加拿大外贸
本人女，在这家公司做外贸业务员11年了，可是现在天天想着辞职，又怕辞职以后一时赚不到钱，我还要养家，实在不知道该怎么办了。这些天晚上都睡不着，愁死了。借论坛这块宝地，唠叨唠叨自己的事。我进公司的时候公司刚成立，从工作的第四年开始，我每年的业绩都是500万美金左右，有时提成能拿十几万，有时二十来万。我们是小县城，这个收入还说的过去，而且自己有个问题就是懒，愿意安稳的呆着，不想改变。加上结婚生子，所以一直没有离开。
在公司工作的第五年我结婚了，然后有了两个孩子，两个孩子就差不到三岁，占用了很多时间和精力。我目前算是这个公司业务量最多的业务员，有些比我晚一两年的同事到现在每年的业绩也只有100多万美金。虽然论坛的各位大神比我的业绩也不算多， 但是带着两个孩子的我真的是拼命做的。这些年也有不少委屈，被老板的小三抢了无数客户，几乎每次老板都把客户判给了小三。我都忍下来了。
可是从去年中开始老板把我的工资降了一半，原先顶着业务经理的名头，我的工资比别的业务员多两千多元，结果没有任何原因把我的工资待遇降到跟普通业务员一样，借口是不做经理了让我有更多时间开发客户。没有任何错误，实际上我去年的业务量比前年还增长了20%，提成是这些年最多的，换句话说我的业绩去年为公司赚了很多钱。不然我不可能有这些提成。
可是工资降了，待遇降了，甚至社会保险额都降了，自己辛苦开发的客户没有人任何人帮助， 就是认为这些客户做了很多年了，公司就认为这是所谓的老客户，没有任何原因，这些客户的订单就降低我们10%-40%的提成，美其名曰鼓励开发新客户，新开发的客户只有一年左右给我们130%的提成，然后又变成老客户了，开始扣提成。定金不够30% ，扣我们的提成， 余款到的晚了，扣我们的提成。所有的扣完了我们大约只有承诺提成的一半了。也就是我们的提成只有我们本地同行的一半左右。
公司一直的政策就是我们自己不能联系工厂， 有专人采购和验货，我们业务员只能联系客户销售，无数的订单都因为质量不好砸了，我不能控制质量，出了问题就是拉黑客户或者赔偿客户。赔偿客户就没有利润了，这样的订单我就没有提成，一直以来就是这样，出了问题了，损失的就是业务员和公司，其他人不承担任何责任，可是业务员又不能对质量有任何的控制。我一直也没有直接联系的货源，这也是我不敢自己做的一个原因。
另外我30多岁了，老公是事业单位，死工资，也不多，根本养不了家，我有一大家人要养，两边父母都没有退休金，虽然目前有一点存款，可是如果我没有收入了，坐吃山空就很可怕。
想跳槽，可是一个小县城，同行老板们都比较熟悉，我不知道自己跳槽的话，能不能得到新公司的信任。我也不知道能不能带走手上的客户，而且自己心里也不想带走这些客户，总觉得这是一种背叛。就算是在新公司老板同事可能也看不起我。
可是自己做的话，开发客户没有问题，但是货源有问题，资金有问题。目前的产品利润很薄，主要靠量，订单需要大量的资金，我自己没有这个财力。
如果做新的产品，需要时间，甚至几年没有很多收入，而且需要放弃这些客户，放弃目前的收入，我又不知道家里能不能承受的了。而且也不知道该选择什么产品。在这里做下去的话，太委屈了，而且收入一直在下降，除非我一直开发很多新客户，我的工资待遇跟年出口额几十万美金的同事是一样的，出货多也没有任何的奖金，甚至可以说我的提成更低，因为我有大量的老客户需要维护，提成都是降了至少10%的，而新的业务员只要开发新客户就是130%的提成，我现在潜意识里就不想为这个公司开发新客户了。可是又不太敢自己做，估计老板也是看准了这点才会这样对待我，实在是太矛盾了，请问大家能不能给点建议啊？
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从描述看，自己做的风险太大了
但是留在公司又很被动，付出与回报不成比例
所以只能先折中
可以先去同行那边面试，试试行情。至少底薪肯定比在公司高。
如果遇到好点的老板就果断跳吧
（另外，你觉得带走客户，有背叛的感觉可以理解。 千万不要以为老板同事会看不起你。相反，证明你是有实力的。一般人想带还带不走呢）
[ 本帖最后由 billwujj 于 2019-5-11 15:00 编辑 ]
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SOHO之前需要考虑几个问题，
1. 客户的来源：公司在这一块的付出，自己能不能承担。按照年销售额来看，广告投入应该不会少（平台广告或搜索引擎广告等）；是否有一定的品牌效应；
2. 资金问题：可以和合作工厂好好谈一谈，因为大订单基本上都是见提单付款，工厂能不能支持你；如果不行，那只能跳槽
不要抹不开面子，自己的生存才是最重要的，在不违法的情况下，给自己的家庭和孩子带来更好的环境，为什么不做呢？ 薪资待遇要白纸黑字，可以调整，但是要约定时间，事先沟通
辞职之前，可以和客户坦诚布公，让客户自己选择，这叫人格魅力。
言而无信其实是违法，只是我们拿不出证据，公司也没有规章制度，老板一句话可以推翻之前所有的承诺。
员工都是奔着公司的待遇和承诺去的，口头承诺一定要落在纸上，不然随时做好被坑的准备
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非常感谢您的回复
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非常感谢您的回复和建议，公司真的没有什么品牌 参加过几次展会，但是展会的机会也是跟其他的业务员均分的，我因为这几年一直生孩子照顾孩子也没有参加过几次展会。
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1. 建议先再做1年，缓冲一下，在这一年中仔细考虑一下，换产品出来SOHO还是换公司上班，同时做一些准备工作。
2. 新客户130%的提成是怎么算的? 利润的130%，销售额的130%。
3. 你们公司是贸易公司，不是工厂吗?
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没有展会。
那你自己手上的客户大多数是怎么开发到的呢?
不会是谷歌或领英社交媒体吧。
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楼主很厉害啊，我也不太清楚您是做什么产品的， 这么高的销售额想来利润应该是可观的。您之前的收入也还好.经济实力应该有的。为什么会说承担不起.
楼主应该是害怕自己做压力太大.您的老板有点坑啊。收入和比例不对等是很多人离职的原因.
我觉得可以考虑做半SOHO ，自己做着，一边接私单. 这样压力不会太大，也可以为以后做准备.
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楼主居然敢斗老板的小三，估计这就是被打压的原因。斗小三那是老板正室的权利，你一个打工的跟着斗什么斗？
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其实老板变着法子赶你走呢
再待下去就更离不开，老板可能觉得你也不敢走就算走了，留下的客户也可以交给其他业务跟，比起养着你这个老员工来说成本低太多了
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其实我想叫你和我一起干，但是我请不起，付不了你这么高的工资，你的工资太高了，哈哈哈
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可以找我谈合作，我出钱你出力，500万美金很多了，做200万一年，十个点都有一百多万赚了
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这么好的业绩还不自己出来做，撑死胆大的饿死胆小的。在中国找供应商太简单了吧？ 不敢干咱们一起合作搞一下，你只要有单子其他我都可以帮你搞定
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等孩子大了再出来吧 先稳定着
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这个是正解
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