加拿大外贸
我现在到珠海了,一家电子公司,现在发现了一些问题@就是拿我们这里的生产主管来说吧,他是一个没有领导能力的人,他不可以很好的带动他的手下人,在生产中,经常的出现生产返工,他还的一个很大的问题就是私心重!`````对女孩子特别 是长的好看一些的,就好一些,我有和这里的人说过,但是有人说过这样一句话,"他对老板一定是最忠心的一个",<他和老板之间有一些事吧!所以很对他忠!>但是,说真的,有时候有的一些事,是他做的不好``给公司带来了损失@
那对于一个老板来说,忠心比能力更重要的吗?
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应该讲我认为:道德品质+能力.而不是所谓的忠心...
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我也觉得 品德+能力
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态度要好，能力也要
说多少次了：态度不好，能力强--------〉毒药啊
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要品德与才能兼备.
私企老板,也挺看重忠诚度.
那就看老板是怎么当的.
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一个人的忠心，与能力，对于企业的发展来说都很重要，这是个人的观点，哈哈|！
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人品第一，能力第二。真正有大能力的人的素质一定很好。但你说的情况和此话题无关。
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这个打铁还要本身硬阿，做老板也不容易啊
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要好似我啊！我就选择中心的！
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这个问题是说不清楚的，要看天时地利
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还是选能力吧.现在民营企业的员工都没什么归属感,还谈什么忠心?
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再忠心的人，不能给公司创造利润，不能给老板赚钱，老板最后也肯定不要的，没有人傻到要永远养活一个闲人、甚至是给自己赔钱的人，这个人是老板的爹除外！
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好像.LZ说的内容跟题目是两回事.......
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其实怎么说呢 在中国 自我觉得是衷心比能力更重要一些 但是在西方国家 能力应该是排在首位的 可能这与中国根深蒂固的家族观念有着密不可分的联系有关系吧 因为他们坚信 能力是可以培养的
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个人觉得能力比较重要。对于一个企业来说。养那么多吃饭的，不工作的是没有用的。
虽然他很多都是所谓的忠心，为公司考虑，但是实际看下来并不是这样的。
至于如何让有能力的人为你忠心，那是企业的本事，老板的本事。谢谢大家，明白了
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