加拿大外贸
今天有个外国客人来访，我见桌子很脏，就吩咐文员收拾一下．她就把桌面上的东西收走．但是桌子都没抹一下，上面有很多斑迹，觉得客人来访会很尴尬．就叫要她抹一下桌子．这下她就不乐意了：＂我抹过了．＂
但是那个玻璃桌面真的像大花猫似的！我就严肃地说：＂你再用水抹干净些！＂
这下好了，虽然去抹了，工作超级大，东西弄得嘭嘭响，就差没摔东西！明显地不容易！
现在的人怎么啦！ 自己的职责干得如此勉强！
ＰＳ： 她是拍档介绍过来的，因为公司规模很小，纪律也比较松散．我该怎么对待这样的员工？ 大家给点建议，谢谢！
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要有彻底的执行力....对于这样的员工千万不要纵容
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可以肯定,这样的员工不是好员工,只能成为你部门的累赘!这还是麻烦的开端,本人深有体验.
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汗，我也是做业务助理的，可我对我上司是尊敬有加啊
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可以 耐心的说下·~~~~~
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无语,是她的职责呀,我想应该批评的还是要批评
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先找她好好谈一下，郑重其事的向她谈开工作态度的问题。如下次仍然如此，提出严重警告，第三次只有辞退了！
即使是再小的公司，也必须有纪律！
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管理真的很难啊
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