加拿大外贸
如题,当你发现下面的业务人员上班时做私人的业务(除本职工作无关)时, 你会怎么办? 等待高手给予答复?评论
不必太苛刻啦。
业务员也是人啊。你招聘业务员进来主要目的不是让他一天8个小时给你干活,而是帮你拉到单子为你带来更多的业务啊
当然,如果他完全没有在工作。那就要提醒他
最好是给他每天一定量的任务,这样可以让他主动约束自己的行为
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业务员的管理可能是所有管理中最难的,因为他们的工作都是很机动的,不像其它部门每天有定点定量,他们都是靠自己开发业务的,如果他本身靠自己在外面赚些外块,再加上公司一些工资和工作条件,那是再好不过啦
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我对他们的管理已经很松了,基本上只要一周给个工作总结就可以了,但我发现他的工作总结是捏造的,我就感觉不舒服啦,我们是凭业绩说话的,我不能白占资源看老板脸色呀
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一周一个工作总结。。。太强了。。。
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说的很好.可是有的业务员努力去做了,就是拉不到单也不要怪它
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业务员上班时候其实应该和销售一样机动,老板只看业务,不看你是不是表现的正经
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