加拿大外贸
我们公司的出口渐渐做起来了，出口部从我一个人现发展到两个人，并有壮大的趋势。我向公司申请晋升，从一个业务跟单员到主管。我进这公司一年多，出口部也从零开始，现在每月能稳定销售五六十万，我可以说这成绩我付出了很多，而且我一直也很努力，从来不去计效什么。可今天公司说，这些成绩都是公司搞展会什么的支持，说我只是在展会后跟进资料信息，都是很被动。听到这样对我的评价我心里真的很难过，因为我的努力得不到他们的认可。他们让我写一份报告，关于我在出口部将来的是如何规划，如何将出口部做强做大，人员如何配置，国外市场如何开拓……这对于我来说真的有点难，说实在的这些我都不曾想过，我只知做好眼前，可能这就是一个普通员工与管理的区别。是不是做管理的都要这样。这对于我来说是一个大的提升，可我心里没底。郁闷！评论
能够理解楼主的心情，的确，以前我的老板也总是觉得他的客户是他展会和推广来的。我们的努力就一文不值。
他们不懂得一个客户来的程序： 首先，让客户知道你。
第二，专业的业务员跟进
第三， 质量的保证
这些环节，哪一环没做好，客户就没了。
对于你的那些问题，我想过段时间有空，我会专门写一个帖的。
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期待中... ...
我觉得也是，有时，我们需要一定的书面资料来说明自己的价值。
不要让老板总觉得成绩是他人的，自己什么都没做。人，有时，也要表现一下自己的。
当然，我觉得，一时的书面资料是重要的，但平时的工作也很重要。在你写给BOSS的资料里，可以让他看到你努力的影子，就好了。日子久了，他就知道你的价值了，而不会被埋没掉
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谢谢回复！这两天我一直在想怎样才能写好这报告，说实在的要我在短时间内写一个这样有规划的报告，我实在憋不出来。我想我们老总是很精，他肯定知道这对我来说是有难度的，我能写出来就批你一职半位的，写不出来，他也可以冠冕堂皇地说是你没那个能力，不是公司不提拔你。唉，我知道这是对我的一个大的提升，可我觉得他对我的要求跨度有点大。说实在的他在为难我，如我真的能像他说的那样，他那一点点的工资能请到这样的人才才怪。不过，气话归气话，对于我以后的发展来说我是要向这方向发展的，经他这一要求，也提醒了我，给我了一个明确的目标，以后我会努力的向这方面发展。可现在来说，他硬要我一时之间达到这层次才给我升职加薪，真的是为难我。这个时候，我是不能在他面前说写不出的，可我也不想让这事总拖着我，我真的很佩服他的精明。
说实在，对我为公司的付出，他一点也不认可。这是我觉得最痛的。要知道在开荒阶段，一张订单的成功，要付出是很大的努力。绝不像他说得那样轻松只是被动的跟进。
唉，我该怎么办！
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给个邮箱，我发过来给你参考参考！
正好我上周应聘一家 公司的外贸经理，也叫我写一封什么外贸计划书（内容差不多），我准备了三整天（还要中英文，什么世道！），好歹功底还不差，终于搞出共9页，（包括外贸平台的建设，前期投入，开拓市场具体方法，客户的维护等等等）；还有外贸流程管理办法（中英文对照）。
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能不能也给我发一个啊
我也要写个计划书
我的邮箱：[email protected]
谢谢你哦
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谢谢！我的邮箱是：[email protected]
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美女（帅哥）怎么还不发呢
我等的好辛苦哦
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楼上的好人，我没收到您的资料，麻烦你发一下相关的资料给参考参考，好吗。
不胜感激！
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楼上的,行个好,也给我一份吧[email protected]
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63518666, 把它发在论坛里吧.让大家共享.
我今年上半年应聘外贸经理时也叫写个这样的东西.
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63518666，请给我发一份吧
我的EMAIL: [email protected]
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上面的所有客户,资料已经发出(部分有修改). 请查收.
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楼上的好MM，也发个给我吧，先谢过了[email protected]
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哈哈，愿意的话，也给我一份参考下 [email protected]
握个手：）
加拿大电商我的客户需要从非洲免关税国家进口一些商品，所谓的免关税是不是也不用交增值税。 如果要交增值税，增值税的税率是多少？ 菜鸟向各位前辈请教了。 评论 关税与增值税是俩个税种 加拿大电商Hallo, bitte schicken Sie uns mehr info uber die QT8-15- Machine MfG Alfredo 评论 晕死 是德语 你去德语区问问吧 评论 要你关于QT8-15- 这个型号机器的信息 评论 跟你要关于QT8-15- 这个型号机器的资料信息
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