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本公司为宁波一家汽车零部件企业现招聘如下人才：有意向和推荐者请加QQ525275616设计主管
一、岗位职责：
1.组织技术人员进行功能件产品技术标准、规范的编制和更新，包括但不限于Guileline、Checklist、BP。
2.负责功能件的设计评审、图纸评审，包括科室技术人员负责设计的功能件及供应商负责设计的功能件，批准正式发放的功能件数据。
3.视功能件产品的业务量与科室技术人员匹配度的情况，完成部分功能件产品的设计工作。
4.参与解决新项目功能件问题，并负责提供解决方案。
5.根据公司业务发展需要，负责自制功能件的制造工艺开发，组织制造可行性和模具可行性评估，制定工装、模检具、设备的开发方案，实现功能件产品质量、成本及进度目标。
6.负责研发中心开发项目的跟踪、质量问题的解决和成本目标的达成，落实解决各类问题；
7.负责部门管理和技术管理工作的开展和改善；
8.负责组织部门的各项报表、数据、指标的收集，分析；
9.负责参与监督重要模具、检具及送样产品的评审。
10.负责协助监督新产品开发的培训计划的制定与实施；
11.负责参与新产品开发的供应商初选、评审工作；
12.负责产品开发技术协议的签署，并监督执行；
13.对重大问题及时向上级领导主动汇报，并主动解决问题。
14.负责部门KPI的执行和达成
15.负责部门团队的建立和管理，完成部门年度培训计划。
16.作为公司内部的APQP和FMEA讲师，负责协助HR完成公司内部培训计划内的相关课程。
17.带教他人，帮助提高业务能力
二、招聘要求：
1、有相关汽车零部件设计5年以上经验，
2、机械、汽车工程、电气自动化或设计类相关专业大专以上学历
3、英语熟练，交流流利
4、年龄30-40岁以下，
5、有一定沟通能力，能适应出差。
6、有良好的沟通协调能力，有带领队相关经验，
7、有汽车部件出风口相关设计操作经验优先，
8、同行业企业从业经验者优先（如：宁波天何、宁波均胜、宁波帅特龙、余姚神能、南京塔塔、宁波四维尔、富诚、上海恺杰、天津丰田合成等）
9、了解ISO/TS16949运作原理，熟悉公司所有产品的设计、工艺制造流程。
10、对IMA模内装配工艺熟悉
待遇：8000-15000（具体面议）。
上班地址：上海市浦东新区申江路3333号B楼509室
研发中心主任
岗位职责：
负责部门年度、月度的各类工作计划、总结的编制及达成状况之提报；
协助5S等各项公司管理项目与管理体系的有效运行与推进；
负责编制和完善部门及开发项目的管理制度，流程，并监督执行；
负责主持本部门的全面工作，指导和监督部门员工开展各项工作；
负责本部门员工考核方案的拟定，有效完成绩效考核的执行与达成；
负责开发部开发项目的跟踪、质量问题的解决和成本目标的达成,落实解决各类问题；
负责部门管理和技术管理工作的开展和改善；
负责组织部门的各项报表、数据、指标的收集，分析；
负责组织召开月度项目例会、组织召开部门周例会等各类会议；
负责项目的人力资源管理和部门的人事规划，提报相应的人力需求计划；
协调部门人事及各部门之间有关管理活动的事宜；
负责部门及各项目成本的核算、控制，编制部门月度费用预算，并按时提报；
负责参与监督重要模具、检具及送样产品的评审。
负责参与监督重要模具、检具及送样产品的评审。
负责部门团队建立和管理，有效控制部门员工离职率
负责参与新产品开发的供应商初选、评审工作；
负责产品开发技术协议的签署，并监督执行；
对重大问题及时向上级领导主动汇报，并主动解决问题；
完成部门和HR下达的年度培训计划，成长为公司内部讲师
招聘要求：
一、学历：机械类专业本科及以上学历；
二、技能：英语四级以上，熟练使用OFFICE办公软件，会使用相关的制图与测绘软件。
三、专业:
1.有10年以上金属件汽车配件开发工作经验，同行业企业从业经验者优先（如：长华、天津柴田精密、马勒、英泰等） 2.了解ISO/TS16949运作原理，熟悉公司所有产品的设计、工艺制造流程。
3.有较强的领导能力、决策能力、沟通能力和理解能力，有团结协作精神、较强的责任心和进取心，富有创新精神。
四、其他：男性，35-45岁；
待遇：年薪（20万-30万）
