加拿大外贸
本人刚刚毕业,去年12月份来到永康这边,从事外贸业务员工作,属于开荒。在6月份返校之前,跟老板提出了辞职,当时老板说让我再考虑考虑。
6月底,毕业回厂后,再次跟老板提出了,我说我给出两个月的时间,你们有足够的时间来招业务员,也有足够的时间让我交接手上的客户。
一个月后,老板的业务员还是没招到,我知道他们根本没有用心去招的,本来阿里的客服给过我招聘网站的帐号密码什么的,准备叫我来招的,但是老板以我太忙为由,没让我来招,一个多月,一个面试的都没有。
于是我就拿了份辞职报告,让老板签字,一个月以后可以按照规定离职,但是老板没签,说,你把现在发出去的货的余款收回来就好了,我想想,收回来也就半个月的事,就没说什么。
我这段时间联系了客户,他们都表示已经在安排余款了,如果我估计的不错,这个礼拜,所有的余款都能收回来的。
但是,昨天老板碰到我之后,说了一句,XX,现在业务员不好招啊!
这意思是我走不了了呗???但是没办法我心意已决!!
现在我想,你不是说没找到业务员嘛,好,单我还来跟,但是人走,也就是半SOHO,只拿提成,不拿底薪。
我在这工作的底薪是1600元,提成0.5%,这个提成我觉得有点低了。
大家帮我看看,我该怎么跟老板说,还有,要是可以的话,我的提成应该要多少??
谢谢大家了
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提成要个2%吧。
前提是你得能自己做成本分析和价格核算。
从原料人民币价格到成品FOB美金报价。
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什么工厂,工资底 提成更不用说了,你老板真扣,叫我早不干了。
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还是做他们的产品,成本核算的资料在我手上
我曾经计算过2%的提成的,这个比付我底薪加提成还要高的呢。
6个月的时间,我的销售额是100W,底薪加提成不到1.5W,要是按照2%的提成算的话,就是2W,他那边能同意吗?
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唉~~刚刚出来的,所以当时没想那么多的。
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看产品利润率了。
如果有30%的利润率,那么2%的提成不算高。
中国有句古话: 谈得拢就谈,谈不拢就走。
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产品利润在10%左右的
关键是我现在那点提成和几个月的工资还没发我呢,5555
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10%的利润 2%的提成有点高 你们一人让一步啊 1% 其实可以了
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有道理。
现在经济危机很严重的,楼主刚毕业,有点浮躁了。
踏踏实实在这个工厂干下去吧,干个一年,如果你销售额能做到100万美金,那你就可以毕业了。
然后去找个贸易公司,再呆一年。
之后就可以自己出来SOHO了。
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嗯嗯~但是现在既然想走了,并且也说出来了,就不会再留下来的。
薪水不高不说。
厂子小了,有时候你完全能感受到,即使你接了单子,厂里也做不出来。
我有个单就是,接的时候,客户明确表示十万火急,老板同意一个月交货了,客户才下的单。
后来单子接下来我就回学校了,20天后回来,厂里还没动工,结果很显然,到交期了,交不了货,我跟客户说,推迟了3次,把交期延长了一个月。
在这一个月了,厂里,全天24小时,分两班人在做,才能交货。
后来内贸的他们直接跟我说了,说你可以在8月,9月完全不接单,厂里都不会闲着的~~
我又有什么办法呢?
呵呵~到时候走的时候,先看看他能不能把客户给我跟,要是能的话,提成再商量,呵呵~
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呵呵,看下化妆品,做兼职,提成10%上,有意加我QQ8998719,验证码SOHO
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10%利润的话提1%是非常合理的。然后底薪的话确实有点低,你们老板很明显的看重你薪水低提成又不高,业绩又不错。这种业务员相信市场上面可以算极品了
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这么廉价的劳动力,就现在应届大学生能有了,唉~~
谁让咱们没本事啊
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这么好的业务员,要我是他的老板我也不放他走。呵呵,我找两个美女陪着他,让他不舍得走。
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把美女一起带走
周郎妙计安天下,赔了夫人又折兵啊,哈哈
加拿大电商我们公司老板个人一笔外汇收入15000美金,然后他不知道让老外打到我们公司的帐户里来了,那这笔款怎么入帐呀 ,如果作内销不是要缴税吗?!那不是太冤了,我可不可以当作订金(预收帐款 加拿大电商各位,我问下,台湾用信汇到大陆,大概需要几天的时间?急都急死了,等着付钱 评论 一般新台币和人民币不可能从台湾打过来,其实从美国,或者哪个国家打过来24小时,尽管多出一
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