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在加拿大

EI向什么部门申请还是一打工就可以拿到啊，多谢了

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有2个条件：1. 新移民要工作900小时以上（Calgary）2. 要有公司给你的layoff letter

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明白了，多谢了！

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pjfox67的条件一忘了还有一个条件：在任何一个一年时间内工作满900个小时。这900个小时是有时间限制的(一年)。lay off是必须要雇主解雇你，你自己辞职是拿不到的。而如果老板解雇你但不是出lay off表(选项一)，其它选项你都拿不到EI，所以你千万别跟老板吵架闹矛盾。出lay off表对老板也是有限制的，老板如果给你出lay off表，则短期内不得招收新员工，否则容易被税局调查。

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lay off表(选项一)，其它选项你都拿不到EI???

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[size=+2]春有百花, 秋望月;夏有凉风, 冬听雪。心中若无烦恼事 ,便是人生好时节 。[/size] 赏 2005-12-07#6 C 906 $0.00 雇主要出lay off给你，是需要向政府索取一个ROE表的，这个表的右边条，是解雇原因，有很多个选项，我记忆中(去年给一个员工出过layoff)，只有第一个选项是表示“没有工作岗位提供”，所以解雇。只有这种情况下的解雇，你才可以凭这张layoff拿到EI。其它选项都不可以拿EI。

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先关注一下！

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2005年01月24日 HK FN vo:ROW 2005年07月14日 签发ME2005年07月26日 上海新乐医院ME2005年08月23日 递交新加坡CNCC2005年10月04日 登陆费收据2006年01月06日 实际上此时visa已经做好了2006年01月12日 Decision Made!2006年01月24日 签发PL！正好是FN一周年2006年4月19日 加航上海-温哥华-渥太华2005年加拿大联邦技术移民指南，最新的移民要求和信息！我的File Number信[FN]　　我的Medical Examination信[ME]　　我的Pick-up Letter信[PL]http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?p=560629#post5606293月14日香港取签经验分享！ 赏 2005-12-08#8 北 35 $0.00 谢谢，感觉很有帮助，虽然还没有落地加国，但是感觉长了不少知识！！！！

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多谢cadmus提供了这么有用的信息。

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在多伦多这边也有人通过别的渠道．具体不大清楚．就知道俺班上一个同学和同事打了一架，现在是拿ei呢．具体情况不清楚

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请教，一直上的是parttime work 被解雇也有ei吗 单身ei在卡城能有多少钱呢，不想要打工了去学语言或者其它的专业技能单身怎么能够拿钱最多呢，怎么申请呢？谢谢喽

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拿EI和part time或者full time没有任何关系，只要你打工时，雇主从你工资中扣除并代你向政府按时交纳CPP，EI，TAX，就可以。我现在有张空白的ROE表，只有选择第一项：shortage of work，我的员工才可以拿到EI，其它十几个选项都不行。EI和单身还是家庭没有直接关系，是按照你没工作之前3－6个月平均工资的百分比计算出来的，好像是60％左右。你领EI期间，是有条件的，政府会督促你每个月去找工作，会要求你提供你正在找工作的证明。例如要求你去找工作，如果对方不想雇佣你，需要他签名证明你确实来过他公司找工作(一个月内可能需要几份这样的证明)。天下没有免费的午餐。至于怎么申请，我真不懂，我自己从来没有申请过。其他人应该有经验。

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补充几点:1.拿EI和是不是新移民没关系,有SIN卡的人工作满910小时就可申请首次的EI(当然有条件的),第二次起只要满700小时就可申请(和失业率有关).2.申请EI有各种原因,最常见的是被雇主辞退,还有好多原因也可申请EI,如随家搬迁,被歧视,工作超时等等.具体可见HRDC的网站.3.EI金额约为收入的55%,时间约为工作700小时拿14周,每增加70小时增1周,最长可拿约40周.4.拿着EI你每两周要申报一次,是否做工(有额外收入),是否在照工作,申报可用电话或上网,很easy.其它等有时间再补充!

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雇主出的ROE表中，只有shortage of work，你才可以领取EI。其它的什么被歧视，工作超时，需要证明(甚至是法院证明，特别是被歧视)，否则，公说没歧视，婆说有歧视，没有法庭最后判决，HRDC怎么给你发EI? HRDC网站上说的是“官话”，我想在这个论坛，没人会想去法院告发雇主歧视而领取EI的。所以，还是提醒正在打工的各位，如果你想领取EI，不要和老板争论，要和老板商量。否则就算你想告老板歧视，不见得你拿得出证据！至于说“申报可用电话或上网,很easy.”，会有误导成分，HRDC会抽查的，如果不幸抽查到你申报的是谎言，其结局，会比失去EI惨得多！直接记录入你个人SIN卡下的信用记录中。

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如果满足了条件而且正在拿EI的时候读书呢，还可以继续拿EI吗？还需要提供正在找工作的证明吗？

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跟老板吵一架，愤而辞职，完全可以拿到EI。俺当年虽然没有和人吵架，自己quit的，也拿到了EI。之前有同事被小头目说了几句，很不爽，当场就辞职了，回头就拿到EI。还有人是因不合格而被辞退，不是lay off，也拿到了EI。还有人故意和老板吵架，被老板fire掉，不仅拿到EI，还可以拿到被fire而领取的二周工资。还有人因踢球扭了腰，回头就说上班扭了腰，照样拿EI。 所以上面的各位不要误导他人啊，什么和老板商量什么的，侵犯人权，种族歧视，工作环境恶劣，随意调动工作，加班太多等等都是理由，而且都是有事例证明的。加拿大真的是人权社会啊！你说什么，一般政府部门首先会信你，谁去查啊？偶尔有查的，可是政府部门也知道，大部分labor工的环境恶劣，工资又很低，一挑问题一大堆，他们只会去找雇主的麻烦，怎么会找你的麻烦呢？只要材料准备好，写得看的人都要落泪，证明不是自己的原因而辞职又不触犯禁例（如未经批准去上学），绝对可以拿到EI。好了，到此为止，千万不要问我如何去做弊，本人是守法公民，从没做过弊，也不鼓励别人做弊，但是该拿的为什么不拿？等以后工作稳定了，每年交几万的税的时候，你想作弊都不可能！因为那点钱实在太少了。

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与17楼的朋友很有同感,申请EI确实有许多途径,但多合法当然不一定合理,还有我说的"很easy"只是mean申报的方法很容易,如上网只需钩一下,丝毫没有暗示你隐瞒收入的意思(事实上除非你打Cash工,否则的话你根本隐瞒不了,HRDC的电脑是自动跟踪的),千万别误解.

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各位想拿EI的，赶紧去找arirang ，此人神通广大，拿EI跟拿根白菜似的。Van-Cal，俺的一个朋友，在拿EI期间，也对政府说"一直在找工作"，直到一天接到通知：请提供近期(两周内)的找工作证明。这小子赶紧跑我朋友(开一个零售店的)那里，给他的求职简历签个名，写个日期。......所以，别把拿EI的事情说得太容易，当然，也不是太难。另，3年前，和我同住的朋友，和老板吵架，第二天就不用上班了，但无法拿EI，虽然全年已经超过1000小时了，为这事，他还特意去华人社区咨询过。

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