上班地址：浙江省宁海县桃源街道金山一路50号
项目经理（五金件PM）
一、岗位职责：
1..负责分管项目的立项、开发、评审、交样、APOP文件的编制和批生产的移交；
2.负责新项目技术及保密协议签订时与顾客进行技术状态的确认与技术消化；
3.负责新项目开发过程中与顾客的技术沟通与协商
4.负责客户要求、产品要求、产品标准等信息的收集和开发输入的技术准备；
5.负责编制项目开发计划，并跟踪落实解决问题，按计划完成项目开发和报告项目进展；
6.负责组织项目小组成员开展各项开发工作以及各项工作的组织、协调与问题处理；
7.负责及时向顾客提交各阶段样品及技术文件并跟踪确认；
8.负责组织召开项目启动会议以及其他各类项目会议；
9.负责项目成本目标的制定并控制过程费用，达成成本目标；
10.负责组织新产品开发的供应商初选工作；
11.与供应商签订产品及工装，模具，检具的技术协议和合同及相关评审和验证；
12.负责组织新产品开发的培训计划的制定与实施；
13.负责完成上级领导交办的其他各项工作任务；
14.负责部门KPI的执行和达成
15.负责部门团队的建立和管理，完成部门年度培训计划
16.作为公司内部的APQP和FMEA讲师，负责协助HR完成公司内部培训计划内的相关课程。
17.带教他人，帮助提高业务能力。
二、岗位要求：
学历：大专及以上学历（机械行业、金属材料行业）； 技能：熟练使用OFFICE办公软件，会使用相关的制图与测绘软件，英语书面沟通顺畅；
专业：
1、汽车制造业，汽车零部件生产企业
2、独立主导过汽车冲压零部件开发
3、5年以上的项目经理的管理经验（同行业企业从业经验者优先） 4、了解ISO/TS16949运作原理，熟悉公司所有产品的设计、工艺制造流程，熟悉冲压模具的成型原理、结构分析、冲床的工作原理，沟通与协调能力强； 优选条件：
1、熟悉铝材的化学与力学性能
2、熟悉精密铝制品拉伸与成型工艺
3、精通精密冲压模具设计与冲压模具项目管理
其他：男性，28岁以上；
三、待遇：8000-15000元（具体面议）
上班地址：浙江省宁海县桃源街道金山一路50号
质量部经理（待招），年薪：15-20万
岗位职责：
1.负责质量部人员岗位规划, 检测设备规划以及人员的招聘评估；
2.负责质量部与其它部门之间的工作协调；
3.负责公司体系、实验室规划；
4.负责质量月度质量会议的组织；
5.负责公司各部门年度质量指标的制定；
6.负责编制和完善部门的各项管理制度，流程，并监督执行；
7.负责部门考核方案的制定，有效完成绩效考核的执行与达成；
8.负责组织部门的各项报表、数据、指标的收集，分析；
9.负责部门各级人员能力训练和技能提升；
10.支持供应商质量/内部质量/客户质量问题的解决；
11.组织公司管理评审工作；
12.负责部门团队建立和管理，有效控制部门员工离职率；
13.完成部门和HR下达的年度培训计划，成长为公司内部讲师。
招聘要求：
一、学历：机械类专业大专以上学历；英语四级；
二、技能：熟练使用OFFICE办公软件。
三、专业：
1、8年以上质量管理工作经验，其中汽车行业从事质量管理中层职位3年以上；
2、熟练掌握ISO/TS16949:2009质量管理体系；
3、熟练掌握通用、大众质量要求；
4、有团队精神，能够带领团队努力实现质量目标；
5、有良好的沟通和组织能力，能够与各部门及供应商、客户进行有效沟通与协调；
待遇：15-20万元（年薪）
休息：大小周
上班地址：浙江省宁海县桃源街道金山一路50号
评论
要求貌似好高
评论
工资貌似得翻3倍
加拿大电商Hallo, bitte schicken Sie uns mehr info uber die QT8-15- Machine MfG Alfredo 评论 晕死 是德语 你去德语区问问吧 评论 要你关于QT8-15- 这个型号机器的信息 评论 跟你要关于QT8-15- 这个型号机器的资料信息 加拿大电商我的客户需要从非洲免关税国家进口一些商品，所谓的免关税是不是也不用交增值税。 如果要交增值税，增值税的税率是多少？ 菜鸟向各位前辈请教了。 评论 关税与增值税是俩个税种
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