在加拿大
就在 - 外面遍地哀号，每天至少一个帖子讲这里大批裁员了，那边缩减预算了，好多人都每天惶惶不可终日，本来不太熟悉的城市底特律又开始反复被人提起 - 这样沮丧成为主潮流的时候，我所在的部门（注意是我这个部门，别的部门不清楚）最近3个月内从大到总监，副总监，首席工程师，副首席工程师，小到身边那些做Geomatics的，纷纷辞职（注意不是被裁，而是在别的公司接到更好的职位和收入待遇），一个一个满脸的风采，估计肯定给涨了不少，而且据我了解不少公司都特意招这些业内有点名气的人过去成立新的管道部。那么问题来了，挖掘机技术到底哪家强？。。。好吧，不是这个问题，经济不是不好了么？为什么还要给出那么高的package，投入那么大在江河日下的阿省成立新的这些部门？他们靠什么养活这些新招的人？不要说他们挖过去就是临时的，以后没有项目再裁，到了部门总监，首席工程师这样级别的职位，这点情商智商没有估计爬不到这么高，而且不乏已经在我现在公司工作了15年的老资历员工。没有足够诱惑的机会，没有可以预见的前景（至少是短期的前景），他们是不会贸然做出这个决定的。不说这些大牛，就连我这样的小兵都会收到猎头或者公司人力资源部的电话邀请，油价暴跌卡尔加里都快成死城了，为什么会这样？只是觉得其实机会总是有的，形势也没有大家说的那么险恶，只是看自己看心态了。你看漂在水面上的那层油，不管你怎么搅和，风平浪静之后，油还是在最上层。
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自从得了精神病，整个人精神多了。Nexus 6P。 赏
反馈:欢乐灌水, phil79, tinyhuhu 和 5 其他人 2015-01-20#2 宇 390 $0.00 话是没错“你看漂在水面上的那层油，不管你怎么搅和，风平浪静之后，油还是在最上层。“但是油毕竟是少数，大多数人只是水评论
手握大D心不慌
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煮饭侠手握大D心不慌点击展开... 何为"大D"?
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2009.12.8 悉尼妥投；2010.2.12 RN；2010.3.22 补料妥投HK；2010.4.22 收到FN；2010.5.20 IP；2010.6.7 收到ME；2010.6.15 体检；2011.2.22 MER；2011.3.1PL到，签发日期2011.2.18；2011.3.3护照寄出；2011.3.22 DM；2011.3.23 大信封到；2011.6.4温哥华入关；2011.8.3 Process Engineer 面试;2011.8.19 收到Offer何为"大D"?点击展开...锄大地。
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煮饭侠 赏
反馈:benkok 和 卡城1000 2015-01-20#6 Z 1,929 $0.00 认识的没有一个没工作！有些一年前就说没啥活可能被裁，现在也还在好好的拿钱。评论
三月三十日抵达卡尔加里. 赏 2015-01-20#7 G 852 $0.00 外面的外围的确实在裁员，比如contractor，但是一线员工还在继续招聘，毕竟现有的项目需要人。长期看，如果油价继续跌个一年两年的，将来的投资项目肯定减少，招聘基本会停滞。
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关注YouTube channel：gonghaiyong 赏 2015-01-20#8 R 1,408 $0.00 遍地哀号都是说给外省人听的
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2001.10 -> BJ FN2005.1.16 -> ME2005.5.17 -> Visa2005.7.28 -> Calgary 赏 2015-01-20#9 大 625 $0.00 有时候公司明天就要裁人，今天还会继续招人。官僚主义做怪。所以出现上班第一天被裁。只是举个例子啊，没代表性。
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sorbuct 说:何为"大D"?点击展开...大鸟？
