在加拿大
在公司里和一个高管闹的不开心，他一直对我很没有礼貌。我留了两份他给我写的很粗暴的邮件。我向我直接老板反应了，老板和我说i will take care of it, dont worry. 昨天说的， 今天我就发现公司在网上贴出来了招我同样职务的招聘广告。我到现在还在震惊中。原来他说的他会fix it, 就是找我replacement???我想他们可能等找到了把我解雇吧。请教我该怎么办呢???在线等!!!
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what did you expect? you are just a lowly employee..
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这不是意料之中的事么？难道你没有找到下家之前就跟高管撕破脸了？
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虫虫的长登纪实日志加国生活闲聊扯淡群：198989927，241338508 赏
反馈:waren 2016-12-07#4 妈 175 $0.00 首先和这个高管闹的不开心是因为他是一个很白人至上的人.就是Trump那种， 才会闹翻的。其次我听说如果我还在职没有辞职， 他们如果在网上招同样职位的人是违法的，不知道有没有达人知道是真的吗？谢谢大家的回帖了。评论
大家还是少指责，毕竟无济于事。多提提建设性意见吧！
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时光缓缓流淌，不可反抗地默默洗刷和雕刻着你的记忆。首先和这个高管闹的不开心是因为他是一个很白人至上的人.就是Trump那种， 才会闹翻的。其次我听说如果我还在职没有辞职， 他们如果在网上招同样职位的人是违法的，不知道有没有达人知道是真的吗？谢谢大家的回帖了。点击展开...已回复楼主私信。-justiceQC/律政混混， IForYou, Tumblr blogger (English/Chinese), 《魁北克新公司法》中法英三语对照及麻辣诠释第一人！吾心自有光明月，千古团圆水无缺！the first one who translated Quebec Business Corporations Act (2011) into Chinese, a voice for little people, ordinary people and minority people in Quebec, Canada! http://yes-justice-seeking.tumblr.com/
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曝光一下, 整个公司就会有好果子吃了, 不过可能需要一些策划..嘿嘿有一次某个小镇上一个东欧小国都移民在bestbuy被歧视, 结果当地报业折腾bestbuy几个星期, 店长出来登报道歉, 解聘当事人.不过我想凭你一人之力很难达到比较好的效果.
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猴打滚儿 说:大家还是少指责，毕竟无济于事。多提提建设性意见吧！点击展开...谢谢你的谅解。大家说说我也没事，我知道是我处事不利。我实在是气不下去了。他说过很多有歧视的话，不过我没有证据。有证据的是他给我写的几个邮件，像什么：你给我过来，做这是，现在，马上。 还在马上下加下划线。
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daxigua001 说:曝光一下, 整个公司就会有好果子吃了, 不过可能需要一些策划..嘿嘿有一次某个小镇上一个东欧小国都移民在bestbuy被歧视, 结果当地报业折腾bestbuy几个星期, 店长出来登报道歉, 解聘当事人.不过我想凭你一人之力很难达到比较好的效果.点击展开...曝光的技巧策略很重要，重要的是解决问题，随便在媒体曝光，公司的损失就成定局，不好作为谈判筹码，而且还有可能被公司反告名誉污损、违反公司保密条款等罪。
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妈妈教中文 说:谢谢你的谅解。大家说说我也没事，我知道是我处事不利。我实在是气不下去了。他说过很多有歧视的话，不过我没有证据。有证据的是他给我写的几个邮件，像什么：你给我过来，做这是，现在，马上。 还在马上下加下划线。点击展开...这个看似没你开始说的那么严重，好像涉及工作质量的问题......
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justiceQC 说:曝光的技巧策略很重要，重要的是解决问题，随便在媒体曝光，公司的损失就成定局，不好作为谈判筹码，而且还有可能被公司反告名誉污损、违反公司保密条款等罪。点击展开...恩,这事儿得放长线钓大鱼, 冷静耐心, 多收集证据, 千万不能被愤怒冲昏头脑.
