加拿大外贸
今天的心情 特别特别差，也实在是不想工作，也跟这过年后的状态一直都有关系。 感觉很莫名其妙的难受。是想早早的溜走，可是又谁让自己是老板呢！
心里像是杂乱的稻草，有感激也有不安！觉得自己现在已经完全没有当初创业的那种激情了，很容易就被一些琐碎的事情而弄坏心情。让自己根本就找不到北。
做了业务很多年，除了一个客户确实很给力，我们产品也没有出过问题以外，其他的客户，大大小小的也就那样。
我想过很多很多，应该扩大自己的队伍，让业务做的更好，应该去培养团队，而且也不会整天都是一个人进出办公室了。
从2013年底鼓起勇气招个助理，到2014年7月份转移到新的办公室，招了个湖北的女孩做业务。
2014年那后半年的时间应该说有辛酸也有收获。
辛酸的是，培养了大半年的业务员还是因为自己给的压力太大，或者说自己的处理问题的方式不对。而最终那2个人都离开了公司。
随后 15年1-3月 一直在培养一个广西的男孩子，人很老实，也很刻苦。
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说实话，招人做现在很没意思。
前年招的十多个新手，做了一年，除去工资，利润还不够我自己一个人利润的零头。
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哇，都是老板，打工的路过。。。。。
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冷静、冷静，这年头就这样，老板没钱赚，好点的业务员比老板的日子过得强多了，改变，寻找行业新的突破口。。。
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路过 帮忙顶一下 。
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现在的老板真不容易做。
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现在当老板确实有比较大的压力，就看国家政策对于小微企业到底可以扶持到什么程度！
树个公司起来稍简单点，培养人就没有那么好的了，现在外面的诱惑太多，比如电视新闻里经常介绍说，写字楼下推车卖早点的一月挣一万多，超过白领收入。那在写字楼里上班的人不就更苦逼了，从小上学到大学，有的甚至研究生，一个月下来没那么高的工资，还天天只能吃比较便宜的早餐，想想人家做得事情自己也能做，还只需要做早上几个小时，下午晚上的时间还可以休息，周未跟着白领一起放假，心里就没有那么平衡了！
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这是个瓶颈，想要有所突破，组建团队是必须的。
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科技越来越发达，特别是互联网的普及，一个好的业务员精通上至客户开发，下至代理招揽，中间财务管理样样精通，老板说是培养了业务员，实际上也培养出了另外一个老板也就是将来的竞争对手，还要面临高的房租以及高税收
国家鼓励创新鼓励创业，将来原先的公司模式一点点的蜕变成个人公司，没有一点核心技术很难长久，只有努力，加油。
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都是为地主及国家打工的。给国家解决了就业问题，给地主们带来了经济效益。利润没提高，房租却越来越贵，薪资越来越高。都是高房价惹的祸。对高房价深恶痛绝！
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房价越高，实体越艰难！！！
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深圳的高房价对实体产业的冲击已经显像化，无论高端的南山区，还是低端的龙岗区，实体产业都出现全面溃退的迹象。。。。。
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