加拿大外贸
下属总是顶嘴还喜欢打探我的个人隐私怎么办？因为之前我都是以朋友的姿态跟他们相处的。。
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开个会..跟他们说,请在工作当中给点面子.不要反驳我的意见.如果对我的决定有其他想法的请和我私下探讨.我很欢迎.另外我不希望有人打探我的个人隐私.OVER.
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没用的、、、
开了N次会了。说上班要严肃。。
他们还是嘻嘻哈哈
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顶嘴和工作中发表意见是两马事; 发表不同意见,是很正常的,不能说叫顶嘴; 没人喜欢独断专行的上司;
至于个人隐私;这取决于你;你如果不喜欢和她讨论,那么没必要回答多余的问题!
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i mean what i say.如果有人不听劝告,杀个鸡给猴看.
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呵呵
怎么说呢，他们的顶嘴是不服从我的管理
我让做的事不做。
所以我很为难。他们总是喜欢跟我嘻嘻哈哈，所以我没有经理的威严。他们也不听我的
我让他们做什么都很费尽啊。。郁闷
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没办法，现在连徒弟都敢对着我吼，交代的事情又不做．
有什么办法？
我的结论是她人太懒惰．当初我就根本没考虑把她招进来.
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首先我认为压得住人，个人能力和业务一定不能比他们差，我现在的业务量是整个外贸不的一半以上，二是来了个老外，让他们独担一面谈业务，看您行还是他行，如果您在这两方面没问题，我想在其他方面也没有问题；而且作为中级干部，你有机会和老板沟通，可以得到老板的支持；但对待员工一定要人性话管理，如果真正是他们工作上出了问题，该怎么就怎么办，不要迁就。。。。，否则现在情况，你根本无法开展工作，长期下去，没有业绩，你老板肯定归罪与您，所以要尽快想办法。。
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个人认为:不应该把私事带到工作上去!
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还是你处理的不好啊.他们看不惯你嘛.
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我认为还是你的管理有问题，我建议你无论是在工作中还是个人生活上不要和属下走的过近，这样他们会慢慢发现的一些缺点或者弱点，以至让你在他们面前失去威信，和属下开玩笑要做到适可而止。做部署工作时更要以命令的方式而不是商量，以为这些都是他们应该做的，一个出色的管理会让他的属下有种神秘感，就象周星池电影里说的，永远不要让人知道你在想什么，呵呵这话有点过的，不过不要和属下说太多的话
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工作上的事该严肃就严肃,杀机敬猴,要不您的工所怎么开展啊.
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我想主要是你“气质”上没压倒他们。你应该主动在工作上严肃，然后生活中和蔼，形成习惯后会好的。
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站在理的一边. 工作是工作,朋友是朋友.
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管理者首先要有人格魅力，除了本身能力与资历方面，方法很重要。你要为属焉着想，维护他们的正当的利益，满足他们合理的要求。管理者并不一定要去接多少订单，你能够管住一批人，他们能够接到单，也是你的成绩，最高境界的管理者是管人，让别人愿意为你去做事情。管理者还是要有一定的威信的，该严肃就严肃，该活泼就活泼。有这样不服管理的苗头就要及时制止，首先申明，然后警告，再就是开人。这里的高手真多
谢谢你们的回复。。。主要是大家差不多大。。而且是偶第一次做经理，没经验
希望以后大家多帮帮我呢
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