加拿大外贸
我们是一家小型的外贸公司，外贸部业务部推广部采购部管理层都有，加上老板一共12人。可谓麻雀虽小，五脏俱全。最近老板参观学习了一家做得挺成功的企业，回来后兴师动众要搞企业文化。我是很能理解他的想法，苦于他是一个人孤军奋战，所有员工似乎对他提倡的事情都持围观态度，因为按照往常来看，他的提议都只开了个头越到后面就越不了了之。他觉得我们欠缺企业文化，没有树立企业目标，员工跟无头苍蝇似的每天忙也不知道忙什么，业绩跟去年持平，没有大进展。他想把企业往健康的路发展，制定了业务考核制度，而且还说往后我们的所有员工享有公司利润的一部分期权。他确实是大方的老板，不斤斤计较，但是苦于没有研究出一套有效的管理方法。如何才能创造集体凝聚力呢？我们所有部门由于家庭条件都是不错的，没有太多心思在如何提高业绩上面。当然作为外贸公司，我们在推行企业文化的目标还是追求利润，要是连最基本的保障都没有，那就根本谈不上其他了。求大神们指点一二。评论
老板有想法说明老板想把企业做大这是好事，家庭条件好就不把重心放在工作上是不对的
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我也是这么想的，很多人工作情绪不高，有询盘就接接，没询盘也不痛不痒的。应该怎么整治呢？
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现在社会很现实，只要你给员工规定，接到定单有一定的提成奖励，你看员工有没有动力，有时候不是员工不努力，是因为公司模式的问题，干多干少一个样，员工们肯定是有询盘就接接，没询盘也不痛不痒的！！！！！！！！！！
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老业务不再有提成，逼着业务员不断的开发信客户，开发新客户提成高点，连续下3单后不再享有提成。
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我们之前的模式是底薪加提成，新老业务都一样。关键是即使是有提成，也刺激不了他们，照样有询盘就接接，没有就上上网聊聊天。。有没有好的管理办法快速有效？
加拿大电商Hallo, bitte schicken Sie uns mehr info uber die QT8-15- Machine MfG Alfredo 评论 晕死 是德语 你去德语区问问吧 评论 要你关于QT8-15- 这个型号机器的信息 评论 跟你要关于QT8-15- 这个型号机器的资料信息 加拿大电商我的客户需要从非洲免关税国家进口一些商品，所谓的免关税是不是也不用交增值税。 如果要交增值税，增值税的税率是多少？ 菜鸟向各位前辈请教了。 评论 关税与增值税是俩个税种
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