加拿大进出口外贸关于制定厂规,我很头痛



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我新进这个公司.公司原来是什么厂规厂律都没有的.现在公司要求我制定一些平常公司都有的厂规厂律,谁 能提提意见~! 31号就要了.好急啊. 哪位好心人,能不能把你们公司的厂规厂制传真一份给我?我万分感激!!!!!我的传真号是:0760-7761201帮帮忙~~我现在的这个公司是外资企业.拜托拜托!!

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是公司还是工厂啊?我这里有一份不知道对你有没有用啦?规章制度为了提高全体员工的生产积极性和保障公司与员工的经济利益,经公司工会研究决定制订规章制度如下:第一条、对一个月内的正常工作日不请假、不迟到、不早退、不旷工遵守公司一切规章制度,按时完成生产任务,公司将给予全月净工资百分之十勤工奖。第二条、新进厂计件车位头一个月内的正常工作日,能服从公司安排,工作认真负责,公司将给予全月净工资百分之三十“新工人进厂补助”。第三条、全公司员工不能无故旷工(有事请假),无故旷工经常迟到、早退者一、二次警告,三次取消勤工奖。第四条、每位员工必须遵守公司安全操作规定,必须注意全部物品都不能超出黄线之外,以免阻塞通道。第五条、上班时间一定要注意工作安全,一定要做到公司规定的安全生产第一。如有任何安全生产用的工具用品、电掣等损坏,立刻停止运作。等待维修或更换后方能正常操作。第六条、厂内严禁吵咀、打架或高声喧哗。违犯者将给予警告,取消勤工奖。严重交治安队处理。第七条、厂内严禁吸烟和随地吐痰(吸烟请到洗手间,烟头一定要放在烟灰缸)违者警告或取消勤工奖。第八条、上班时间严禁在车间吃东西或口杯拿到工作岗位处,口杯一定要放入柜里面。第九条、未经主管同意不能随便使用别人的衣车或机器,以免发生危险事故。第十条、上班时管理人员一定要督促车位及相关人员关好电车、风扇、灯、窗门、电闸、水源方可落班。如落班后行政部检查发现未做到厂方的要求。第一次警告,第二次取消管理员及相关人员勤工奖。第十一条、严禁故意损坏或盗窃安全设备及公司物件,视情节严重将给予警告索赔和交治安队处理。第十二条、以上条款未有完善之处,可参照国家劳动法规及工业安全规则执行。

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