加拿大进出口外贸要写个外贸部成立初期的计划书,恳请大家指点



加拿大外贸

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谢谢了

[ 本帖最后由 buku83 于 2005-11-29 21:19 编辑 ]

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第1部分:外贸平台的建设
一:外贸业务部门建设涉及的基本领域
二:外贸业务部门的工作流程
三:外贸业务部门的工作要求
四:外贸业务部门的贸易条件
五:外贸部站的内部工作人员配备
第2部分:国际市场的开拓
一:外贸主营产品、发展方向的确定
二:国外客户资源分布群的简要概述及特点
三:国际市场开拓的主要途径
第3部分:总结
第1部分 外贸平台的建设
一:外贸业务部门建设涉及的基本领域
1.  行政机关的注册、登记。包括工商、税务、海关、外汇局、商检局完成相关手续的办理;整个流程办理结束大概1个月时间,最快1周内可以完成。
2. 外贸部门的组建。外贸部门作为一个团队,由于分工不同,一般由业务员,财会(负责核销、退税)、单证员,质检员组成。人员的数量依据业务量而定;在公司创业初期,由于业务量不大,可以一人多职,如业务员可以负责单证的处理。
3.  货运代理,快递公司的选择、确定。
从实际操作看,目前大多数外贸公司的相关业务都是委托中介公司来完成的,如货物的进出口报关,商品法定检验及办理货物运输保险,可以省时省事。但选择合适的中介公司对外贸公司非常重要;好的中介公司可以促进外贸业务的发展。选择中介公司基本要求应该是业务熟练,专业知识强,服务效率高,收费合理。
由于外贸公司的日常邮件多,费用较大,选择合适的国际快递公司可以有效节约费用。通过对全球主要快递公司的考察,UPS收费相对便宜(可以打折到73%),时间上也比较快,一般在2-3个工作日可以到达全球各地。唯一的缺点是货物的重量 由UPS在事后帐单中告之。
4.  公司形象的建立,如网站,产品规格、样品陈列。
公司形象是开拓外贸业务时公司的“名片”,外商往往是通过企业形象来逐渐了解其未来合作伙伴的。一个有实力,让外商感觉可信赖的公司,不仅可以加快合作的进程,而且也有利于将来业务量的不断拓展。
如何建设公司外贸形象,可以由委托专业的网络公司、广告公司按照客户的旨意进行设计、策划,当然公司外贸形象的建设,也是逐步发展,不断完善的,不可能一步到位。
5.  参加外贸行业协会,成为会员。
上海市外贸行业协会现有会员在5000家企业左右(包括浦东新区外贸协会),外贸协会的主要功能是为企业提供市场最新动态,邀请相关主管部门,如海关、税务、商检、外汇局主管领导为企业进行培训、讲座,内容涉及国家最新外贸政策变化以及进出口操作实际注意事项等。由于外贸协会和政府的关系密切,在企业遭受困难,由协会出面,有利于困难顺利解决;另外,随着国际贸易争端纷起,反倾销案件的增多,在外贸协会的组织下的积极应诉,据统计获胜的案件很多。
二:外贸业务部门的工作流程
1.客户询盘:一般在客户下订单之前,都会有相关的Order Inquiry给业务部,做一些细节上的了解。
2.报价:业务部及时回复客人查询,确定货物品名,型号,生产厂家,数量,交货期,付款方式,包装规格及柜型等,Performa Invoice 给客户做正式报价。
3.得到订单:经过洽谈,收到客户正式的订单purchase Order。
4.下生产订单:得到客人的订单确认后,给工厂下订单,安排生产计划。
5.业务审批:业务部收到订单后,首先做出业务审核表。按"出口合同审核表"的项目如实填写,尽可能将各种预计费用都列明。合同审批需附上客人订单传真件,与工厂的收购合同。审核表要由业务员签名,部门经理审批,再交管理部人员审核后才能执行。如金额较大的,或有预付款和佣金等条款的,要经公司总经理审批才行。合同审批之后,制成销售订单,交给部门进程员跟进。
6.下达生产通知:业务部在确定交货期后,满足下列情况可下达生产通知, 通知工厂按时生产: 6.1:如果是L/C付款的客户,通常是在交货期前1个月确认L/C已经收到,收到L/C后应业务员和单证员分别审查信用证,检查是否存在错误,交货期能否保障,及其他可能的问题,如有问题应立即请客人改证。 6.2:如果是T/T付款的客户,要确认定金已经到账。 6.3:如果是放帐客户,或通过银行D/A等方式收汇等,需经理确认。
7. 验货 7.1:在交货期前一周,要通知公司验货员验货。 7.2:如果客人要自己或指定验货人员来验货的,要在交货期一周前,约客户查货并将查货日期告知计划部。 7.3:如果客人指定由第三方验货公司或公正行等验货的,要在交货期两周前与验货公司联系,预约验货时间,确保在交货期前安排好时间。确定后将验货时间通知工厂。
8.制备基本文件。工厂提供的装箱资料,制作出口合同,出口商业发票,装箱单等文件(应由业务跟单员制作,交给单证员)。
9.商检:如果是国家法定商检产品,在给工厂下订单时要说明商检要求,并提供出口合同,发票等商检所需资料。而且要告诉工厂将来产品的出口口岸,便于工厂办理商检。应在发货一周之前拿到商检换证凭单/条。
10.报关   
11.出口收汇
12.公司要求每张订单的资料要全部夹入一资料FILE 。包括此张单涉及到的所有资料。
三:外贸业务部门的工作要求
外贸部门不是一个独立的部门它是基于生产部之上的一个协助沟通的部门,要其它各部门的有力支持,工作才能做的有效有序。
在客户问价格时,有的是比较熟悉的,有的则不能一时通知价格, 这时要同采购部多沟通,以了解成本等价格因素。另有时客人会因在价格上不作让步,或让工厂多让步,这时要同主管或经理讲明后同采购部联系看能否有所降件(指成本方面)。故外贸部门的人员要能与各部门相处融洽。
同生产部,要及时了解生产安排情况。如有新订单要及时同生产部沟通。以便安排订单生产,在特殊情况下,(指客货较急的情况下,同生产部协同操作订单安排。但平常不允许外贸部门过多过问干涉生产部的安排。
1.          周期长,工作隐性。
2.          工作方式上:要与工厂工作同步。公司给一定的自由度。因可能外出会客,接客,找样办,看办,看厂(主要指配件)
