加拿大外贸
今天的心情 特别特别差,也实在是不想工作,也跟这过年后的状态一直都有关系。 感觉很莫名其妙的难受。是想早早的溜走,可是又谁让自己是老板呢!
心里像是杂乱的稻草,有感激也有不安!觉得自己现在已经完全没有当初创业的那种激情了,很容易就被一些琐碎的事情而弄坏心情。让自己根本就找不到北。
做了业务很多年,除了一个客户确实很给力,我们产品也没有出过问题以外,其他的客户,大大小小的也就那样。
我想过很多很多,应该扩大自己的队伍,让业务做的更好,应该去培养团队,而且也不会整天都是一个人进出办公室了。
从2013年底鼓起勇气招个助理,到2014年7月份转移到新的办公室,招了个湖北的女孩做业务。
2014年那后半年的时间应该说有辛酸也有收获。
辛酸的是,培养了大半年的业务员还是因为自己给的压力太大,或者说自己的处理问题的方式不对。而最终那2个人都离开了公司。
随后 15年1-3月 一直在培养一个广西的男孩子,人很老实,也很刻苦。
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说实话,招人做现在很没意思。
前年招的十多个新手,做了一年,除去工资,利润还不够我自己一个人利润的零头。
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哇,都是老板,打工的路过。。。。。
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冷静、冷静,这年头就这样,老板没钱赚,好点的业务员比老板的日子过得强多了,改变,寻找行业新的突破口。。。
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路过 帮忙顶一下 。
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现在的老板真不容易做。
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现在当老板确实有比较大的压力,就看国家政策对于小微企业到底可以扶持到什么程度!
树个公司起来稍简单点,培养人就没有那么好的了,现在外面的诱惑太多,比如电视新闻里经常介绍说,写字楼下推车卖早点的一月挣一万多,超过白领收入。那在写字楼里上班的人不就更苦逼了,从小上学到大学,有的甚至研究生,一个月下来没那么高的工资,还天天只能吃比较便宜的早餐,想想人家做得事情自己也能做,还只需要做早上几个小时,下午晚上的时间还可以休息,周未跟着白领一起放假,心里就没有那么平衡了!
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这是个瓶颈,想要有所突破,组建团队是必须的。
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科技越来越发达,特别是互联网的普及,一个好的业务员精通上至客户开发,下至代理招揽,中间财务管理样样精通,老板说是培养了业务员,实际上也培养出了另外一个老板也就是将来的竞争对手,还要面临高的房租以及高税收
国家鼓励创新鼓励创业,将来原先的公司模式一点点的蜕变成个人公司,没有一点核心技术很难长久,只有努力,加油。
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都是为地主及国家打工的。给国家解决了就业问题,给地主们带来了经济效益。利润没提高,房租却越来越贵,薪资越来越高。都是高房价惹的祸。对高房价深恶痛绝!
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房价越高,实体越艰难!!!
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深圳的高房价对实体产业的冲击已经显像化,无论高端的南山区,还是低端的龙岗区,实体产业都出现全面溃退的迹象。。。。。
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