加拿大外贸
本人刚刚毕业，去年12月份来到永康这边，从事外贸业务员工作，属于开荒。在6月份返校之前，跟老板提出了辞职，当时老板说让我再考虑考虑。
6月底，毕业回厂后，再次跟老板提出了，我说我给出两个月的时间，你们有足够的时间来招业务员，也有足够的时间让我交接手上的客户。
一个月后，老板的业务员还是没招到，我知道他们根本没有用心去招的，本来阿里的客服给过我招聘网站的帐号密码什么的，准备叫我来招的，但是老板以我太忙为由，没让我来招，一个多月，一个面试的都没有。
于是我就拿了份辞职报告，让老板签字，一个月以后可以按照规定离职，但是老板没签，说，你把现在发出去的货的余款收回来就好了，我想想，收回来也就半个月的事，就没说什么。
我这段时间联系了客户，他们都表示已经在安排余款了，如果我估计的不错，这个礼拜，所有的余款都能收回来的。
但是，昨天老板碰到我之后，说了一句，XX，现在业务员不好招啊！
这意思是我走不了了呗？？？但是没办法我心意已决！！
现在我想，你不是说没找到业务员嘛，好，单我还来跟，但是人走，也就是半SOHO，只拿提成，不拿底薪。
我在这工作的底薪是1600元，提成0.5%，这个提成我觉得有点低了。
大家帮我看看，我该怎么跟老板说，还有，要是可以的话，我的提成应该要多少？？
谢谢大家了
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提成要个2%吧。
前提是你得能自己做成本分析和价格核算。
从原料人民币价格到成品FOB美金报价。
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什么工厂，工资底 提成更不用说了，你老板真扣，叫我早不干了。
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还是做他们的产品，成本核算的资料在我手上
我曾经计算过2%的提成的，这个比付我底薪加提成还要高的呢。
6个月的时间，我的销售额是100W，底薪加提成不到1.5W，要是按照2%的提成算的话，就是2W，他那边能同意吗？
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唉~~刚刚出来的，所以当时没想那么多的。
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看产品利润率了。
如果有30%的利润率，那么2%的提成不算高。
中国有句古话： 谈得拢就谈，谈不拢就走。
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产品利润在10%左右的
关键是我现在那点提成和几个月的工资还没发我呢，5555
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10%的利润 2%的提成有点高 你们一人让一步啊 1% 其实可以了
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有道理。
现在经济危机很严重的，楼主刚毕业，有点浮躁了。
踏踏实实在这个工厂干下去吧，干个一年，如果你销售额能做到100万美金，那你就可以毕业了。
然后去找个贸易公司，再呆一年。
之后就可以自己出来SOHO了。
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嗯嗯~但是现在既然想走了，并且也说出来了，就不会再留下来的。
薪水不高不说。
厂子小了，有时候你完全能感受到，即使你接了单子，厂里也做不出来。
我有个单就是，接的时候，客户明确表示十万火急，老板同意一个月交货了，客户才下的单。
后来单子接下来我就回学校了，20天后回来，厂里还没动工，结果很显然，到交期了，交不了货，我跟客户说，推迟了3次，把交期延长了一个月。
在这一个月了，厂里，全天24小时，分两班人在做，才能交货。
后来内贸的他们直接跟我说了，说你可以在8月，9月完全不接单，厂里都不会闲着的~~
我又有什么办法呢？
呵呵~到时候走的时候，先看看他能不能把客户给我跟，要是能的话，提成再商量，呵呵~
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呵呵，看下化妆品，做兼职，提成10%上，有意加我QQ8998719,验证码SOHO
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10%利润的话提1%是非常合理的。然后底薪的话确实有点低，你们老板很明显的看重你薪水低提成又不高，业绩又不错。这种业务员相信市场上面可以算极品了
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这么廉价的劳动力，就现在应届大学生能有了，唉~~
谁让咱们没本事啊
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这么好的业务员，要我是他的老板我也不放他走。呵呵，我找两个美女陪着他，让他不舍得走。
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把美女一起带走
周郎妙计安天下，赔了夫人又折兵啊，哈哈
加拿大电商我们公司老板个人一笔外汇收入15000美金,然后他不知道让老外打到我们公司的帐户里来了,那这笔款怎么入帐呀 ,如果作内销不是要缴税吗?!那不是太冤了,我可不可以当作订金(预收帐款 加拿大电商各位，我问下，台湾用信汇到大陆，大概需要几天的时间？急都急死了，等着付钱 评论 一般新台币和人民币不可能从台湾打过来，其实从美国，或者哪个国家打过来24小时，尽管多出一
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