加拿大外贸
兔子的胆小是出了名的， 经常受到的惊吓总是像石头一样压的它们的心上。有一次， 众多兔子聚集在一起， 为自己的胆小无能页难过， 悲叹自己的生活中充满了危险和恐惧。
它们越谈越伤心， 就好像已经有许多不幸发生在自己身上， 而这也是它们之所以成为兔子的原因。 到了这种地步， 负面的想像便无止境地涌现出来。 它们怨叹自己天生不幸， 既没有力气和翅膀， 也没有牙齿， 日子只能在东怕西怕中度过， 就连想要抛弃一切大睡一觉， 也有什么都听得见的长耳朵阻挠， 赤红的眼睛也就变得更加鲜红了。
它们觉得自己的这种生活是毫无意义的， 这又成为它们自我厌恶的根源。 它们都觉得， 与其一生心惊胆战， 还不如一死了之更好。
于是， 它们一致决定从山崖上跳下去了结自己的生命， 结束一切烦恼。 就这样决定了， 于是它们一齐奔向山崖， 想要投湖自尽。 这时， 一些青蛙正围在湖边， 听到急促的脚步声， 如临大敌， 立刻跳到湖里逃命去了。
这是兔子每次到池塘边都会看到的情景， 但是今天， 有一只兔子突然明白了什么， 它大声地说:“快停下来， 我们不必吓得去寻死寻活了， 因为还有比我们更胆小的动物呢!“
这么一说， 兔子们的心情奇妙地豁然开朗起来， 欢天喜地地回窝去了。
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管理解读
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在任何组织中， 总有弱势群体。最不起眼的是他们，最多牢骚的是他们，最不稳定的还是他们，组织的目标实现与否，往往还离不开他们。在公司管理中尤其如此，那些刚毕业的大学生，那些没有什么经验与资历的新人，因为成本的限制，老板不答应也不可能尽用物质去激励，也不可能光靠给他们洗脑。你有没有做思想工作的能力是一方面，另一方面，就算你很会描绘公司美好的未来，很会激发团队，但事实就是人事动荡，小事没人做，大事出问题……
这些人其实就像这群兔子，不相信自己可以受到培养与提升，不相信公司可以给自己带来转机，不相信自己的工作会受上面的肯定与重视，甚至不相信在这样的公司做事所积累的经验，将来会有用。他们最后往往很快跑去“自杀”…… 离开公司。
[ 本帖最后由 sinda22 于 2010-7-2 16:55 编辑 ]
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这篇文章写得很好！！！ 公司的整体就是一个团队。 无论职位高低，缺了谁都不行。
只有自己菲薄自己，才会真正跟不上大队伍而被淘汰甚至自我淘汰！！
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我看刚踏入外贸旅程的朋友们都可以来看看，好好思索一下自己的定位。你是不是觉得自己在公司无足轻重？是不是在公司没事做，感觉无聊？ 是不是觉得这个不好那个不顺，想换一家公司？
有必要好好反思。重新定好位，做好自己该做的。努力向上。
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是啊,看到有人居然投票问大家公司谁做卫生,就知道这肯定是个刚出学校没多久的人写的贴子.
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这是什么谬论！！！！！！！！！
没有调查就没有发言权。
写出来调查一下，是想看看各个公司制度合理不合理。
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我现在当的就是兔子，呵呵
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哈哈~~~~~~
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呵呵！
我是今年毕业的，工作还在实习中。
每天到公司后，我会把办公室的卫生打扫一下。不就是多做一点事嘛，没有多大关系的。
我是认为人应该勤快点！
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说兔子怎么成了搞卫生了? 跑题哦
但愿大家都成勤快的兔子吧
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我就是个新手~在公司里真的觉得自己超无聊的~也没什么事做~而且自己基础也不是很好~英语不行~以前学的也不是外贸专业~真郁闷~该怎么给自己定位呢?
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脚踏实地,先做好自己的现有的角色.
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有点意思
这个感觉有点像说大家不要好高骛远。。。。。。
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要好高，要骛远， 但首先做好眼前事。凡事都是相对的，包括LZ的理论，不一定就完全适合所有人，但是能给人提示或者警示作用，使人更清醒地分析问题，而不会太忙从。。。
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我是小土豆，我不是兔子了。。。
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