加拿大外贸
今天看到“发现业务员向公司外转单该怎么办？”的帖子。看到那么多人发表的各自的意见，让我收获良多。
最大的收获是：让我知道了什么叫“见仁见智”。
一样的问题，不同的人，不同的立场，就会有不同的看法和见解——没有绝对的对错，这就是见仁见智！
有感于此，特意新发一帖“公司不按事先的约定给提成怎么办？”并向斑竹申请置顶。
希望各位同学对这个完全相对立的话题踊跃发言，以供后来人参考！
(特别欢迎有亲身经历的同学发表自己的经历和看法)
[ 本帖最后由 我想做外贸 于 2006-11-8 20:11 编辑 ]
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走人,没必要做了，有一次就有下次
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有和约吗?告他去~~~
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最好做之前签个协议, 实在不行, 考虑实际情况走人
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quit the job ,and jion us! hehe
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胳膊拗不过大腿,走人不能解决问题.难保下一个老板还是会克扣你.
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我觉得不妨学一下一楼的，如果没有按约定的提成，这时我们还要忍耐一时，适当时机，自己做私单。
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继续呆着，并且更加努力的工作。当然单不能给公司。自己飞
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进公司之前就应该先签个和约的 有合约怕什么 告去
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扣钱与不讲信用给提成都是诱发业务员炒单的原因。
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找过老板理论没有?如果找过没用,他有没有什么把柄被你抓在手上,如果没有就走人,没有什么好说的.
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我现在就面临这样的问题。面试时说好的提成但在签合同时却没有写进去。而且是一年结一次，年底不给，你现在也得继续做。
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对于业务来说，这是常有的事。
碰到这种情况，除非有事先签定协议，或许还有点回旋余地，不然，可能也别无他法。实在不行，大不了炒老板鱿鱼了。
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有个性，有高兴在这里参考大家的意见。不过我会定出一个标准让我的手下不会出现大伙的这种态度，这样太不利于公司了。呵呵！
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今天看到“发现业务员向公司外转单该怎么办？”的帖子。
看到那么多人发表的各自的意见，让我收获良多。
最大的收获是：让我知道了什么叫“见仁见智”。
一样的问题，不同的人，不同的立场，就会有不同的看法和见解——没有绝对的对错，这就是见仁见智！
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