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我公司刚成立不久现在为职工办理社保与医保。。。我入行不久，现有几个问题请教！！
1、办理社保，公司全额出社保费，也就是说员工照拿工资，不用扣个人社保费，个人的部分也由公司出。那这样的话，我工资表怎么做？？
2、关于医保事宜，我更是一点都不懂了，哪位好心的愿意教教我，医保费用也是公司全额出的。
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社保的个人部分当然是个人自己出的了，你可以从工资里扣除啊，那部分计提时做其他应收款--职工
医保是公司全额出的
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既然是公司全出，你只需要用支付发票入帐，借管理费用，贷银行存款，工资表不用反映从个人扣除。个人该拿多少就造多少工资。
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由于税务上要求个人部份必须由个人承担，费用由个人工资额里扣除，但是你们单位有这样的要求，你可以在工资表上多造一些工资，数额等同于应扣的个人养老金部分，扣除后等于实发金额嘛。这样根据工资表仍可以把这块个人部分的应收款冲掉，不然这块账是不能冲的。
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