加拿大外贸
为什么外贸公司的人员流动这么大呢?朋友们,说说你们公司的人员流动很大吗? 都是什么原因啊?
工资福利? 工作环境?老板人事等等? 管理混乱?
我先说我自己吧,第一家公司做了三四个月,刚毕业的时候, 是做外贸电子商务,每天工作到晚上12点,1点,2点都有,最主要离职原因就是老板脾气太坏,老是动不动发大火 . 其他的环境因素都是其次了.
第二份工作 也是外贸方面的,也不用加班到太晚,七点多就下班了,环境也比较轻松,老板对我们也还好,可是也只就是有一点不好,工资太低只有800 ,且没有休息日的. 那时候刚谈恋爱呢,起码也要给我单休啊,所以又辞职了, 现在呢,,,,,,
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楼主你说的原因都有，还有另外一点就是，有经验的人都会自己走出去闯的，至少在我们公司的情况是这样的。
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那你们公司现在都是新人吗?
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800??没有休息日,我的天呢,能活也不好活啊
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没办法啦, 现在想想 上天要考验我, 我也没有办法啊. 不过老板对我还不错.
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大学本科,刚进公司就是800,试用期一过,可能1000,1200,工作很难找啊
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以前我呆的那个外贸公司. 从我进去的时候在招人,到我出来的时候还在招. 待遇也不是很好, 老板也是那种阴晴不定的人. 到了现在就剩下了三个组长是老员工,其他的都是大换血. (_这个是都来打电话给以前的组长知道的). 好晕!
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反正现在公司里的人才流动都挺频繁的.这是中国实行所谓市场经济所必然出现的,市场不成熟所致,我猜的.
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還有800塊月薪在？請問樓主哪個城市D？
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管吃住吧！物价升值，工资不涨！！！！！！！
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给你800X2的工资来我们这里吧
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我在浙江义乌,
这里外贸公司多如牛毛,
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呵呵 ,谢谢 不要了,现在我自己开了外贸公司,
如果当初我要是有1200 的工资,我就会安心定下来了. 不管多苦都会呆下来的. 也不会去开公司了.
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“工资福利? 工作环境?老板人事等等? 管理混乱?”
我觉得这写原因都有，只是孰轻孰重的问题，每个公司多多少少存在这样那样的问题
当然，所聘用的人员其个人的态度也不可忽视，人往高处走，水往低处流
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树挪死,,,,人挪活,,,,
加拿大电商Hallo, bitte schicken Sie uns mehr info uber die QT8-15- Machine MfG Alfredo 评论 晕死 是德语 你去德语区问问吧 评论 要你关于QT8-15- 这个型号机器的信息 评论 跟你要关于QT8-15- 这个型号机器的资料信息 加拿大电商我的客户需要从非洲免关税国家进口一些商品，所谓的免关税是不是也不用交增值税。 如果要交增值税，增值税的税率是多少？ 菜鸟向各位前辈请教了。 评论 关税与增值税是俩个税种
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