加拿大外贸
我们公司的出口渐渐做起来了,出口部从我一个人现发展到两个人,并有壮大的趋势。我向公司申请晋升,从一个业务跟单员到主管。我进这公司一年多,出口部也从零开始,现在每月能稳定销售五六十万,我可以说这成绩我付出了很多,而且我一直也很努力,从来不去计效什么。可今天公司说,这些成绩都是公司搞展会什么的支持,说我只是在展会后跟进资料信息,都是很被动。听到这样对我的评价我心里真的很难过,因为我的努力得不到他们的认可。他们让我写一份报告,关于我在出口部将来的是如何规划,如何将出口部做强做大,人员如何配置,国外市场如何开拓……这对于我来说真的有点难,说实在的这些我都不曾想过,我只知做好眼前,可能这就是一个普通员工与管理的区别。是不是做管理的都要这样。这对于我来说是一个大的提升,可我心里没底。郁闷!评论
能够理解楼主的心情,的确,以前我的老板也总是觉得他的客户是他展会和推广来的。我们的努力就一文不值。
他们不懂得一个客户来的程序: 首先,让客户知道你。
第二,专业的业务员跟进
第三, 质量的保证
这些环节,哪一环没做好,客户就没了。
对于你的那些问题,我想过段时间有空,我会专门写一个帖的。
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期待中... ...
我觉得也是,有时,我们需要一定的书面资料来说明自己的价值。
不要让老板总觉得成绩是他人的,自己什么都没做。人,有时,也要表现一下自己的。
当然,我觉得,一时的书面资料是重要的,但平时的工作也很重要。在你写给BOSS的资料里,可以让他看到你努力的影子,就好了。日子久了,他就知道你的价值了,而不会被埋没掉
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谢谢回复!这两天我一直在想怎样才能写好这报告,说实在的要我在短时间内写一个这样有规划的报告,我实在憋不出来。我想我们老总是很精,他肯定知道这对我来说是有难度的,我能写出来就批你一职半位的,写不出来,他也可以冠冕堂皇地说是你没那个能力,不是公司不提拔你。唉,我知道这是对我的一个大的提升,可我觉得他对我的要求跨度有点大。说实在的他在为难我,如我真的能像他说的那样,他那一点点的工资能请到这样的人才才怪。不过,气话归气话,对于我以后的发展来说我是要向这方向发展的,经他这一要求,也提醒了我,给我了一个明确的目标,以后我会努力的向这方面发展。可现在来说,他硬要我一时之间达到这层次才给我升职加薪,真的是为难我。这个时候,我是不能在他面前说写不出的,可我也不想让这事总拖着我,我真的很佩服他的精明。
说实在,对我为公司的付出,他一点也不认可。这是我觉得最痛的。要知道在开荒阶段,一张订单的成功,要付出是很大的努力。绝不像他说得那样轻松只是被动的跟进。
唉,我该怎么办!
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给个邮箱,我发过来给你参考参考!
正好我上周应聘一家 公司的外贸经理,也叫我写一封什么外贸计划书(内容差不多),我准备了三整天(还要中英文,什么世道!),好歹功底还不差,终于搞出共9页,(包括外贸平台的建设,前期投入,开拓市场具体方法,客户的维护等等等);还有外贸流程管理办法(中英文对照)。
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能不能也给我发一个啊
我也要写个计划书
我的邮箱:[email protected]
谢谢你哦
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谢谢!我的邮箱是:[email protected]
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美女(帅哥)怎么还不发呢
我等的好辛苦哦
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楼上的好人,我没收到您的资料,麻烦你发一下相关的资料给参考参考,好吗。
不胜感激!
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楼上的,行个好,也给我一份吧[email protected]
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63518666, 把它发在论坛里吧.让大家共享.
我今年上半年应聘外贸经理时也叫写个这样的东西.
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63518666,请给我发一份吧
我的EMAIL: [email protected]
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上面的所有客户,资料已经发出(部分有修改). 请查收.
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楼上的好MM,也发个给我吧,先谢过了[email protected]
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哈哈,愿意的话,也给我一份参考下 [email protected]
握个手:)
加拿大电商我的客户需要从非洲免关税国家进口一些商品,所谓的免关税是不是也不用交增值税。 如果要交增值税,增值税的税率是多少? 菜鸟向各位前辈请教了。 评论 关税与增值税是俩个税种 加拿大电商Hallo, bitte schicken Sie uns mehr info uber die QT8-15- Machine MfG Alfredo 评论 晕死 是德语 你去德语区问问吧 评论 要你关于QT8-15- 这个型号机器的信息 评论 跟你要关于QT8-15- 这个型号机器的资料信息
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