加拿大外贸
2005年是中國加入WTO第4年，中國全面開放市場的最後時間日益臨近。越來越多的外資企業的進駐，給求職者帶來了前所未有的機遇。據天極網報導，2005年以來，IT、電信、零售、金融幾大行業更是求才若渴，相關崗位薪酬可觀，前景看好，成為職場人追捧的熱門職業。據報導，依據幾大綜合類招聘網站的人才需求數據及太和顧問的調查資料，以上海為例駐，再縱觀05年行業發展與熱門職位的需求狀況，預計06年這些行業依然是求職者們施展才能的絕佳之處。IT業︰行業回暖 招聘放量
推薦崗位︰軟件工程師
薪酬水平︰專科學歷平均年薪為2.5-3.5萬元，本科為3.5-4.5萬元，碩士以上學歷可達7萬元左右。抽樣調查表明，如果擁有碩士學歷，具有2年經驗，其年薪最高可達15萬左右。
前景預測︰對人才的大量需求及可觀的薪酬讓越來越多的人開始關注軟件技術行業，其中軟件工程師更是希望獲得職場前途及「錢」途雙贏人士的首選職位。
推薦崗位︰搜索引擎工程師
薪酬水平︰雅虎中國對錄用員工給予阿里巴巴的股票期權；Google不僅承諾給員工股票期權，員工還有機會去美國受訓。目前平均年薪約為6萬元。
前景預測︰僅中國搜索市場，年均增長率保持在55%以上，每年的人才需求可能達到1000人。
通信業︰競爭激烈 技術人才身價暴漲 推薦崗位︰3G工程師
薪酬水平︰普通員工的平均年薪約5萬元，最高級別員工年均薪酬已超過70萬元。預計3年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。
前景預測︰業內專家分析指出，通信行業3G標準投入運營以後，每年將為中國創造80萬至100萬左右的新增就業機會。最受歡迎的有兩類人才，一是有著海外留學背景或者工作經驗的工程師，另一類是擁有綜合素質的技術人員，即既懂互聯網又掌握電信技術的人員。
物流業︰「錢途」越來越好
推薦崗位︰物流總監
薪酬水平︰物流總監的固定年收入約為15萬元，其變動薪酬大約可以達到固定薪酬的9%，年度總薪酬約20萬元。
前景預測︰控制存貨成本可以大大降低生產企業的投入成本，因此物流管理崗位的重要性尤為突出，高端人才緊缺。
推薦崗位︰採購經理
薪酬水平︰年薪達到30萬元已很普通，一般也有7萬元左右。
前景預測︰企業採購、政府採購、跨國採購的迅速發展，使得採購人才日漸成為「香餑餑」。
建築、房地產業︰高端人才薪情上升 推薦崗位︰建築設計師
薪酬水平︰月薪一般分為四個檔次︰11250元、6842元、5596元和2438元。建築設計總監年薪可達30萬元。
前景預測︰隨著世博會的臨近，場館建設、城市開發、軌道交通拓展、舊城區改造等重大建築工程將進入全面實施階段，上海需要大量建築設計師。
零售業︰高級人才一將難求
推薦崗位︰連鎖超市總經理／店長
薪酬水平︰在外資超市，月薪可達2萬元；在中外合資超市，月薪約1萬元左右；在國內本土超市，月薪約7000元。如果業績良好，還有高額業績獎勵。
前景預測︰大賣場呈蓬勃發展態勢，本土企業欲與國際巨頭分庭抗禮，連鎖經營、聯合兼並等各種模式大行其道。上海是外資零售業最積聚的城市，對零售人才的需求也最為強勁。
專業PASS︰上海高級連鎖經營崗位認證、職業經理人認證。
汽車業︰全方位渴求人才
推薦崗位︰汽車研發工程師
薪酬水平︰一般企業研發經理年薪約10萬元，外資企業研發經理年薪約20-25萬元。一般研發人員的年收入約5-10萬元。
前景預測︰隨著自主研發的呼聲越來越高，更多的國內汽車製造廠商不惜在自主研發上投入巨資。近兩年來，國內汽車設計研發人才的身價水漲船高。
金融業︰用人高潮值得期待
推薦崗位︰理財規劃顧問
薪酬水平︰目前，我國保險業、銀行業等領域的理財規劃從業人員的年收入一般都在10萬元人民幣以上。
前景預測︰隨著金融機構不斷推出產品創新和服務創新，個人理財成為金融機構競爭的主要策略。金融機構迫切需要專業的個人理財規劃師。
推薦崗位︰投資分析專員
薪酬水平︰年均收入12萬元左右。
前景預測︰隨著收購兼並活動屢創記錄，公司債券和股票發行鋪天蓋地，保險資金運用渠道放開，對投資型人才胃口大開。
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