3.          部门上班时间为:8:00-12:00        1:30—6:00
部门不加班(特殊情况例外)
4.          公司给外贸部门主管一定的处理事情的特权。指:价格方面在利润允许范围内可以当机立断。交货期方面可以根据当时情况通知客人等.这样才能更有效地去解决问题。
5.          外贸主管可以有相应的活动经费。
(但只适合在一定的范围之内)。
6.          公司给外贸部门车辆方面的主便。可以及时调用公司交通工具。
7.          外贸部门在传达有关订单信息时,要求指令明确不能含糊不清。
8.          每期新产品一定要拍照外理存档。图象大小统一,格式统一,能直接上传网上
使用。
9.          公司网站设计要具有时代特性,英中文,简单明了,主要突出产品。网上产
品要及时更新。
10.          外贸部门要整理一份报价单,应明确单价的上下浮动范围。以便能随情况掌
握,不至被动。
11.          公司有专有电话线及传真线给外贸部门。传真线分线安装。
12.          部门资料要整理清晰明了。分类归档。如给客人报价资料,要按类归档,以
便到时查验。
13.          信息要及时处理,当天的信息争取当天处理完毕。当天询价要当天回给客人。
14.          确保按照合同上要求,按质,按量交货。此处外贸部门有独立性。不得迁就
其它部门的意见。
15.          在同客户沟通每一环节中,要把服务做到前面
16.          主管的指令要明确。
17.          办公室区不准打私人电话。
18.          办公室区不准吸烟。(如有客例外)
19.          办公时间不准上网聊天。
四:外贸业务部门的贸易条件
1.打样:
样办在订单处理中占到十分重要的位置,故要求对样办的要求要小心认真。如客有要求寄办。在可能的情况下,要尽量寄办给客人;但要参考下列要求。
公司根据客人要求提供样办。但要收取相应的样办费用。具体情况以实际操作为准。(具体情况视客而定)
在收到样办费用后给客提供样办。如国外客户,样办费用要计算运费在内。(特殊情况视具体情况而订,由部门主管快定)
打样寄办后要留存资料,以备查。
所填样办单送交会计一份。
2.合同:
大部分的商业行为都以合同为规范标准。以确定双方的权利和义务。故如有同客人签订合同,则一定要根据合同要求处理。在签订合同之前要充分考虑到公司及部门的实际处理情况。如在没有保证的前提下,不要随便签订。
如客人在合同中列出一些特别要求,要视情况及时与经理取的沟通。确认可以达到客要求后再签订。
合同中的四要素一定要仔细核对清楚:(价格,数量,质量要求,交货日期)在有疑问时要同客人沟通。
3.付款方式的选择:
公司外贸部门的收款方式暂时为:
现金付款
T/T
L/C
大笔的货款:公司暂不接受:
D/P AT SIGHT /
MONEY GRAM
PAYPAL
CREDIT CARD
CHECK
等付款方式。
只有公司在收到尾数款后才安排出货。如在未收到尾数款的情况下出货时,会计有权利过问,除非主管能给出一个合理的解释。(视具体情况而订),但会计一定要通知经理。
五:外贸部站的内部工作人员配备
外贸部门的人员要求少而精。如部门人员暂时不够。宁愿多花时间找合适人员,也不能胡乱找人顶替所缺职位。由于工作的关系。部门要求人员:要诚实,勤奋,有合作精神及团队精神。
经理:
1)主要负责本部门的长期规划,带领本部门人员开辟市场,
2) 负责对主管的直接领导。
3)负责抽查部门订单情况
4)负责公司部门的抽象业务规划。
5)参加展览及同客户接触。
6)对一些较复杂的情况作出断定,指示主管如何操作。
7) 经常检查部门订单进展情况。
8)定期或不定期抽查部门账务情况。
9)负责主要的问题处理,不直接于涉部门主管下达的有关订单任务。
10)主要负责对部门主管及部门会计的领导。有权过问部门的各项事务。但如有异议可直接同部门主管商谈。

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写得很详细,花了不少时间呢。一定要顶一下。

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UP UP UP!!!

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不错不错!!!!!

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顶!好像还有后文待续

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写得真的不错,有针对性。

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好厉害,总结的这么详细

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非常值和观看及学习,TKS

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怎么以前就没发现这么好的人了,寻找好久这类问题了

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好厉害,总结的这么详细

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真详细,顶一下

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;P ;P

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确实挺好的  学习下

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楼主辛苦了,谢谢分享
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