加拿大外贸
34年前,我的梦想就是走出大漠草原小村庄的茅草屋到外面看博大世界的万千美景,在28年的
努力下,终于完成了这个梦一样的夙愿,我带着梦想走了30个国家的历程,以及在海外生活了10
年的时间,在2007年10月份,为这个实现这个梦想画上了一个完美的句号。
24年前,我的梦想是走入千军万马过独木桥的象牙塔,步入我理想中的大学,在10多年的日日夜
夜奋斗中,我从北疆草原来到了烟雨南国,成为全国著名高校的一名天之骄子。
20年前,当我走出琅琅读书的校园,我梦想希望进入全球500强企业,在经历千锤百炼的考试后,我
如愿以偿在全球500强企业渡过了我人生理想和事业无限放大的7年,达到梦想的最高峰。
14年前,我自己开始圆创业梦想,从睡地板,扛箱子,装卸集装箱名送货开始,在异国他乡为了
我的创业梦想孤身作战,从战火纷飞的伊拉克,荒无人烟的中东,到疾病四伏的非洲荒漠,白手
起家,用了7年时间完成了人生最痛苦,也是最开心的财富原始积累,让一个近似于流浪汉的绝望
者,成为一个行业的商业骄子。
11年前,为了搞清楚世界第一流商业帝国的成功秘密的梦想,从中东非洲,我走到了欧洲和美国,学
习了更加先进的商业模式以及商业技巧,知道了商业王国如何崛起,和被缔造成功世界一流。
30年的梦想,30年的路,我一路带着梦想,一路走来,回首身后是伤痕斑斑, 是泪水涟涟,都是
血泪之路。 一切都是用梦想支撑,用行动实现,用心血前行。。。。!
我要带着梦想感谢 我的父母,是你们让给我生命,知道什么是真爱;
我要带着梦想感谢 我的朋友,因为你们我懂得了孤单和孤独的不同;
我要带着梦想感谢 我的亲人,陪伴我尝试多种生活方式,给了我更多的选择;
我要带着梦想感谢 我的对手,使我有机会苛刻的审视自己,找到进步的方向;
我要带着梦想感谢 背弃我的人,是你们告诉我这世上本无圆满,面对失去不必挽留而只有接受。
我要带着梦想感谢 感谢时间和经历,为我沉淀出这些感激,指引我找到快乐的根源!
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好羡慕啊...
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希望有朝一日能像楼主一样
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一年半之前,我认定了只有沿海做外贸才有发展,来到了深圳。
一年之前,我被第一个老板炒了,3个月无单。
半年多之前,我想下个工作一定要找个工厂,学点专业知识。来到这里才发现,老板也是挂靠工厂。
半年之后....
3年之后......
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兄弟,加油吧,我也是三个月就不相干了,遇到难伺候的领导,刚毕业确实很难熬,我相信明天是美好的,毕竟自己不是一无是处。
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加油加油` 坚定信念,相信就有可能~
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我是做情趣用品的 Q2772399903
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关于一些网友读书后的一写问题,综合起来,和大家分享
问题一:有些读者来信,说,David哥哥,你一路走来怎么那样多的倒霉,和不幸,发生了这样的多得不开心的事情??
我想这类读者一定是刚刚进入社会,或则进入社会不久的小朋友,人生路上,我在外贸这条路上走了20年,这些事情都是20年的积累,所以20年中,这些事情不足为奇。只不过你们还没有遇到而已。
问题二:关于外贸的客户网络开发,David是否有一些技巧?或则近路?
其实新时代下,网络推广是新兴事务。但是不变的就是脚踏实地,认真做事,开始就树立目标,然后一步一步脚印走下去。
不能有任何要走近路,找捷径的想法。
问题三:关于如何写好一个外贸开发信?
我想问这类问题的读者,基本上不是外贸专业的毕业生,那就去买一本外贸实务,看看里面具体的细节知识,把自己的基本功练好,才能上阵。不要临阵磨枪,现学现用,外贸知识是一门专业,需要积累和前后连贯。
问题四:如何赢得客户的信任?发了那样多信件,没有回复,或则回复问问就没有结果了?