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妈妈教中文 说:谢谢你的谅解。大家说说我也没事，我知道是我处事不利。我实在是气不下去了。他说过很多有歧视的话，不过我没有证据。有证据的是他给我写的几个邮件，像什么：你给我过来，做这是，现在，马上。 还在马上下加下划线。点击展开...你在没有找到新工作以前,最好别和老板发生矛盾。他写了这样的邮件你也可以回复:好的,我做,现在,马上。也加个下划线。他也不能把你怎么样。
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反馈:gasmetro, 大温小雯, meime 和另外1个人 2016-12-07#13 妈 175 $0.00 Justice QC， 非常感谢你的回复。我想如果你不介意， 我们就在这里讲吧，这样可以给更多同样情况的人一个参考。这个公司是个小公司，每个月都有人辞职。很多人不满意的。 不过留下的都是为了工资养家，闭嘴干事的。 很多同事都知道我的遭遇， 很同情我的。 不过大家都有自己的难处，只能在大老板们不在的时候过来安慰我一下。我现在首先想知道的是如果我还在职，而且我有一个同事写给我的表扬我工作做得很好的邮件。他们这样已经在网上招同样职位的人是不是违法的呢？评论
图样图森破, 鬼佬在国内外企玩的烂熟的把戏, 找个同样职位的, 然后主管乃至老板到处给你穿小鞋, 逼你自己离职. 最后他们还不承担任何责任.
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楼主遭受工作欺凌向上司反映是很正常的事情，虽然说后果很难预料。某些回复没有正义感，就是说风凉话，似乎受欺凌者进行抗争反而成了被耻笑的行为。面对职场欺凌，如果大家都是一走了之，到新的工作中可能还会遇到同样的情况，更何况找一个新工作也不是那么容易的。所以首先还是应该想办法解决问题。向上司反映后反而更遭受排挤的情况在这里也时有发生。如果真到了那一步，被无理由解雇， 可以向有关部门申诉。既然这个公司处理不合理，纵容职场欺凌，那就干脆把这种公司告到有关部门。不过在走这一步前，一定要收集好比较确凿的证据。
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妈妈教中文 说:Justice QC， 非常感谢你的回复。我想如果你不介意， 我们就在这里讲吧，这样可以给更多同样情况的人一个参考。这个公司是个小公司，每个月都有人辞职。很多人不满意的。 不过留下的都是为了工资养家，闭嘴干事的。 很多同事都知道我的遭遇， 很同情我的。 不过大家都有自己的难处，只能在大老板们不在的时候过来安慰我一下。我现在首先想知道的是如果我还在职，而且我有一个同事写给我的表扬我工作做得很好的邮件。他们这样已经在网上招同样职位的人是不是违法的呢？点击展开...这都取决于他们有什么把柄，以及你们的合同、还有职员条例守则。举个例子，如果他们说你泄露公司机密、撒谎等，是可以解除雇佣关系的；但反过来，如果你有证据证明他们受理你的投诉（说会fix it），证明他们没有认为你的投诉不合理，然后没多久就登出招聘广告，这就有可能构成circumstantial evidences反驳他们的说辞。
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daxigua001 说:图样图森破, 鬼佬在国内外企玩的烂熟的把戏, 找个同样职位的, 然后主管乃至老板到处给你穿小鞋, 逼你自己离职.最后他们还不承担任何责任.点击展开.........
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当时我把那个高管写给我的邮件转给我老伴看的时候，我老板回了: WOW,I feel colder than the weather outside. Don't worry, we will fix it.
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上司对高管和普通员工如何倾斜，你应该知道，说的有点直接，不好意思下次保留证据，直接公布出来或者给劳工部门，这才是正常做法，抱怨是最没有用的方法。
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妈妈教中文 说:当时我把那个高管写给我的邮件转给我老伴看的时候，我老板回了: WOW,I feel colder than the weather outside. Don't worry, we will fix it.点击展开...他的话似乎是对你评论的，你转发时说了什么？
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