加拿大外贸
说说我自己的情况吧。毕业后一直到现在，在外贸的行业也待了将近6年了。但是一直是跟单性质的，公司有自己的工厂。也没有真正的接触开发客户这一块。其实从毕业的那时，也规划过自己的职业生涯。期望是自己开发客户，自己做业务的。父母一直希望我能够呆在他们身边的，毕业后就回到自己的小城市。在自己的家里附近找了一家公司。公司的业务很好，我们要做的只是维护好客户的。就这样懵懵懂懂的呆了6年。因为生了小孩，自己也想换个环境，换个工作的模式。跟LG商量，表示愿意支持我。一咬牙，辞掉了工作。打算重新开始，一切归零。这段时间，也和几家工厂谈了。但是薪资方面一直谈不拢，没有达到我的预期。
现在我有几个选择
1. 有一家工厂找我，但还是跟单性质的，基本上没有任何压力。重复以前的工作，只是酬劳比以前多一些。
2.一家小工厂，有底薪+提成，需要自己开发新客户的。但是给我的固定的薪资还不如我以前的公司。心里有点不甘。
3.一家公司，刚成立外贸部，让我过去当主管。关键是产品是我以前没有接触过的。
请各位大侠，支支招
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1. 有一家工厂找我，但还是跟单性质的，基本上没有任何压力。重复以前的工作，只是酬劳比以前多一些。
性质不变，工资增加，做段时间后，估计楼主还会有辞职的想法；
2. 一家小工厂，有底薪+提成，需要自己开发新客户的。但是给我的固定的薪资还不如我以前的公司。心里有点不甘。
性质发生变化，从跟单变业务员，如果舍去薪资问题，楼主心态或许会平一些，而且跟单和业务员的薪水不是同一层面考虑的问题；但是业务不是说做就能做出来的，未来很难预测，需要自己抉择；风险大于1
3.一家公司，刚成立外贸部，让我过去当主管。关键是产品是我以前没有接触过的。
级别上升，不过需要一段时间学习新产品，对自己是个挑战，新鲜度和压力高于1低于2；
[ 本帖最后由 forever031652 于 2013-4-18 17:07 编辑 ]
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选择自己喜欢做的
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每个人的选择跟各人性格有关的。应该只有你自己最清楚自己的选择。如果是我，我会选二。业务的底薪当然没有跟单的工资高，业务主要靠提成的。
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2.2. 一家小工厂，有底薪+提成，需要自己开发新客户的。但是给我的固定的薪资还不如我以前的公司。心里有点不甘。
性质发生变化，从跟单变业务员，如果舍去薪资问题，楼主心态或许会平一些，而且跟单和业务员的薪水不是同一层面考虑的问题；但是业务不是说做就能做出来的，未来很难预测，需要自己抉择；风险大于1
薪资方面，跟单和业务是不一样的，但是谈的提成的点也不是很理想。也许，我应该再和别的公司也谈谈。选中现在谈的这家，主要是对工厂有一定的了解。提供平台，去广交会和SPOGA 展会。
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看完你帖子,还认真想了下:
辞职目的: 为了换个环境, 挑战一下新的工作模式, 去做业务员挺好的.
第一个, 从辞职目的来看,去了白去;
第二个, 小工厂, 多小? 什么产品? 发展方向如何? 是否愿意真正支持外贸? 要是产品有竞争力,boss人很有眼光,肯投资的话,还真可以考虑. 薪水问题怎么说呢,四平八稳的工作工资可能稍高一些,但没有任何想象的空间,而且对个人成长帮助也小一些. 业务员则是反的,薪水只为饿不死,挣钱主要靠提成,风险与机会并存.
第三个, 看该公司的产品如何, 好的话可以考虑,毕竟正规,有机会接触到业务的整个流程.这是不可多得的优势.其实我觉得你的问题不在这里,你有跟单经验,但是没有开发经验,在业务沟通这里,应该还比较欠缺.如果只是做sales的话,还蛮好,还有时间去学习,但如果做sales manager,要慎重考虑. 新部门的sales manager,大家往往抱有很高的期望,达不到期望值的话, 鸭梨山大. 但是, 我一直觉得能去一个刚成立的外贸部门是个很好的机会,前两年虽然会辛苦一些,但是会变成元老呀,熬过去就好了, 后面会好过很多...
希望对你有帮助~
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谢谢鼓励。
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选择2，或者3。如果家里没有经济压力，建议选择2，机会和成功并存。因为3的话会占用你很多时间精力，估计没有时间照顾小孩了，不要事业成功了家庭却没有了。
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