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游客 赏 2015-01-20#11 R 2,075 $0.00 可能是大公司兼并小公司,小公司死掉的过程
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会不会是裁掉工资高的，再招工资低的？据说某地有一个罐头厂被美国人买了，以前的工人工资25元/小时；美国老板现在只愿付12元/小时。结果就是老一批员工算钱离开，新招的员工进来。！
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GUTU16079 说:会不会是裁掉工资高的，再招工资低的？据说某地有一个罐头厂被美国人买了，以前的工人工资25元/小时；美国老板现在只愿付12元/小时。结果就是老一批员工算钱离开，新招的员工进来。！点击展开...。。。。。都是他们自己找到新的职位后自己辞职的。。。到了他们这个级别（不仅仅是年数长，都是部门总监级别了。。。），对职业发展和机会的看重程度应该远大于对于收入。。。
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反馈:benkok 2015-01-20#15 
房版板主
12,648 $0.00 楼主是WPs的吧,你的部门现象不代表社会和市场的总体现象, 油公司先裁, EPC公司就跟着裁.评论
一旦你拥有房产, 你就拥有了家园,土地,财富和主权.[SIGPIC][/SIGPIC] 赏
反馈:欢乐灌水 2015-01-20#16 R 2,247 $0.00 卡家里06年以前就是大城市，以前不挖油也活得不错，我感觉这次风波能挺得过去，加拿大拿得出手只有油，别提安省的装配工了，所以感觉以后阿省还是经济最好的省评论
你们这些咖啡乐不愿意不吃猪肉也不愿意去死真的很让人头疼 赏 2015-01-20#17
1,846 $0.00 最明显的是，房子租出去慢了评论
" 为人不做亏心事，半夜敲门心不惊。”就在 - 外面遍地哀号，每天至少一个帖子讲这里大批裁员了，那边缩减预算了，好多人都每天惶惶不可终日，本来不太熟悉的城市底特律又开始反复被人提起 - 这样沮丧成为主潮流的时候，我所在的部门（注意是我这个部门，别的部门不清楚）最近3个月内从大到总监，副总监，首席工程师，副首席工程师，小到身边那些做Geomatics的，纷纷辞职（注意不是被裁，而是在别的公司接到更好的职位和收入待遇），一个一个满脸的风采，估计肯定给涨了不少，而且据我了解不少公司都特意招这些业内有点名气的人过去成立新的管道部。那么问题来了，挖掘机技术到底哪家强？。。。好吧，不是这个问题，经济不是不好了么？为什么还要给出那么高的package，投入那么大在江河日下的阿省成立新的这些部门？他们靠什么养活这些新招的人？不要说他们挖过去就是临时的，以后没有项目再裁，到了部门总监，首席工程师这样级别的职位，这点情商智商没有估计爬不到这么高，而且不乏已经在我现在公司工作了15年的老资历员工。没有足够诱惑的机会，没有可以预见的前景（至少是短期的前景），他们是不会贸然做出这个决定的。不说这些大牛，就连我这样的小兵都会收到猎头或者公司人力资源部的电话邀请，油价暴跌卡尔加里都快成死城了，为什么会这样？只是觉得其实机会总是有的，形势也没有大家说的那么险恶，只是看自己看心态了。你看漂在水面上的那层油，不管你怎么搅和，风平浪静之后，油还是在最上层。点击展开...移民加拿大后,你要习惯一件事.华人BBS论坛是五毛和五美分的工作场所.他们唯一达成一致的地方就是面对加拿大.这也是为什么加拿大的华人论坛总是没有几个真正加拿大华人.
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zxcvirgin 说:。。。。。都是他们自己找到新的职位后自己辞职的。。。到了他们这个级别（不仅仅是年数长，都是部门总监级别了。。。），对职业发展和机会的看重程度应该远大于对于收入。。。点击展开...经济不景气的年代，我劝你先捧着一个饭碗就好，不要这山望着那山高，不要两个饭碗都摔了，到时就惨了！！还是稳着点好！
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就算天塌下来了，总是有人很牛逼。芸芸众生们在为工作发愁时，少数大牛们却不断在跳槽。这世道何时能公平点？
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