我的经验告诉我,100个开发信,成功回复的不会超过2-3份,因为客户每天都得到大量的广告信,所以换成我们自己也是讨厌
所谓的骚扰电话和推广信,心急吃不了热豆腐,开发客户如同谈恋爱,需要“眼缘”也需要耐心的谈。
问题五:我为何每天不知道如何做,没有激情,看电脑发呆?
我的答案就是告诉你,因为你每天做事情没有规划,没有计划,没有任何工作安排得时间就是乏味的,也是无聊的,这样的状态如果持续1-2个月,你就对工作厌烦了。
问题六: 我想做外贸,我要具备什么知识和技能?
最好是国际贸易专业, 这样起码在学校无论你是否认真听课,你都不必重新学习。如果不是外贸专业,也要有1-2年在外贸行业工作的经验,如果你是外行和其他专业,转行外贸,那你补课的时间就会多,至少要3-6个月。另外的技能就是熟练使用Excel和有关软件。包括英语的至少4级英语水平。
问题七:我做了3个月了,但是没有客户,我都快绝望了,我想放弃?
其实外贸这个行业,需要一个人的心理素质和承受能力非常强,不是说你几个月就能出成绩。
从你了解产品到熟悉产品,最快都要半年,你如何说你一定能找到客户? 所以要有个好的稳定的心理素质。
问题八: 关于价值论,好多网友都在讨论这个问题,多少工资合适?
我的个人建议就是, 你需要什么样的工作状态,你能为工作创造多少价值? 通常我区分人才和人员的最大标准就是,人才是为公司创造价值,在公司资金和产品,以及专业程度上发挥你最大的能力, 同时在公司平台上学习和丰富自己的知识,你的工资应该是公司价值最大化后的一份, 而不是一个生活费.
而对于公司来说 投入了资本,投入了产品,投入了市场风险,投入了对员工的培训
也是需要回报率的.
所以劳资问题永远是一个矛盾,但是有个不变的真理,那就是你是否创造了价值
你创造的价值决定你的一切。
问题九:David 我已经工作了半年多了,为何我现在没有任何激情?每天特别不知所做?
每个人都有他的情绪最高峰,和最低峰。 无论高和低都和你心目中确定的目标一致。如果你开始做事情时候没有一个明确的目标,那就会必然的结果,因为你越做越久,得到的是迷失你自己。 越迷失自己就会越来越没有了动力,这样最后就是完全没了斗志,外贸是3000米马拉松,不是100米短跑,所以你的目前一定是在3000米的终点,不是100米的终点。
问题十:David 什么原因让你一直坚持下来,走到今天?
我觉得这就是一个性格和骨子里面的事情了,我的个性就是确定目标后永不放弃,无论有了任何艰难险阻,都要坚持下去。而不是中途有点困难就大退堂鼓。所以信念和目标让我在千百次怀疑我自己的时候,让我每次都回到既定的轨道,就这样自己和自己斗争,一直走过来。
问题十一:David 为何你不跳槽在你最难的时候,或则放弃?
我想说明一点,我们70年的人,那个时候没有自由选择工作,不想现在一不开心就不干了或则辞职了,我的第一份工作是国家分配的,你无论是否愿意,不愿意都要积极面对,都要
从容的对待,把消极因素转变为积极因素。
现在的社会,一切都是可以自由选择的,这样就会有更多选择空间,其实做业务就是把自己致死地而后快之,不能有任何的空间和余地给自己,这样的话也许开始非常难,但是坚持几年后就成了习惯,我认为外贸就是6个字“重复,重复再重复”,所以这个不断的“重复”就会造成人的惰性,在这条路上就好多人被淘汰了。
[ 本帖最后由 alidavid 于 2013-10-22 09:15 编辑 ]
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坚持攀想
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学习了。
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LZ真心的有故事 学习中 期待更多分享
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好强大,,向楼主学习,,
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梦想是世界上最伟大的东西,赞一个
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感谢David!
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