加拿大外贸
新招聘的应届毕业生,利用公司名义背着公司做其他产品,一心想赚大钱,应该如何处理?罚款警告还是直接开掉!
公司是工厂,有进出口权.
被发现后不承认自己的错误,一直在攻击发现这件事情的人.认为这不应该算是错误!
现在的应届生啊!没学会走就想着跑了,以后招应届生要慎之又慎!
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这种人应该马上干掉，没有一点职业道德。。。
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二楼的狠!!!!!!
我只知道应届大学生的心很浮躁
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所以说，一个人的职业道德和思想品格还是要重视的，我们不能招一个对公司有百害而无一利的家伙啊！
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直接开掉好了,这种应届毕业生只会对公司有害而无一利.
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开掉对任何人没有好处。
既然很有心上进，考虑下他用公司资源可以带来什么好处比较实在。
搜集的证据，让他选择，要么出局，要么分成给公司。
社会环境就是这样，你不能把所有毕业生都开除。
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市场经济下.打工难.管理难.
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新招聘的应届毕业生,利用公司名义背着公司做其他产品,一心想赚大钱
公司是工厂,有进出口权.
被发现后不承认自己的错误,一直在攻击发现这件事情的人
------------------------------一个有为的年轻人,可惜还嫩了点...做事情不够老道,
还被人发现............
建议开除.................
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打工也是图个工资, 员工和老板之间也色将心比心, 不要做的太过分.
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支持下，还没有相处甚么好的建议来，等想出完美的方法的时候再进来一下。
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8楼的意见我同意了.
不过建议还是先谈谈吧.
想想,才出来滴,就有这个头脑,肯定还是比较机灵的人吧,虽然是有点不道德,但人谁无过.没飞过单的人,又有几个?
想起了逃学外传里的那句话了:考试作弊,谁没有过?
年轻人嘛
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好好给他洗洗脑子~~~~~~~这是职业道德问题.如果他真的想做.也不能背着公司做这样的事情.
希望他能通过这次的事情好好反省一下.
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猪肉都翻翻了，中国的人工上涨是时间问题而已。
外贸这行的确要靠当老板才能有突破，否则永远都是跟班一个
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当你驾驭不了一个人，最好是放他走。或者提供让他驰骋的条件。
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