加拿大外贸
作为公司的管理层，包括总经理以及其他管理人员你们觉得作为总经理，是否有必要抽时间同每个员工逐个精神交流？因为很多员工可能会因为你的谈话，而增强工作积极性和信心也有很多员工可能会因为你的关心，而更愿意为你忠诚的工作评论
我同意~~~~~~~~~
评论
我觉得这是必须的，任何一个优秀的管理人员，他们必定会让员工全心全意的为他们工作，个人对个人的交流，让员工说出心里话，这样有助于领导阶层更加全面的了解企业一些真实的情况，也会让员工认为，领导或经理很重视我，对我有所期待，我一定好好做事，这样更增加了员工的积极性。
评论
交流只是一部分!给员工提供一个有利于发展的空间,让他在精神,物质上没有压力!还要给予自信,以展示其才华!
评论
当然有这个必要的。
评论
有必要，对管理层而言1。直接听取基层群众意见2。监督中间层的执行情况对员工而言1。这不是被遗忘的角落2。有机会直接进言，有机会登堂入室
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