电话调查,接电话的是老板本人。如果老板不希望此人跳槽,是否会在电话里说些对此人不利的评价,那新工作岂不泡汤了?(因为老板来问是否去找工作了?有人打过电话了解你)负责招聘的hr会有保留的分析这个电话调查吗?不知这个调查对录用的作用有多大?希望有经验前辈分析一下,非常感谢!

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雨纷纷 说:去面试了一个工作,感觉还不错。招聘公司hr到现在工作的公司电话调查,接电话的是老板本人。如果老板不希望此人跳槽,是否会在电话里说些对此人不利的评价,那新工作岂不泡汤了?(因为老板来问是否去找工作了?有人打过电话了解你)负责招聘的hr会有保留的分析这个电话调查吗?不知这个调查对录用的作用有多大?希望有经验前辈分析一下,非常感谢!点击展开...调查非常重要,我举几个例子。1。我家领导: HR:"...." 老板:“孩子经常病”。其实孩子只病过一次。老板都没有讲工作不好的话。结果对方不要。2。我家亲戚: HR:".....",老板:“我们不提供reference,我们只能说此人在我公司做工”;HR又问:"如果此人回来,你们会不会再请?”老板:“百分之百请”。结果成功得到工作。

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Life is simple, but not easy.Public Mobile DealPublic Mobile 激活赞反馈:雨纷纷 和 tieku001 2016-01-13#3 Eternal flame 208 $0.00 调查很正常 只有好的调查结果才会导致录用你只要和老板关系不差 他就不会说坏话

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老板自身有问题,所以老板道歉说是自己脾气不好,希望能继续好好工作,要理解他当老板也不容易。。

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能走就走谁都不易

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Eternal flame 说:能走就走谁都不易点击展开...肯定想走,有些老板捏着新移民,中国人忍气吞声的个性,尤其搞技术的。现在担心这个电话坏事。看来只能听天命了!

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留电话是门技巧

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2016-01-13#8 D 5,841 $0.00 留reference电话的都必须是好朋友吧,事先还会通好气。反正我们行里极少有留老板电话的。

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DancingElf 说:留reference电话的都必须是好朋友吧,事先还会通好气。反正我们行里极少有留老板电话的。点击展开...必须的 事先通好气 帮着吹

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通常Reference是找前雇主,头一次听说联系现雇主的。如果是我会拒绝,一能不能换工作还不确定,但现在雇主知道你正准备跳槽通常不会很愉快,二因为有利益交集很难保证客观。

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Reference一般都是事先要跟当事人说好的,同意的,你才可以留他的电话给HR.不一定需要老板,最好找关系好的同事。

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西葡那些事儿 (2011)意大利中北部之旅 (2009)美东四城记(波、纽、华、费)(2010)墨西哥城都市游 (2012)邮轮入门级-巴哈马 (2016)赞反馈:雨纷纷 和 phil79 2016-01-13#12 雨 1,592 $0.00 面试只是告诉现在就职公司名字,HR自己查到的电话,面试也没说要做这个公司调查。所以没有准备

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soleil_lee 说:Reference一般都是事先要跟当事人说好的,同意的,你才可以留他的电话给HR.不一定需要老板,最好找关系好的同事。点击展开...正确!楼主的做法有点小问题,一般HR 会征求你个人意见,是否同意与原雇主联系,你同意才可以,你可以说请暂时不要和原公司老板联系,建议联系XXX(你的推荐人或同事,事先应打招呼,征得同意)。

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回家的路有多远?------------------------通常Reference是找前雇主,头一次听说联系现雇主的。如果是我会拒绝,一能不能换工作还不确定,但现在雇主知道你正准备跳槽通常不会很愉快,二因为有利益交集很难保证客观。点击展开...是啊,现在的老板很不爽!

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phil79 说:Reference一般都是事先要跟当事人说好的,同意的,你才可以留他的电话给HR.不一定需要老板,最好找关系好的同事。点击展开...没有征求,只是同意他们和前任雇主联系,留了前任电话和具体联系人。还不知能不能去,当然不会同意调查现任公司,那不给自己找堵吗?他们对现任的调查出乎本人意料,已经这样了,随天意吧!

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雨纷纷 说:没有征求,只是同意他们和前任雇主联系,留了前任电话和具体联系人。还不知能不能去,当然不会同意调查现任公司,那不给自己找堵吗?他们对现任的调查出乎本人意料,已经这样了,随天意吧!点击展开...祝你好运!下次一定更好!

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回家的路有多远?------------------------面试只是告诉现在就职公司名字,HR自己查到的电话,面试也没说要做这个公司调查。所以没有准备点击展开...我要是你现在就向HR的负责人Complain,因为没征得你的同意就跟现雇主要reference肯定是违反行业规定的,如果你没得到这个职位而又因此丢了现在的工作,他们要付责任的。

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不管怎样,谢谢大家的这些热心回复!人有时有个运数,继续努力,至少现在还有份工作!

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传国玉玺 说:我要是你现在就向HR的负责人Complain,因为没征得你的同意就跟现雇主要reference肯定是违反行业规定的,如果你没得到这个职位而又因此丢了现在的工作,他们要付责任的。点击展开...好主意,这是个不错思路

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雨纷纷 说:面试只是告诉现在就职公司名字,HR自己查到的电话,面试也没说要做这个公司调查。所以没有准备点击展开...明白了,要不你面试的公司是一个二逼公司,要不这HR是一个二逼货。什么JB REFERENCE,鬼子的封建残余加扯蛋的形式主义。有疑问可以当面沟通,我找工作一律拒绝提供所谓的REFERENCE,要么就说不方便或没有,你们看着办,我照样找到工作。

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