加拿大外贸
我刚建立了一个外贸公司，我该怎么招聘，怎么管理呢！！请高手赐教！！问题一一提出！！
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没有人关注吗？我自己顶一个！！希望大家给我意见！！
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帮你顶一下。我还没想过这个问题。不过我想你心中一定已经有了自己的想法。说出来让大家帮你参考一下倒是比较简单些。
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先考虑肯定是招聘，但是招聘的话，应届毕业生谁负责带呢？
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想不明白楼主怎么会问这个个人觉得应该是创业人除了资金和市场外最重要的问题……
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自己当老板人力资源管理这一块会接触到很多的，相信楼主在实践中时间会告诉你答案，呵呵！初期如果觉得难可以找人力资源服务公司咯！
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招聘应届毕业生做什么啊 , 不过应届毕业生便宜 .
应届毕业生 , 由有工作经验的人来带 !
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很期待有高人指点，我也学习一下
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因为我自己全程操作过，我会给新人一套管理文件，让他们按我的要求去做好了，完全不用动脑子，机械式干活就ok
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我觉得还是每个部门配备所需要的专业主管，，由他们再带下面的人。
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管理？？？
你自己有目标吗？没有目标又从哪里开始呢？
我甚至都不知你想问什么。。。
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招个能人 再招些应届的 带着走就是了
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我要是有你这么一个师傅就好了。
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招聘：先招1-2各有工作经验的，等业务慢慢稳定了再招一些毕业生，慢慢培养，人力资源成本低一些，作为公司的后备力量。切忌一开始就招很多人，公司运营成本很高，风险随之加大。
管理：根据公司发展的的不同阶段，要有不同的管理方法，公司建立初期，肯定面面俱到的，后期正常运转起来了要学会放权给下面的人去做，调动他们的积极性。发展更大的时候，你主要是制定战略了，具体的叫你雇佣的职业经理人去执行，去操作。
以上是个人建议。
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